2020年山東青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司招聘計劃公告
| 青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司招聘計劃公告 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722333 | 報名開始日期 | 20201104 | 報名截止日期 | 20201106 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722277 | 考試開始時間 | 20201107 | 考試截止時間 | 20201107 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受陽光控股集團委托，本次資格審查將由思達公司全權(quán)代理，對于報名人員進行網(wǎng)上資格審查，審查通過后按由思達公司通知面試等相關(guān)事宜，資格審查未通過者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 法務(wù)風(fēng)控部部長（職位編碼：2020CYKG1001） | 1 | 無 | 碩士研究生 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌管理公司法務(wù)風(fēng)控工作； 2.根據(jù)公司的實際情況，制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制的政策和制度，制定公司授信業(yè)務(wù)工作指引及評審程序，并組織實施并負(fù)責(zé)組織實施； 3.受理業(yè)務(wù)部門提交的客戶申請材料及調(diào)查意見，從風(fēng)險控制的角度對其進行審查并提出審查意見； 4.負(fù)責(zé)客戶風(fēng)險報表的編制以及對業(yè)務(wù)風(fēng)險進行分類、認(rèn)定和跟蹤監(jiān)測，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善風(fēng)險控制手段和方法； 5.負(fù)責(zé)公司擬對外的法律文本的審查工作，對新業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行可行性審查，對逾期客戶提起訴訟、強制執(zhí)行等法律行動的實施； 6.負(fù)責(zé)召集業(yè)務(wù)審查會議，對已批準(zhǔn)項目，負(fù)責(zé)通知業(yè)務(wù)部門及時辦理； 7.負(fù)責(zé)制定各類追收、處置工作計劃、策略及方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.碩士及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)資格證； 3.具有5年及以上證券公司、投資基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉風(fēng)險控制的四種基本方法，對企業(yè)風(fēng)險中的五個風(fēng)險（戰(zhàn)略、財務(wù)、運營、市場、法律）有獨到的見解和認(rèn)識； 5.熟知金融學(xué)、投資、信托、擔(dān)保及金融相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識和風(fēng)險控制知識； 6.具有優(yōu)秀的分析、判斷能力，思路清晰、對項目風(fēng)險分析有豐富經(jīng)驗，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 財務(wù)部會計（職位編碼：2020CYKG1004） | 1 | 財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)?？?/td> | 不限 | 4000元/月（含五險一金） | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù),按時歸還銀行本息； 2.及時登記臺賬，付款原始單據(jù)整理齊備，進行賬務(wù)處理，及時取回各銀行對賬單，核對數(shù)據(jù)； 3.每周編制資金變動表，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的核算管理及客戶、供應(yīng)商往來賬的核對，向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息； 4.負(fù)責(zé)每月公司員工的薪酬計算和發(fā)放，準(zhǔn)確歸集項目成本、費用，編制成本分析報表，及時反映在建工程的成本信息； 5.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)，負(fù)責(zé)及時購買國稅普票、增值稅發(fā)票，負(fù)責(zé)當(dāng)月增值稅發(fā)票（進項稅、銷項稅）的收集、登記、上報工作，增值稅預(yù)繳工作； 6.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1995年1月1日以后出生； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投融資企業(yè)財務(wù)制度和流程； 4.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 投融資部投資總監(jiān)（股權(quán)）（職位編碼：2020CYKG1006） | 1 | 金融、經(jīng)濟、財會、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和投資計劃，尋找和篩選項目，進行股權(quán)投資項目承攬和前期開發(fā)并推動項目的實施，結(jié)合公司情況及外部環(huán)境，對行業(yè)與板塊的投資進行研究與分析，提出投資初審意見； 2.對正式立項的項目進行全方位監(jiān)管，確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險測算、投資交易結(jié)構(gòu)及條款設(shè)計、商務(wù)談判及投融資方案設(shè)計、撰寫可行性分析報告等項目文件； 3.負(fù)責(zé)/協(xié)助配合向公司及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投資方面的專業(yè)支持； 4.設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標(biāo)退出; 5.負(fù)責(zé)與金融、投資等機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6.負(fù)責(zé)開拓農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融服務(wù)市場； 7.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1985年1月1日后出生，中共黨員優(yōu)先； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上上市公司、大型國企、證券公司、投行、私募股權(quán)投資基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗，持有金融領(lǐng)域相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4.熟悉國家法律、法規(guī)及金融政策，熟悉投融資業(yè)務(wù)流程，具備良好的職業(yè)操守； 5.能根據(jù)實際情況制定合適的投融資方案，對項目投資特點和風(fēng)險有較強的識別、判斷能力； 6.具備較強的項目開拓能力、社交能力開朗熱情、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 法務(wù)風(fēng)控部職員（職位編碼：2020CYKG1002） | 1 | 金融類、經(jīng)濟類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險控制工作，執(zhí)行公司風(fēng)險控制制度，包括風(fēng)險審核、評估、監(jiān)控、預(yù)警、處理制度，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況不斷加以完善； 2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)工作，執(zhí)行并不斷完善合規(guī)監(jiān)控流程和制度，執(zhí)行公司合規(guī)監(jiān)控計劃，審核公司相關(guān)部門合規(guī)制度的執(zhí)行情況； 3.參與公司所開展項目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計模式，負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查和法律、業(yè)務(wù)等方面的投資風(fēng)險分析，并提供相關(guān)合規(guī)防控意見； 4.與監(jiān)管機構(gòu)溝通，及時獲得監(jiān)管政策的更新與變化的信息。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.持有律師執(zhí)業(yè)資格證； 4.持有注冊會計師證書優(yōu)先； 5.具有3年及以上證券、基金、銀行等金融行業(yè)從事風(fēng)控、合規(guī)等業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.具有良好的識別和分析投融資風(fēng)險能力、風(fēng)險防范及風(fēng)險規(guī)避能力，對項目審核、合規(guī)管理、風(fēng)控體系有較深的理解。 |
