中國一重集團有限公司關于招聘一重集團

財務有限公司（哈爾濱）部門領導及 業(yè)務人員的公告

為提升資金集中管理水平，提高資金使用效益，經(jīng)有關部門批準，中國一重擬組建一重集團財務有限公司，地點：哈爾濱。財務公司履行公司金融事務管理職能，以提高公司整體經(jīng)濟效益為目標，合法開展各項金融業(yè)務，積極為成員單位提供綜合金融服務，辦理成員單位之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結算及相應的結算、清算方案設計等。為加快推進財務公司組建工作，現(xiàn)面向社會開展財務公司部分崗位公開招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.信貸業(yè)務部主管1人、業(yè)務經(jīng)理1人

2.審計稽核部主管1人、業(yè)務經(jīng)理1人

3.金融市場部業(yè)務經(jīng)理1人

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件），學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：1364191000@qq.com。

3.報名截止時間：2020年11月4日。

4.聯(lián)系人及電話：潘先生，0452-6811067。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心，忠誠一重，政治意識、大局意識和社會責任意識強，中共黨員優(yōu)先。

2.具有良好的工作自律性和團隊合作精神，有較強的責任心和抗壓能力，優(yōu)秀的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的識別、分析和解決問題的能力，具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠根據(jù)客戶需求有效對接金融產(chǎn)品。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家及上級的相關政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)的相關情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

四、任職資格

（一）部門主管

1.具有6年以上銀行支行副行長（同職級）或財務公司部門主管的工作經(jīng)歷。

2.全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、審計、法律等與競聘崗位相關專業(yè)。中級職稱以上。

3.具有較強的領導能力、分析能力、寫作能力和創(chuàng)新能力。

4.身體健康，具備人際交流需要方面的能力。

5.年齡原則上不超過45周歲。

（二）業(yè)務經(jīng)理

1.全日制大學本科及以上學歷，財務、金融等相關專業(yè)。

2.具有3年以上在金融機構（或財務公司）相關崗位的工作經(jīng)驗。

3.具有較強的分析能力、寫作能力和創(chuàng)新能力。

4.身體健康，具備人際交流需要方面的能力。

5.年齡原則上不超過40周歲。

五、崗位職責

（一）信貸業(yè)務部主管

1.組織開展客戶服務工作。按照公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制訂并組織實施部門工作計劃；負責外部聯(lián)系和內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2.組織授信客戶的營銷維護、授信調(diào)查申報、客戶評級、貸款發(fā)放工作、對授信資產(chǎn)質(zhì)量負責；組織票據(jù)融資的營銷維護。

3.組織授信客戶的貸前調(diào)查、貸后監(jiān)控、資產(chǎn)分類、本息管理工作；復核資產(chǎn)風險分類的初分結果。

4.組織非授信業(yè)務的營銷、維護、辦理及后期監(jiān)控工作；開展客戶調(diào)查和市場調(diào)研，開發(fā)新產(chǎn)品和市場。

5.組織授信業(yè)務統(tǒng)計分析、報表編制；業(yè)務報告的撰寫；文件制度和授信檔案的歸集管理工作。

6.負責本部門員工行為的規(guī)范管理，組織定期召開本部門例會，安排工作，并監(jiān)督、檢查工作執(zhí)行情況；安排、調(diào)配、管理部門員工的日常工作，并實施考核；組織部門員工職業(yè)道德教育、業(yè)務培訓及考核。

（二）審計稽核部主管

1.根據(jù)相關監(jiān)管機構以及集團公司的要求和工作部署，結合本公司的實際經(jīng)營情況，制定審計稽核部工作計劃。

2.對財務公司各部門和每個員工貫徹執(zhí)行國家財政金融方針政策、有關法律法規(guī)和財務公司內(nèi)部控制制度的情況，進行稽核監(jiān)督；檢查現(xiàn)行規(guī)章制度和操作規(guī)程在執(zhí)行中的缺陷和漏洞，指出經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出健全制度、克服缺陷、堵塞漏洞的措施和建議，并協(xié)調(diào)有關部門采取相應的整改措施。

3.負責不良資產(chǎn)管理責任認定工作，發(fā)現(xiàn)財務公司內(nèi)部工作人員的違紀、違規(guī)、違法行為，應立即制止，責令其限期糾正。并視具體情況，作出相應的報告。

4.根據(jù)董事會和高級管理層的要求，對嚴重違法違紀行為，進行專項稽核；定期向?qū)徲嬑瘑T會和高級管理層提交審計報告。

5.負責接待和配合監(jiān)管部門開展監(jiān)督檢查工作。

6.對董事會下設的審計委員會報告工作，統(tǒng)籌審計委員會的日常事務。

7.承擔審計委員會委員職責。

8.負責完成財務公司董事會和高級管理層交辦的其他工作。

（三）信貸業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

1.負責信貸類金融產(chǎn)品的研發(fā)、推介及開發(fā)工作。

2.制訂信貸經(jīng)營計劃，完成信貸業(yè)務的統(tǒng)計與分析工作。

3.負責對客戶信用評級和授信額度進行管理，為成員單位提供信貸業(yè)務服務。

4.負責辦理客戶自營貸款、委托貸款、擔保業(yè)務、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)業(yè)務等信貸業(yè)務。

5.負責為成員單位辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業(yè)務。

6.負責對信貸業(yè)務的風險識別、評估與監(jiān)控，對已發(fā)放的款項進行貸后跟蹤管理。

7.負責為成員單位提供融資方案，推介金融產(chǎn)品，開展多種業(yè)務咨詢。

8.負責本部門業(yè)務資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。

（四）審計稽核部業(yè)務經(jīng)理

1.按照規(guī)定開展后續(xù)審計，跟蹤、報告審計整改措施的落實情況。

2.按照規(guī)定開展離任審計工作、經(jīng)濟責任審計工作。

3.負責對公司服務質(zhì)量進行監(jiān)督，定期設計、發(fā)放及回收服務質(zhì)量調(diào)查問卷，征詢、反饋客戶對公司服務質(zhì)量的建議。

4.負責受理、處理客戶服務投訴，報告處理結果，維護和保持客戶投訴渠道（郵箱、電話、電子郵件等）的暢通。

5.協(xié)助部門主管負責不良資產(chǎn)管理責任認定工作。

（五）金融市場部業(yè)務經(jīng)理

1.參與制定公司投融資業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；參與編制公司年度投融資計劃。

2.負責公司同業(yè)授信和投融資政策的制定。

3.負責制定資金存放、拆借、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、債券回購、有價證券投資、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)及回購等在內(nèi)的具體同業(yè)業(yè)務計劃，根據(jù)審批結果，具體實施。

4.負責資本市場及相關金融工具的調(diào)研分析，形成研究報告。

5.負責業(yè)務發(fā)展委員會決策的相關工作落實。

6.負責辦理同業(yè)授信業(yè)務。

附件：中國一重公開招聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15830058/content.html