南京江北新區(qū)2020年招聘名校長公告
來源:南京市人社局網(wǎng)站 閱讀:1028 次 日期:2020-11-05 10:25:46
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南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長公告

寧事招公告(R)﹝2020﹞58號

南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校管理,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局所屬公辦中小學(xué)面向社會公開招聘4名名校長?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://www.njedu.gov.cn)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

本次招聘的名校長是指辦學(xué)效益突出,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平較高,具有較高知名度和較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀校長。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作,深得教職工信任。

2、全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養(yǎng)高。嚴(yán)于律己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。依法治教,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、年齡45周歲以下(1975年10月31日以后出生),特級教師、正高級教師年齡可放寬至50周歲(1970年10月31日以后出生)。

4、具備本科及以上學(xué)歷;副高及以上職稱;取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書;截止2020年7月31日,擔(dān)任學(xué)校校長職務(wù)滿5年,原則上有在兩個以上學(xué)校擔(dān)任正職校長經(jīng)歷;同時具備下列條件之一:

(1)實(shí)行校長職級制地區(qū)獲次高及以上級別職級的校長;

(2)獲設(shè)區(qū)市名校長或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號;

(3)遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象;

(4)省級示范初中、小學(xué)校長。

5、近五年來,本人在設(shè)區(qū)市級以上(含)刊物發(fā)表教育教學(xué)管理方面文章3篇以上,或在更高層次上有突出的科研成果。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間為2020年11月30日16:30。

2、報名方式:網(wǎng)上報名,報名郵箱:(282436008@qq.com)。請?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校。

3、報名提交材料:

應(yīng)聘人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料:

(1)《南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長報名表》(附件2);

(2)個人詳細(xì)簡歷;

(3)本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(前、后學(xué)歷)、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省級及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件;

(4)擔(dān)任學(xué)校正職校長時間滿5年的證明材料掃描件;實(shí)行校長職級制地區(qū)獲次高及以上級別職級的校長,獲設(shè)區(qū)市名校長或相當(dāng)層次的優(yōu)秀校長榮譽(yù),遴選為省級及以上教育家型校長培養(yǎng)對象,省級示范初中、小學(xué)校長的證明材料原件掃描件;

(5)本人近五年獲獎或公開發(fā)表的論文、論著(教育教學(xué)管理方面文章3篇,教學(xué)方面文章限報3篇)等材料原件掃描件;論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面;

(6)本人近五年開設(shè)設(shè)區(qū)市級及以上教育教學(xué)管理方面的講座、報告證明等材料原件掃描件;

(7)本人近五年主持設(shè)區(qū)市級及以上教育教學(xué)管理方面的課題,并通過成果鑒定或已結(jié)題證明材料原件掃描件(限報5篇);

(8)本人近五年在主(分)管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件(限報5篇);

(9)本人近五年市級及以上其它榮譽(yù)證書原件掃描件。

4、有關(guān)要求:

(1)所有報名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

(2)任職校長的學(xué)段和所報學(xué)段須一致。只能報考一個崗位。

(3)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報名表,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消綜合考評及聘用資格。

(二)資格審查

江北新區(qū)教育和社會保障局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員接電話通知后,須按規(guī)定時間將報名材料原件及復(fù)印件送至南京市江北新區(qū)教育招生考試中心復(fù)審(地址:江北新區(qū)大廠街道旭東路629號)。復(fù)審后退還原件,留存復(fù)印件。資格復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評

本次公開招聘名校長采取簡化程序,綜合考評的方式,由江北新區(qū)教育和社會保障局成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。江北新區(qū)黨群工作部全程監(jiān)督、檢查綜合考評工作。

綜合考評采取教育教學(xué)管理成果評分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1、教育教學(xué)管理成果評分

江北新區(qū)教育和社會保障局組織專家對資格審查通過人員教育教學(xué)管理工作實(shí)績(含名校長稱號)、教育教學(xué)管理教科研成果、本人教學(xué)成果等進(jìn)行評分。教育教學(xué)管理成果總分為100分,合格線為70分,合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評分成績及結(jié)果將于教育教學(xué)管理成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)發(fā)布。

2、面試

面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)管理理念及實(shí)際管理能力,面試總分為100分,合格線為80分,低于80分者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

3、成績計算

按教育教學(xué)管理成果評分成績占30%,面試成績占70%計算綜合考評成績。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)綜合考評成績從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級,試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員聘用在學(xué)校校長崗位,江北新區(qū)教育和社會保障局將適時根據(jù)實(shí)際工作需要,結(jié)合區(qū)內(nèi)教育資源配置情況開展人員交流,擬聘用人員須服從相關(guān)安排。并擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

聘用人員除享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇外,可享受100-150萬元的安置費(fèi)用(分五年給付),或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)》的相關(guān)政策,入職前三年經(jīng)考核合格發(fā)校長津貼10萬元/年。三年后納入校長職級制管理。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考評、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局:

025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部:

025-88029228

附件:

1.南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長崗位信息表

2.南京江北新區(qū)2020年公開招聘名校長報名表

南京市江北新區(qū)管理委員會

教育和社會保障局

2020年11月3日

信息來源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202011/t20201103_2701828.html

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