| 財務(wù)部副部長（職位編碼：2020CYKG1003） | 1 | 無 | 大學(xué)?？?/td> | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌管理公司各項財務(wù)管理工作； 2.受理公司集中采購申請、立項、實施及后期管理，負(fù)責(zé)公司集中采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作及全系統(tǒng)采購日常工作的指導(dǎo)； 3.組織編制年度及月度預(yù)算，組織編制年度預(yù)算、半年度預(yù)算，組織編制月度現(xiàn)金流預(yù)算，組織編制月度現(xiàn)金流執(zhí)行情況報告； 4.根據(jù)記賬憑證編制月度PBC報表，參與編制上報公司的財務(wù)快報及現(xiàn)金流報表，部門費用執(zhí)行情況、年度財務(wù)預(yù)決算； 5.負(fù)責(zé)公司費用申請與報銷單據(jù)審核，做好公司日常會計核算及管理工作、賬務(wù)處理； 6.負(fù)責(zé)薪酬制度制定和工資的審核； 7.負(fù)責(zé)與財政局相關(guān)部門的對接工作； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.持有注冊會計師證書； 3.具有8年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有較全面的財會專業(yè)理論知識，參與過較大投資項目的分析、論證和決策，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 綜合部副部長（職位編碼：2020CYKG1007） | 1 | 無 | 碩士研究生 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司與政府的對接、協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)等工作、各項行政事務(wù)處理工作，制定及實施部門工作計劃； 2.認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)層下達的各項指令，及時向領(lǐng)導(dǎo)層匯報公司整體工作進展、近況； 3.負(fù)責(zé)制訂公司組織機構(gòu)、人員編制、職位管理、人員配置、培訓(xùn)及人力資源管理信息系統(tǒng)相關(guān)政策和制度； 4.負(fù)責(zé)黨務(wù)及群團工作，負(fù)責(zé)日常會務(wù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)各類會議的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作； 6.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案管理工作； 7.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1985年1月1日以后出生，中共黨員優(yōu)先； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，有較強的公文寫作能力，熟知公文管理流程；精通office相關(guān)辦公軟件，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 4.具有良好的統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力。 |
| 司機（職位編碼：2020CYKG1008） | 1 | 無 | 大學(xué)?？?/td> | 2年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)日常外出公辦事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)后勤保障； 3.負(fù)責(zé)單位車輛日常管理，登記臺賬等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)辦公場所相關(guān)設(shè)施的維修聯(lián)絡(luò)工作； 5.兼職公司生產(chǎn)安全管理工作； 6.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1995年1月1日以后出生； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.具有2年及以上安全管理、司機等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有C1及以上機動車駕駛證，有5年以上駕駛經(jīng)驗； 5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神； 6.有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。 |
| 投融資部投資總監(jiān)（保理）（職位編碼：2020CYKG1005） | 1 | 金融、經(jīng)濟、財會、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)，建立優(yōu)質(zhì)客戶網(wǎng)絡(luò)，儲備客戶資源并維護客戶關(guān)系； 2.做好盡職調(diào)查，保證項目及時有效投放和運行； 3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；保障公司提供優(yōu)秀的保理業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升公司市場地位和行業(yè)知名度與信譽度； 4.組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險；負(fù)責(zé)維護與銀行、基金、信托、證券等金融機構(gòu)、金融第三方等的關(guān)系，建立長期合作機制，拓展融資渠道； 5.收集行業(yè)信息，把握相關(guān)政策法規(guī)的最新動態(tài)，對市場進行分析，跟蹤市場變化，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略和計劃。 6.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光城陽控股集團有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1.1985年1月1日以后出生，中共黨員優(yōu)先； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上保理公司或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉商業(yè)保理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有較為全面的保理公司管理能力和帶團隊的能力； 4.具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系，良好的金融行業(yè)人脈資源、項目資源和社會資源； 5.具有良好的商業(yè)談判經(jīng)驗，有較強的分析能力、判斷能力、決策能力及組織管理能力； 6.具備良好的人際溝通能力、語言表達能力、文字處理能力、應(yīng)變能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 |
| 備注 | 報名信息表詳見青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn，請于青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站下載模版，將報名材料于規(guī)定時間內(nèi)一并發(fā)至思達公司郵箱Email: sdhr@qdstar.com.cn。 面試時間:2020年11月7日上午8:30（如有變動另行通知）,面試地點另行通知。 | ||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20201028/7114.html
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