總部工程管理崗

1

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)工程師證書者優(yōu)先；

2、年齡40周歲及以下；

3、5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總部、區(qū)域平臺(tái)層面工程管控工作經(jīng)驗(yàn)；

4、掌握工程管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目管理流程；

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和統(tǒng)籌能力，有多項(xiàng)目工程管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

1、負(fù)責(zé)工程管理體系（質(zhì)量、進(jìn)度等）的建立及維護(hù)落實(shí)；

2、梳理與優(yōu)化工程條線的各級(jí)工程管理制度，制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程；

3、制定年度各項(xiàng)進(jìn)度、質(zhì)量管理控制目標(biāo)，審核各項(xiàng)目的年度進(jìn)度、質(zhì)量管理計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)的跟進(jìn)及檢查工作，反饋有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警；

5、督促下屬各項(xiàng)目公司進(jìn)度、質(zhì)量工作的實(shí)施，審核各級(jí)工程月報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題協(xié)助項(xiàng)目制定整改措施；

6、組織工程重大進(jìn)度、質(zhì)量事項(xiàng)的調(diào)查、處理。

杭州

集團(tuán)內(nèi)外招聘

綜合辦主任

1

40周歲及以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，法律、人力資源、行政、文學(xué)等文科相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)企、物業(yè)類企業(yè)2年以上人力資源、黨建、行政工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作、印章管理、辦公費(fèi)用審核、工商年檢、車輛調(diào)度等工作；2、統(tǒng)籌檔案文書管控，完善檔案文書管理規(guī)章制度；
3、新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)講話文稿的審核；

4、統(tǒng)籌法務(wù)風(fēng)控工作，合同風(fēng)控，綜治維穩(wěn)，協(xié)調(diào)緩解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及投訴、糾紛處理；

5、黨組織生活、黨員組織關(guān)系、黨員教育與發(fā)展，開(kāi)展黨建、工會(huì)、共青團(tuán)相關(guān)工作；

6、熟悉人力資源六大模塊，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，對(duì)人力資源狀況進(jìn)行整體規(guī)劃，完善人力資源的相關(guān)制度，人才發(fā)展，人力資源成本管控，健全培訓(xùn)體系，薪酬福利績(jī)效管理制度；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

杭州

集團(tuán)內(nèi)招聘

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1

45周歲及以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；擁有出色的溝通與協(xié)作能力；有國(guó)企、物業(yè)類企業(yè)2年副職財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性并進(jìn)行審核；

2.做好年度預(yù)決算工作，做好財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策；

4.與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)合同的審核批準(zhǔn)；

6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

杭州

集團(tuán)內(nèi)招聘

保安隊(duì)長(zhǎng)

2

男性，50周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有二年保安隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

帶領(lǐng)隊(duì)員對(duì)大廈進(jìn)出車輛、裝修、巡查排查隱患、消防等管理，維護(hù)大廈正常辦公秩序、全面負(fù)責(zé)大廈的安全。

杭州

集團(tuán)內(nèi)外招聘

服務(wù)區(qū)物業(yè)駐點(diǎn)主管　

7　

50周歲及以下，初高中及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有房產(chǎn)售樓案場(chǎng)保安隊(duì)長(zhǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

帶領(lǐng)服務(wù)區(qū)保安、保潔對(duì)進(jìn)出服務(wù)區(qū)車輛、人員提供管理和服務(wù)，保障服務(wù)區(qū)良好的衛(wèi)生，巡查排查隱患、消防管理　，維護(hù)服務(wù)區(qū)的秩序和安全。

諸永高速　

集團(tuán)內(nèi)外招聘　

物業(yè)經(jīng)理

2

47周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地方及行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度工作計(jì)劃，定期召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)公司政策及方針，對(duì)接業(yè)主、所在區(qū)域物業(yè)行政主管部門。

杭州

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