吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2020年公開招聘公告

吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司為吉林省高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，主要經(jīng)營項(xiàng)目有：交通安全設(shè)施工程材料的生產(chǎn)、經(jīng)銷及安裝；瀝青的倉儲、經(jīng)銷等。

根據(jù)吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際需要，拓寬選人視野，加大引才力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面提高干部職工隊(duì)伍生產(chǎn)管理水平，為促進(jìn)交通實(shí)業(yè)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，特向社會公開招聘一線生產(chǎn)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則和方式

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)；所招聘人員的價(jià)值觀應(yīng)與交通實(shí)業(yè)公司的企業(yè)文化相一致，契合企業(yè)未來發(fā)展需求，并能夠迅速融入到工作中。采取面試答辯的方式，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘的崗位、條件及數(shù)量

（一）招聘的崗位、條件及數(shù)量詳見附件1。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式及考試方式

1.采取網(wǎng)上報(bào)名，按照報(bào)考崗位1:3的比例排序確定入圍人員。

2.采取面試的方式，面試成績70分以下者，不予錄取。

3.面試時(shí)間：電話或郵箱通知，請保持通訊暢通，隨時(shí)查看郵箱。

4.面試地點(diǎn)：長春繞城高速長春南口互通內(nèi)五號地

（二）報(bào)名材料

報(bào)名人員需將填寫后的附件2《吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》掃描件及本人近3個(gè)月內(nèi)小二寸白底免冠照片電子版、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件、職稱證（執(zhí)業(yè)資格證）及職業(yè)技能等級證等相關(guān)證書掃描件、個(gè)人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料掃描件等材料，發(fā)送至報(bào)名郵箱：2360401979@qq.com

四、報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2020年10月30-11月12日。

咨詢方式：0431-85379634（工作日上午8:30-11:00，下午13:00-16:00）

五、考察

根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格、學(xué)歷等確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

六、公示及聘用手續(xù)

如面試合格，需本人向用人單位提交健康檢查報(bào)告，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。需身體健康，無傳染病史。

體檢合格的由招聘單位確定擬聘用人選并予以公示（公示期為五個(gè)工作日），對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從應(yīng)聘同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除勞動合同。

七、相關(guān)要求

1. 本次招聘工作全程紀(jì)實(shí)，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

2.參與招聘面試考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘者取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.本次招聘崗位開考比例1:3。

3.應(yīng)聘者必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.因疫情原因，請前來面試人員全程佩戴口罩，并出示健康碼，報(bào)備14天內(nèi)行程軌跡，感謝配合！

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。

附件：1.吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司崗位招聘一覽表.xlsx

附件：2.吉林省交通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

來源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85867457c1210175778827c10f99/cmsarticledetail.html