成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由成都市金牛區(qū)國(guó)資和金融局全額出資的國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、土地事務(wù)部（發(fā)展策劃部）副經(jīng)理1名。具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述及招聘條件。

1．崗位描述。

（1）組織財(cái)務(wù)部日常工作的開(kāi)展；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和分析工作；

（3）重點(diǎn)統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃和使用情況，做好公司資金預(yù)算，確保資金平衡，提高資金使用效率；

（4）制訂并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

2．招聘條件。

（1）取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲（含）以下，男女不限，身體健康；

（2）取得國(guó)家認(rèn)證的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，能熟練操作office、財(cái)務(wù)各類(lèi)辦公軟件；

（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，具有5年以上財(cái)務(wù)或金融工作經(jīng)歷，公司中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)3年；

（4）擁有融資、發(fā)債等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大中型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）條件特別優(yōu)秀的可放寬錄用條件。

（二）土地事務(wù)部（發(fā)展策劃部）副經(jīng)理崗位描述及招聘條件。

1．崗位描述。

（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)日常管理工作，檢查和督促部門(mén)人員工作進(jìn)度及工作紀(jì)律；

（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)土地上市和資產(chǎn)管理工作；

（3）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組織實(shí)施公司非公招（比選）類(lèi)項(xiàng)目比選、合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)等工作；

（4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)信訪回復(fù)和處置工作；

（5）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

2．招聘條件。

（1）年齡40歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上的土地整理、拆遷安置、土地上市及資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）思維開(kāi)闊，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（4）踏實(shí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)；

（5）條件特別優(yōu)秀的可放寬錄用條件。

二、薪酬待遇

按公司薪酬管理辦法確定。

三、報(bào)名程序及方式

1．本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名截止時(shí)間：2020年10月27日17：00。

3．報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、個(gè)人資格證書(shū)電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱(chēng)-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱（郵箱：xinjinnongtou@qq.com），未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。

四、說(shuō)明事項(xiàng)

1．公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密。

2．公司有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書(shū)面記錄、錄音、錄像并留存。

3．凡是面試人員須攜帶身份證原件和相關(guān)健康證明材料。

4．咨詢(xún)聯(lián)系人：蔡老師     028-87588326

信息來(lái)源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107672/2020-10/21/content_405e60b7f73141628775783135288b46.shtml