2020年國(guó)家電投集團(tuán)采購(gòu)與招投標(biāo)管理及服務(wù)中心部分崗位選聘工作公告
來源:國(guó)家電投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1281 次 日期:2020-11-02 16:51:01
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國(guó)家電投集團(tuán)采購(gòu)與招投標(biāo)管理及服務(wù)中心部分崗位公開選聘工作公告

根據(jù)工作需要,國(guó)家電投集團(tuán)采購(gòu)與招投標(biāo)管理及服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱"招標(biāo)中心")現(xiàn)面向國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱"國(guó)家電投集團(tuán)")系統(tǒng)內(nèi)公開選聘供應(yīng)鏈管理部主任(總部正處級(jí))1名,供應(yīng)鏈管理部副主任(總部副處級(jí))1名,招標(biāo)采購(gòu)管理高級(jí)經(jīng)理1名,供應(yīng)鏈管理高級(jí)經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招標(biāo)中心簡(jiǎn)介

招標(biāo)中心是國(guó)家電投集團(tuán)總部直管業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),為國(guó)家電投集團(tuán)總部部門級(jí),2019年9月依托中國(guó)電能成套設(shè)備有限(國(guó)家電投集團(tuán)物資裝備分公司)組建,由國(guó)家電投集團(tuán)總部進(jìn)行考核。

招標(biāo)中心負(fù)責(zé)組織開展國(guó)家、行業(yè)有關(guān)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)研究和相關(guān)落實(shí)工作;協(xié)助建設(shè)集團(tuán)公司采購(gòu)與招投標(biāo)管理制度體系;研究集約化采購(gòu)品類清單,提出集約化采購(gòu)實(shí)施意見;管理集團(tuán)公司電子化采購(gòu)與招標(biāo)管理平臺(tái);協(xié)調(diào)指導(dǎo)集團(tuán)公司各單位應(yīng)用集團(tuán)公司采購(gòu)管理系統(tǒng)開展電子化采購(gòu);協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)公司主要產(chǎn)業(yè)備品備件物資的聯(lián)合儲(chǔ)備和框架長(zhǎng)協(xié)采購(gòu)管理及其他集團(tuán)公司交辦的采購(gòu)與招標(biāo)相關(guān)工作。

二、選聘原則

(一)民主集中制的原則;

(二)公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則;

(三)人、事、崗相匹配的原則;

(四)雙向選擇的原則;

(五)堅(jiān)持監(jiān)督原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

崗位職責(zé)及任職條件詳見附件。

四、選聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)。

2.工作思路清晰,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);

3.具備應(yīng)聘崗位履職所需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、判斷分析能力和工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)基本任職資格

1.已達(dá)到應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級(jí)或具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡上不超過崗位年齡限制(年齡、工齡計(jì)算日期截止至2020年9月30日);

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘。

1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)委等有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的。

2.受單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

3.在所在單位近3年年度考核結(jié)果有"不稱職"的。

五、選聘工作程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及組織考察等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告之日起,報(bào)名截至2020年11月6日17:00。

(二)報(bào)名方式

方式一:招聘崗位的應(yīng)聘人員均可填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送至報(bào)名信箱:ctzp@spic.com.cn。

方式二:面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位,已同步發(fā)布在"集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)",集團(tuán)公司員工也可通過登錄招聘官網(wǎng)(http://zhaopin.spic.com.cn)選擇"內(nèi)部招聘"投遞簡(jiǎn)歷,或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)平臺(tái)(10.80.50.141)投遞簡(jiǎn)歷。

請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)簡(jiǎn)歷時(shí)提供以下材料掃描件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料。以上材料請(qǐng)打包壓縮后按照"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-應(yīng)聘材料"命名(壓縮文件不超過10M)。

(三)有關(guān)要求

1.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息,準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話;并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。

3.錄用人員與中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘任相應(yīng)崗位??己瞬缓细竦?,可依法解除勞動(dòng)合同。

4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿,參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

5.恕不接待來訪。

七、其他事項(xiàng)說明

有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢:010-56995756,工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00。

附件:1.公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.應(yīng)聘報(bào)名表

成套公司(物資裝備分公司)

人力資源部

2020年10月30日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202011/t20201102_312992.html

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