文山州婦女聯(lián)合會(huì)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家、省州有關(guān)人事流動(dòng)調(diào)配政策,經(jīng)批準(zhǔn),文山州婦聯(lián)決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、公開選調(diào)崗位
文山州婦女兒童發(fā)展中心事業(yè)管理崗位九級(jí)人員3名。
二、公開選調(diào)范圍
全州各級(jí)財(cái)政全額供養(yǎng)的公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員;全州各級(jí)在職在編擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù)、三級(jí)主任科員(相當(dāng)層次職級(jí))及以下職級(jí)公務(wù)員。
三、公開選調(diào)條件
(一)報(bào)名參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具備以下條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn)。
2.年齡在35周歲以下(1984年10月1日及以后出生),男女不限。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
4.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
5.身體健康,能正常履行工作職責(zé)。
6.新招錄(聘)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上(含試用期)或在縣(市)級(jí)單位工作滿3年以上(含試用期),如是公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份,自愿參加公開選調(diào)的,必須自愿放棄公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月。
7.公道正派,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),一般具有培訓(xùn)或者婦女兒童工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成綜合性文稿撰寫和綜合事務(wù)處理。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào)
1.尚在新錄(聘)用試用期間的;
2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的;
3.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
4.與所招考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
6.黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者影響期未滿的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.不符合疫情防控相關(guān)要求的;
9.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式和程序
公開選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察、體檢、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),任何階段均可取消選調(diào)資格。
(一)發(fā)布通告
涉及本次公開選調(diào)的通告和公示在文山政務(wù)網(wǎng)、文山人社網(wǎng)、文山婦女網(wǎng)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月6日- 11月10日(具體時(shí)間為:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30雙休日正常報(bào)名)。逾期不再受理任何報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):文山州婦聯(lián)(州委信訪樓330室)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員自行從相關(guān)網(wǎng)站下載《文山州婦聯(lián)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并仔細(xì)閱讀,如實(shí)填寫個(gè)人信息,按干部管理權(quán)限由所在單位、主管部門、組織人事部門審核蓋章。
報(bào)名時(shí)需提供的材料:(1)《文山州婦聯(lián)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》;(2)身份證、畢業(yè)證復(fù)印件(崗位要求學(xué)歷);(3)事業(yè)單位工作人員提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同及專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,身份為公務(wù)員的提供公務(wù)員登記表復(fù)印件,副科級(jí)(四級(jí)主任科員)及以上的提供干部任免審批表或任職文件;(4)2017年至2019年年度考核登記表復(fù)印件;(5)近期白底半寸證件照(電子版,文件名需注明單位+姓名,僅限jpg格式)。以上報(bào)名材料各提供1份,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
5.資格審核。州婦聯(lián)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,不符合條件的取消報(bào)名資格并告知其理由。資格審核結(jié)束后,在相關(guān)平臺(tái)對(duì)符合條件的筆試人員進(jìn)行公布。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員于2020年11月13日(具體為:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30到州婦聯(lián)330室領(lǐng)?。?。
(三)考試、體檢和考察
考試由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察組成,報(bào)考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察×30%(經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察評(píng)分合并計(jì)算)。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察均采取百分制計(jì)分,每門成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。公開選調(diào)崗位開考比例不低于1:5,達(dá)不到開考比例,相應(yīng)裁減選調(diào)崗位數(shù)。采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測試選調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間:2020年11月 14 日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在文山市,具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試的人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。
成績公布:筆試成績于筆試結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)平臺(tái)公布。
2.面試。按照選調(diào)崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人員,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谙嚓P(guān)平臺(tái)上公布。
3.體檢。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招考部門進(jìn)行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān),體檢不合格者取消選調(diào)資格。
4.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察。根據(jù)筆試、面試成績之和,按照成績從高到低順序,按1:2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察階段的人選,若出現(xiàn)最后一名綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先。
經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與組織考察同步進(jìn)行,主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、崗位匹配程度等,由考察組根據(jù)選調(diào)對(duì)象提供的相關(guān)材料,結(jié)合考察了解情況,按照經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行審核評(píng)價(jià)和打分??疾熘饕獙?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面了解,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。
(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬調(diào)動(dòng)人員名單在原單位和相關(guān)網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再作出決定。
在面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和組織考察、體檢、調(diào)動(dòng)等階段出現(xiàn)缺額或被取消資格的情況,均順延遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)參加公開選調(diào)工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加選調(diào)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參加選調(diào)資格,記入誠信檔案。
(四)公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(五)參加公開選調(diào)人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,自己負(fù)責(zé)。
(六)州紀(jì)委州監(jiān)委駐州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理公開選調(diào)工作中的問題反映和信訪舉報(bào),并視情況進(jìn)行處理。
咨詢電話:0876—2125986(州婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)和宣傳部)
監(jiān)督電話:0876—2127527(州紀(jì)委州監(jiān)委駐州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件【文山州婦聯(lián)2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx】
來源:http://www.ynws.gov.cn/info/1125/272917.htm