紅河哈尼族彝族自治州住房公積金管理中心
招聘14個(gè)管理部勞務(wù)派遣制綜合服務(wù)柜員的公告
北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司受紅河哈尼族彝族自治州住房公積金管理中心委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制綜合服務(wù)柜員,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式及名額
(一)招聘方式
北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司面向社會(huì)公開招聘紅河州住房公積金管理中心13縣市14個(gè)管理部綜合柜員用工50名,用工方式為勞務(wù)派遣。
(二)招聘名額
崗位代碼 | 崗位名稱 | 名額 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 名額 |
01 | 個(gè)舊管理部 | 4 | 08 | 紅河管理部 | 3 |
02 | 開遠(yuǎn)管理部 | 4 | 09 | 元陽管理部 | 3 |
03 | 蒙自管理部 | 6 | 10 | 綠春管理部 | 3 |
04 | 建水管理部 | 4 | 11 | 屏邊管理部 | 3 |
05 | 石屏管理部 | 4 | 12 | 金平管理部 | 3 |
06 | 彌勒管理部 | 4 | 13 | 河口管理部 | 3 |
07 | 瀘西管理部 | 4 | 14 | 云錫管理部 | 2 |
三、崗位職責(zé)
(一)辦理住房公積金歸集、提取和貸款業(yè)務(wù),參與住房公積金綜合服務(wù)管理工作;
(二)依據(jù)公積金服務(wù)事項(xiàng)辦理流程及辦事指南要求,為服務(wù)對(duì)象提供指導(dǎo)服務(wù),按照受理標(biāo)準(zhǔn)審查服務(wù)對(duì)象提交的資料,對(duì)符合受理標(biāo)準(zhǔn)的,提供受理服務(wù);對(duì)不符合要求或缺少資料的,告知服務(wù)對(duì)象補(bǔ)齊補(bǔ)正;
(三)承擔(dān)對(duì)公積金服務(wù)事項(xiàng)的咨詢、引導(dǎo)和幫辦導(dǎo)辦工作,落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知等工作要求;
(四)負(fù)責(zé)公積金服務(wù)事項(xiàng)申報(bào)材料和辦理結(jié)果文書的整理、存放、流轉(zhuǎn)、運(yùn)送等工作;
(五)完成其他交辦的任務(wù)。
四、招聘要求
(一)招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,紅河州常住人口;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,有奉獻(xiàn)精神;
4.有志于投身住房公積金事業(yè),擁有為群眾服務(wù)的情懷;
5.沒有違法犯罪記錄,沒有被開除公職的記錄;
6.年齡在25周歲以下(1995年11月1日以后出生),男女不限;
7.具備全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
8.身體健康、品貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),具備較好的溝通能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,紀(jì)律觀念和保密意識(shí)較強(qiáng);
9.性格開朗,善于接受新鮮事物,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具備較好的服務(wù)意識(shí)、合作精神和奉獻(xiàn)精神;
10.愿意服從崗位及工作安排;
11.其他:石屏、瀘西、紅河、元陽、綠春、屏邊、金平河口等8個(gè)縣市管理部同等條件下當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先;個(gè)舊、開遠(yuǎn)、蒙自、建水、彌勒和云錫等6個(gè)管理部戶籍不限。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘
1.因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;
2.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;
4.參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考違紀(jì)人員不滿五年的;
5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿五年的;
6.曾被開除公職的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月7日上午9:00-11月12日下午17:00
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
應(yīng)聘者在報(bào)名期間通過紅河人才網(wǎng)招聘公告下方鏈接http://hh.pzhl.net/index.php登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求上傳近期兩寸正面免冠(藍(lán)底)電子相片(JPG格式、20K-200K之間)。報(bào)考申請(qǐng)被接收后,請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼。身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2020年11月18日00:00至11月20日24:00期間,報(bào)名成功人員,即可登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé),考試需打印健康綠碼(近14天內(nèi)),(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間,打印多份備用)。準(zhǔn)考證貫穿考試全過程,請(qǐng)考生妥善保管。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告及報(bào)考條件,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例原則上不低于3:1,低于3:1比例的,經(jīng)紅河州住房公積金管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可放寬到2:1的開考比例。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2020年11月21日上午9:00-11:00,如因特殊情況調(diào)整考試時(shí)間,將通過紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)及時(shí)公告。
