云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2020年社會招聘及特殊人才引進(jìn)公告

一、公司簡介

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）為2016年3月9日經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)的國有獨(dú)資公司，于3月31日注冊成立，注冊資本50億元，目前資產(chǎn)規(guī)模約733億元。云南省交通運(yùn)輸廳作為出資人代表，依法履行出資人職責(zé)。

公司作為省級事權(quán)高速公路PPP項(xiàng)目的政府出資人代表主要負(fù)責(zé)參與高速公路項(xiàng)目政府與社會資本合作（PPP）的實(shí)施工作，發(fā)起設(shè)立、募集投放云南省交通產(chǎn)業(yè)基金，代表省級投資全省“十三五”規(guī)劃建設(shè)的67條地方高速公路項(xiàng)目以及有關(guān)公路建設(shè)項(xiàng)目前期工作，同時(shí)按照市場化運(yùn)作的方式，參與交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管養(yǎng)、運(yùn)營等有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

公司下設(shè)資本管理、項(xiàng)目管理、投資開發(fā)、公路工程、技術(shù)咨詢、勘測設(shè)計(jì)6個(gè)全資子公司，以及瑞孟、勐綠、寧香3個(gè)高速公路項(xiàng)目公司。

公司主體信用評級為AA+，評級展望穩(wěn)定。

公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤城第二大道3棟。

本次招聘由公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在獵聘網(wǎng)（https://vip.liepin.com/12449303/）官網(wǎng)，應(yīng)聘人員通過獵聘官網(wǎng)報(bào)名即可，除獵聘網(wǎng)外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，均為虛假信息，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及報(bào)名條件

計(jì)劃招聘10個(gè)崗位，需求15人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：2020年社會招聘崗位資格條件表。

計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，需求10人。具體招聘崗位及要求詳見附件2：2020年特殊人才引進(jìn)崗位資格條件表。

四、招聘條件

（一）社會招聘

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有滿足崗位工作的條件。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識，有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績。

4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）；碩士和博士學(xué)位可適當(dāng)放寬年齡限制。

（二）特殊人才引進(jìn)

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，具有滿足崗位工作的條件。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識，有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績，能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個(gè)方面的重要問題，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。

4.執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡限制為男50周歲（1970年1月1日及以后出生）、女45周歲（1975年1月1日及以后出生），確因工作需要引進(jìn)的，可放寬2周歲。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；

4.與交發(fā)公司或下屬單位簽訂勞動合同且在合同期內(nèi)的；

5.國家法律、法規(guī)或交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

五、招聘流程

社會招聘

（一）報(bào)名

1.2020年11月5日起，應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）在線選擇對應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請職位”提交應(yīng)聘申請，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月15日18:00時(shí)。公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。 簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。 在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足社會招聘報(bào)名條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）筆試

由第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)根據(jù)崗位任職要求和條件對應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選。簡歷篩選通過者方可參加筆試，筆試采取閉卷的形式，考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、行測、申論等內(nèi)容，筆試滿分100分，筆試成績低于60分不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績大于等于60分確定為參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）初試面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，候選人方可進(jìn)入初試面試，初試面試以半結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%，即綜合成績=筆試成績×40%+初試面試成績×60%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績排名高低，原則按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（若同一崗位應(yīng)聘人員有綜合成績并列的，則分?jǐn)?shù)并列人員均進(jìn)入復(fù)試；若進(jìn)入復(fù)試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入復(fù)試人數(shù)開展復(fù)試；無滿足復(fù)試條件人選時(shí)，取消本崗位招聘）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）復(fù)試

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采用面試方式根據(jù)崗位履職能力要求對復(fù)試人員的智力、品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)與能力等方面進(jìn)行綜合評判，確定復(fù)試結(jié)果，提出擬錄用建議人選。

（七）擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者復(fù)試排名，按擬錄用人選人數(shù)小于或等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

（八）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（九）公示

對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（十）遞補(bǔ)錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，公司可根據(jù)復(fù)試成績排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。按照應(yīng)聘者復(fù)試成績排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)小于等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，確定遞補(bǔ)錄用人選。

特殊人才引進(jìn)

（一）報(bào)名

1.2020年11月5日起，應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）在線選擇對應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請職位”提交應(yīng)聘申請，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月15日18:00時(shí)。公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足特殊人才引進(jìn)報(bào)名條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）資格復(fù)審

特殊人才引進(jìn)人員不進(jìn)行筆試，資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職能力要求對復(fù)試人員的專業(yè)能力、智力、品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評判，確定復(fù)試結(jié)果，提出擬錄用建議人選。

（五）擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者復(fù)試排名，按擬錄用人選人數(shù)小于或等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。

（六）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示

對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（八）遞補(bǔ)錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，公司可根據(jù)復(fù)試成績排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。按照應(yīng)聘者復(fù)試成績排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)小于等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，確定遞補(bǔ)錄用人選。

六、待遇

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金），員工可自愿申請參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬單位無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)進(jìn)行公告。

（七）招聘期間，云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司或委托的第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)（獵聘網(wǎng)）將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到公平、公正、公開。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871- 63401309

九、咨詢方式

咨詢電話：0871-63310309（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

附件1：2020年社會招聘崗位資格條件表

附件2：2020年特殊人才引進(jìn)崗位資格條件表

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2020年11月05日

來源：https://vip.liepin.com/12449303/