2020年浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘企業(yè)勞務(wù)派遣用工的公告

因工作需要，浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)招聘企業(yè)勞務(wù)派遣工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘工作人員共3名，崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和對(duì)象

麗水市生源全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)。

三、招聘條件

報(bào)考人員除具備招聘崗位所需資格條件外（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策；

2.誠(chéng)信廉潔、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)；

3.身體健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配；

4.年齡為18至35周歲(1984年10月23日至2002年10月23日期間出生)，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、量化考核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名和資格審查

符合招聘報(bào)名條件者需填寫(xiě)《蓮都區(qū)國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）與承諾書(shū)（附件3），并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)、工作證明等相關(guān)證件（證明）原件以及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片和近期五寸生活照各一張（生活照可采用電子版）。

請(qǐng)符合上述招聘報(bào)考條件人員，于2020年10月26日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）到浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司辦公室報(bào)名。（報(bào)名地點(diǎn)：浙江省麗水市蓮都區(qū)碧湖鎮(zhèn)南山工業(yè)園園中路131號(hào)浙江麗水工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)）。確有特殊原因可委托他人代報(bào)名，代報(bào)名者除攜帶上述材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格及聘用資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，由浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司研究決定是否開(kāi)考。

（二）考試

考試分為兩個(gè)階段：

第一階段：量化考核階段

量化考核由學(xué)歷學(xué)位、工作（或?qū)W習(xí)）經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)、職稱（或執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)等組成，進(jìn)行量化考核評(píng)分，請(qǐng)考生充分準(zhǔn)備個(gè)人相關(guān)材料并將所有個(gè)人報(bào)名證明材料裝訂成冊(cè)在報(bào)名時(shí)提交。

第二階段：面試階段

根據(jù)量化考核情況按報(bào)考崗位以1:5的比例確定面試對(duì)象（報(bào)名不足5人的全部確定為面試對(duì)象）。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中按量化考核評(píng)分情況予以遞補(bǔ)。面試具體安排另行通知。

面試成績(jī)分即為考試成績(jī)。若成績(jī)相等，按量化考核評(píng)分高的排位在前。

（三）考察和體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察不合格者不得聘用。

如考察、體檢不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用對(duì)象，在指定網(wǎng)站對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行3個(gè)工作日公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘：聘用人員依法與第三方人才服務(wù)單位簽訂勞務(wù)派遣合同，年薪按照蓮都區(qū)國(guó)資辦國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣用工工作人員及本公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無(wú)癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員，暫不能參加本次招聘；近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，近14天內(nèi)有與境外入麗人員接觸史等三種情形之一的人員，須在考試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測(cè)，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)相關(guān)檢查報(bào)告方可正常參加考試。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息制定在蓮都區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告專欄）公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意，不再另行電話通知。

咨詢電話：浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司辦公室0578-2601656

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室0578-2358960

本公告由麗浙江水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘企業(yè)勞務(wù)派遣用工信息計(jì)劃表

2.蓮都區(qū)國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.承諾書(shū)

4.個(gè)人健康申報(bào)表

浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司

2020年10月23日

相關(guān)附件下載:附件1：2020年浙江麗水工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘企業(yè)勞務(wù)派遣用工信息計(jì)劃表.docx

相關(guān)附件下載:附件2：蓮都區(qū)國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

相關(guān)附件下載:附件3：承諾書(shū).docx

相關(guān)附件下載:附件4：個(gè)人健康申報(bào)表.docx

來(lái)源：http://www.liandu.gov.cn/zwdt/gggs/202010/t20201023_4664672.shtml