2020年四川攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司招聘財務(wù)副總經(jīng)理的公告

鼎信投資集團(tuán)有限公司是攀枝花西區(qū)政府所屬國有獨(dú)資企業(yè)，下轄6家全資子公司，公司成立于2020年7月，注冊資本5億元。公司集項(xiàng)目投融資、政府投資項(xiàng)目管理、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、土地整理及房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、苗木生產(chǎn)銷售、園林綠化施工等業(yè)務(wù)為一體，是一家地方綜合性集團(tuán)公司?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向社會招聘1名財務(wù)副總經(jīng)理，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）崗位：董事、財務(wù)副總經(jīng)理

（二）崗位職責(zé)：

1、制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，對公司重大投資項(xiàng)目和項(xiàng)目建設(shè)提出建議；

2、建立健全公司財務(wù)管理制度，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，提升工作效率;

3、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度;

4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;

5、參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo);確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算計劃和執(zhí)行，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、薪酬待遇

20—25萬元/年

三、招聘方式、范圍及條件

（一）招聘方式。

采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

（二）招聘范圍。

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需辭去公職身份）。   

（三）報考條件。

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀(jì)，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、相應(yīng)職稱及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；熱愛中國共產(chǎn)黨，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛本職崗位；

（2）財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，擁有會計（高級）以上職稱，或具有注冊會計師資格證書；

（3）具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

（4）熟悉財會、金融、投資領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；

（5）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（6）年齡條件，原則上45周歲以下（1974年9月30日以后出生）；

（7）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿五年的；

（5）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

四、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2020年10月29日—11月6日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3報名辦法：

應(yīng)聘人員登錄：攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)。認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容后。持相關(guān)證件、證書原件到攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司報名（地址：西區(qū)蘇鐵中路315號9棟3層,<西區(qū)圖書館旁>，報名聯(lián)系電話13980351564，聯(lián)系人：王先生）。

（二）資格審核。

由鼎信集團(tuán)對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書（或批件）等進(jìn)行初審，將初審合格人員推薦給相關(guān)部門遴選，確定考核對象。

（三）考核、面試。

1.綜合性面試：對資格審查合格的人員進(jìn)行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等方面的測試。

2.綜合考察：對應(yīng)聘者進(jìn)行政審、檔案核查、職業(yè)道德及誠信調(diào)查、工作業(yè)績及經(jīng)歷調(diào)查等方面的綜合考察。

3.聘用要求：綜合考察后，經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行為期3個工作日的公示，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）監(jiān)督舉報電話：0812—5568217 

攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表.docx

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