參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證和近期打印的紙質(zhì)健康碼。缺少其中任何一項(xiàng)的考生不得參加考試。
2.筆試采取閉卷的方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容:測(cè)試應(yīng)試者理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力,包括住房公積金條例、金融知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、黨的路線方針政策、時(shí)事政治、公文寫作。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序(筆試成績(jī)未位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)進(jìn)入面試。
3.筆試結(jié)束后,考生通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)資格審查
1.依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照3:1的比例確定參加資格復(fù)審人選。通過資格審查的人員名單在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2個(gè)工作日。
2.資格審查時(shí)須提供的材料(原件及復(fù)印件):
(1)本人身份證;
(2)戶口本;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;
(4)一寸近期免冠彩照(藍(lán)底版);
(5)無犯罪記錄證明;
(6)報(bào)名表。
報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)有效,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。逾期未領(lǐng)取面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。如果主動(dòng)提出放棄或逾期未領(lǐng)取面試通知單產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要對(duì)考生語言表達(dá)能力、儀表形象、邏輯思維、協(xié)調(diào)組織能力等方面進(jìn)行考察。滿分100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。
筆試、面試公示期各5個(gè)工作日,在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)公示。
(五)確定擬聘用人員:面試公示期滿無異議者,確定為擬聘用人員。
(六)體檢:由縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
(七)公示:根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況,將擬聘人選通過紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)試用期:公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,進(jìn)行1個(gè)月試用。
(九)辦理入職手續(xù):試用期滿后,由紅河州住房公積金管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯同北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司進(jìn)行考核,考核合格的人員由北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司正式聘用;考核不合格或試用期自愿放棄的人員,取消聘用資格。
六、工資及福利待遇
(一)試用期月工資及待遇2500元。
(二)正式聘用待遇:月工資3400元+工齡工資+五險(xiǎn)一金。
七、有關(guān)要求
(一)本次招聘參照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé)。有失職、瀆職行為、弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(四)報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排、服從管理,如有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行查處。
(五)由于新冠疫情的原因,報(bào)考人員須遵守相關(guān)疫情防控要求,配合做好體溫檢測(cè),并佩帶口罩入場(chǎng)考試。
八、公司簡(jiǎn)介
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO)隸屬于北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司,為北京市國(guó)資委下屬的27家大型國(guó)有企業(yè)之一。北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司(簡(jiǎn)稱FESCO云南),是FESCO全國(guó)第21家全資子公司。位于昆明市五華區(qū)五一路如安3號(hào),毗鄰眾多國(guó)內(nèi)外知名公司,交通便利,便于客戶及員工辦理各項(xiàng)服務(wù)。依托FESCO的服務(wù)理念,在堅(jiān)持本土化服務(wù)的同時(shí)結(jié)合國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了專業(yè)、高效、誠(chéng)心、快捷的服務(wù)特色。形成了以云南省昆明市為中心,覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過“一地簽約,全國(guó)服務(wù)”為客戶提供最大便捷服務(wù)。北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司2018年5月和紅河州人力資源和社會(huì)保障局簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并成立北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司紅河分公司,辦公地點(diǎn)位于蒙自市振興路紅河哈尼族彝族自治州政務(wù)服務(wù)大樓(州車管所對(duì)面)一樓紅河州人才市場(chǎng)服務(wù)窗口。
本次公開招聘聯(lián)系人: 呂老師:13408941423
楊老師:18314144752
金老師:13887874068
座 機(jī):0871-68306010
15752634894
北京外企人力資源服務(wù)云南有限公司
2020年11月6日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8236