2020年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章

根據(jù)日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要，日照陸橋人力資源有限責任公司受日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局委托，現(xiàn)面向社會招聘城市社區(qū)專職工作者，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會招聘城市社區(qū)專職工作者20名。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力；

（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應崗位的身體條件；

（五）須具備國家承認的全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

（六）年齡要求：30周歲及以下（1989年11月9日以后出生）；從事社會工作（社會工作包括：醫(yī)務(wù)社會工作、社區(qū)社會工作、家庭社會工作、學校社會工作、社會救助社會工作、優(yōu)撫安置社會工作、人力資源和社會保障社會工作、矯正社會工作、殘疾人社會工作、婦女社會工作、老年社會工作、青少年社會工作、兒童社會工作）滿兩年或取得助理社會工作師及以上職業(yè)資格證者，年齡可放寬至35周歲（1984年11月9日以后出生）；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應聘；受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的不得應聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。其他不符合報考資格條件的不得應聘。

三、報名、資格審查

（一）報名

1. 報名時間：2020年11月9日--- 2020年11月11日。上午8:30-11:30下午2:00-5:00

2. 報名地點：日照市東港區(qū)學苑路217號日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2樓。（本次招聘僅限本人現(xiàn)場報名）

3. 報名咨詢電話：0633-8866275

4. 報名要求。符合條件的報考人員報名時需提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件、《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》（附件1）、誠信承諾書（附件2）及1寸近期同底版免冠彩色照片4張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的二代居民身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及其他可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的“學歷學位認證書”。從事社會工作滿兩年報考者需提供社會工作經(jīng)歷證明（附件3）。在職人員需提供原單位同意報考證明（附件4）。所需材料均需提供原件及復印件各1份。

報名時需繳納筆試考務(wù)費40元，進入面試人員需繳納面試費70元。

（二）資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試。資格審核工作貫穿整個考試過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。

報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

對獲得《社會工作者職業(yè)水平證書》的，實行筆試加分（其中：助理社會工作師加3分、社會工作師加5分、高級社會工作師加7分，就高不重復加分），并在筆試前面向社會公示，公示期為3個工作日。

四、考試

本次考試采用先筆試后面試的方式進行，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員，總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先錄用，總成績及面試成績均相同者須加試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識（社會工作知識）和綜合寫作。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘。筆試時間、地點詳見準考證。

筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在日照陸橋人力資源有限責任公司網(wǎng)站進行公示。

（二）面試

在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實有合格人數(shù)確定；筆試成績相同超出計劃招聘崗位數(shù)量的，并列進入面試范圍，棄權(quán)形成的空缺，按筆試成績從高到低依次等額遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對不按時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。對體檢合格人員進行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局及日照陸橋人力資源有限責任公司網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，按成績高低依次選崗，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的解除聘用合同。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)專職工作者由日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責統(tǒng)一調(diào)配，所在街道負責日常管理。

聘用人員試用期工資待遇按日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期應發(fā)工資的1.0倍執(zhí)行；對試用期滿考核合格的，工資待遇按日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期滿應發(fā)工資的1.0倍執(zhí)行。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險和住房公積金。

八、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時查詢【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

（四）日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

附件：1、日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表

2、誠信承諾書

3、社會工作經(jīng)歷證明

4、同意報考證明

日照陸橋人力資源有限責任公司

2020年10月29日

附件.doc

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/10/29/art_31320_9965856.html