界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司工作人員招聘公告

隨著我市規(guī)上企業(yè)不斷發(fā)展，資金需求逐漸增加，我市擔(dān)保業(yè)務(wù)體量處于快速增長階段，通過界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司注冊資本金的增加及安徽省科技融資擔(dān)保有限公司界首市分公司的成立，需補充配備相應(yīng)業(yè)務(wù)人員；根據(jù)《安徽阜陽界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會第二次主任辦公會議紀要》（第2期），現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

三、招聘對象及條件

招聘對象為具有相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1985年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、應(yīng)聘人員至界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司報名（文昌路493號），統(tǒng)一報名時間為2020年11月9日—15日9:00— 17：30 ；每人限報一個職位，并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報名時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期免冠二寸彩色照片6張，現(xiàn)場填寫報名登記表。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

2、應(yīng)聘人員報名后于2020年 11月 16日16：00前于惠民公司微信公眾號查詢是否通過資格初審。

3、經(jīng)審核資格不符合報考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，改報時間為 11月19日14:30至16:30，逾期視為自動放棄報考。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為時事政治和專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(三)面試

1、根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員（末位入圍考生筆試分數(shù)相同者均參加面試）。

2、面試滿分100分。

3、若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四) 成績合成

應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占60%，面試成績占40%合成。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考察、體檢人員，如總成績相同，以筆試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。

(五) 體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

為保證公司招聘工作的順利進行，設(shè)定人才庫系統(tǒng)。對于進入面試未進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選，當(dāng)公司出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)考察合格后可直接從人才庫中按總成績等額遞補。

(六) 政審

1、政審考察的對象為筆試、面試、體檢均合格的報考人員。

2、考察內(nèi)容主要包括報考者思想、品德、作風(fēng)，組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的。

3、為保證政審工作順利進行，由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司與界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司共同成立政審工作小組，負責(zé)具體的政審組織工作。

(七) 公示與錄用

考察、體檢合格的人員，在界首市人民政府網(wǎng)站及界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進行公示。對公示無異議人員，予以聘用。

(八) 待遇

公開招聘人員實行合同聘用制管理，試用期3個月，試用期工資2000元/月。試用期滿考核合格人員與發(fā)展中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，每個聘期為三年。聘期結(jié)束考核合格人員優(yōu)先續(xù)聘。正式聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照同行業(yè)機構(gòu)薪酬制度擬定，不低于4000元/月（含五險一金）。對新聘用的外地員工，參照界首市引進人才部分政策，發(fā)放租房補貼每人每月600元、就餐補貼每人每月600元，并隨經(jīng)濟發(fā)展及物價水平變化適時調(diào)整。

五、其他

（一）咨詢時間:

周一至周六(上午8：00--11：30 ; 下午14:30--17:30)

（二）界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

咨詢電話：0558- 2833869

界首市惠民人力資源服務(wù)公司

2020年10月26日

文章來源：http://www.ahjs.gov.cn/content/detail/5f9633967f8b9a28538b4567.html