2020年東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)東阿縣國有企業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)縣政府研究，決定面向全國為其公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。由于疫情影響，2019年山東興遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名后未進(jìn)行后續(xù)面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，《2019年山東興遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》作廢，依據(jù)以下內(nèi)容為準(zhǔn)，已報(bào)名人員視為報(bào)名成功，參加后續(xù)一系列招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）符合崗位年齡要求(截至2020年10月30日);

（五）取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；

（六）海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；

（七）香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（八）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日09:00 —11月6日17:00

查詢時(shí)間：2020年11月2日11:00 —11月7日11:00　

應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）或東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)，仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及所有附件，并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2020年11月2日11:00 —11月7日11:00

招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，報(bào)名時(shí)間截止后，考生將無法修改報(bào)名信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)　

　繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月2日11:00 —11月7日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。報(bào)名面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印

繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。同時(shí)一并打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（筆試資格審查時(shí)使用）。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)分。

（一）面試：面試工作由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）筆試人選確定和資格審查

筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

取得筆試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，不符合條件的取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其筆試資格。

（三）筆試：筆試試題全部委托外地命制印刷，根據(jù)崗位要求命制試題，各類均考一科?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位崗位職責(zé)及招用條件所要求的專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，筆試時(shí)設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣國有企業(yè)公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(一)考察

考察工作在公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由用人單位管理使用，試用期三個(gè)月，根據(jù)相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。試用期滿合格的由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)由東阿縣人才交流服務(wù)中心辦理正式企業(yè)就業(yè)手續(xù)。享受國家政策范圍內(nèi)的有關(guān)待遇要求，薪酬根據(jù)崗位及公司要求設(shè)計(jì)確定。最低服務(wù)年限為3年。

七、其他

（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

（三）疫情時(shí)期，考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。對(duì)來東阿前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國外旅居史的等相關(guān)情況的人員，應(yīng)于11月2日前向東阿縣疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào)，按疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的，將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、招聘信息發(fā)布渠道

本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。

九、咨詢電話：

請(qǐng)?jiān)诟郊?020年東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中查詢。

十、監(jiān)督電話：0635-3289054

附件：1.2020年東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2020年東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知

3.筆試疫情防控注意事項(xiàng)

東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月30日

 附件1：2020年國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

 附件2：2020年東阿縣國有企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.doc

  附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

信息來源：http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202010/t20201030_3432234.html