吉安機場分公司（井岡山機場）2020年社會招聘公告

一、公司簡介

江西省機場集團公司是首都機場集團公司全資企業(yè)。公司下屬南昌昌北國際機場、贛州機場、吉安機場、九江機場、景德鎮(zhèn)機場、宜春機場、上饒機場，擁有資產(chǎn)總額超60億元，員工3500余人。

井岡山機場：位于吉安市泰和縣境內(nèi)。機場內(nèi)環(huán)境典雅優(yōu)美、建筑風(fēng)格新穎獨特、各類安全服務(wù)設(shè)施齊全，被譽為“最漂亮的花園式支線旅游機場”，2012年榮獲“全國最佳旅游機場”稱號。機場以大井岡紅、綠、古三色旅游為依托，立足于當(dāng)?shù)亻_放經(jīng)濟及旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，已開通了井岡山至北京、上海、深圳、廣州、廈門、成都、西安、?？?、南京、南寧、長沙、無錫、貴陽、重慶、昆明、寧波等16個重要城市的航班航線。

2019年9月19日，井岡山機場新航站樓正式啟用，將滿足年旅客吞吐量100萬人次、貨郵吞吐量3500噸、飛機起降12821架次的需要。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位：安全檢查員2人、普通服務(wù)員2人、場務(wù)員1人。

（二）應(yīng)聘基本條件：

應(yīng)聘安全檢查員的基本條件：

1.年齡30（含）周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷；

2.有從業(yè)經(jīng)歷且持有效安檢資質(zhì)證書者優(yōu)先且年齡可放寬至35周歲。同等條件下，本科學(xué)歷優(yōu)先；

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正；身體健康，能夠滿足工作崗位要求，無口吃、色盲、色弱，校正視力在1.0以上；

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，團隊合作意識強，能承受一定工作壓力；

5.符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘普通服務(wù)員的基本條件：

1.年齡25（含）周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷；

2.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正；身體健康，能夠滿足工作崗位要求，無口吃、色盲、色弱，校正視力在1.0以上；

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，團隊合作意識強，能承受一定工作壓力；

4.符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘場務(wù)員的基本條件：

1.年齡25（含）周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷；

2.必須具有C類以上駕駛證；

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正；身體健康，能夠滿足工作崗位要求，無口吃、色盲、色弱，校正視力在1.0以上；

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，團隊合作意識強，能承受一定工作壓力；

5.符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定。

三、薪酬福利與學(xué)習(xí)發(fā)展

1.安全檢查員基本月薪3500元左右、場務(wù)員、普通服務(wù)員基本月薪3200元左右；

2.錄用身份：一經(jīng)錄用，與公司簽訂勞動合同；

3.提供集體宿舍，辦理“五險一金”，自愿參加企業(yè)年金；發(fā)放相關(guān)補貼；

4.公司始終堅持以人為本，致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，為員工提供多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。

四、招聘程序

1.報名：有意應(yīng)聘的人員，即日起填寫《吉安機場分公司2020年應(yīng)聘登記表》并將本人身份證、學(xué)歷證書、技能證書、駕駛證等個人資料掃描壓縮后以“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”壓縮文件，發(fā)送至2419546237@qq.com郵箱。報名截止日期2020年11月4日12:00。

2.面試：通過資格初審人員將電話通知面試時間和地點，未通過資格初審人員恕不另行通知。面試時請帶好身份證、學(xué)歷證書、技能證書、駕駛證、近期1寸彩照等個人資料的原件和復(fù)印件。

3.體檢：面試后擇優(yōu)確定擬錄用人員參加入職體檢。未通過入職體檢者，不予錄用。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.入職：體檢和背景調(diào)查合格者將電話通知報到時間和地點辦理入職手續(xù)。

五、其他事項

1.此次招聘由本公司自行組織，不收取報名費等任何費用，也從未委托或授權(quán)其他機構(gòu)或個人進行招聘和收取費用，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、年齡等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同；試用期考核被確認(rèn)為不合格者，公司按《勞動合同法》的規(guī)定有權(quán)與其解除勞動合同。

4.咨詢電話：0796-8978008，聯(lián)系人：李女士。

附件：吉安機場分公司2020年度應(yīng)聘登記表

信息來源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1900