太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司所屬山西太鋼

不銹鋼精密帶鋼有限公司面向勞務(wù)派遣人員招聘正式職工公告

太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司（簡稱太鋼，英文簡稱TISCO）始建于1934年，地處汾河之濱龍城太原。太鋼是集鐵礦山采掘和鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，也是全球不銹鋼行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，具備年產(chǎn)1200萬噸鋼（其中450萬噸不銹鋼）的能力。

山西太鋼精密帶鋼有限公司（下稱太鋼精密帶鋼公司）成立于2008年8月28日，是太鋼的控股子公司。太鋼精密帶鋼公司產(chǎn)品定位為不銹鋼帶材領(lǐng)域的高端產(chǎn)品，厚度在0.02——0.5mm之間，具備優(yōu)異的強(qiáng)度、精度、表面粗糙度等，主要服務(wù)于航空航天、石油化工、汽車、電子、家電、精密機(jī)加工等高端制造行業(yè)。

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向在太鋼精密帶鋼公司以勞務(wù)派遣用工方式工作的在崗人員招聘正式職工，公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位

1、軋機(jī)操作工 1名

2、磨床操作工 1名

（二）崗位職責(zé)

1、軋機(jī)操作工：獨(dú)立完成軋機(jī)操作崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)本班組的裝輥、檢修、更換輥系及配合主操完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；管控表面質(zhì)量，觀察表面質(zhì)量并及時更換輥系，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)的鋼卷轉(zhuǎn)運(yùn)工作及工藝介質(zhì)準(zhǔn)備工作等。

2、磨床操作工：獨(dú)立完成磨床操作崗位相關(guān)工作，保證當(dāng)班生產(chǎn)用輥，完成磨削軋輥產(chǎn)量任務(wù)；配合當(dāng)班主操檢查軋輥情況并及時調(diào)整生產(chǎn)，保證質(zhì)量；負(fù)責(zé)當(dāng)班安全點(diǎn)檢工作等。

二、應(yīng)聘條件

（一）以勞務(wù)派遣的用工方式在太鋼精密帶鋼公司軋機(jī)操作或磨床操作崗位工作的在崗勞務(wù)派遣人員。

1、全日制學(xué)歷為中專（技校）或大學(xué)?？频模谔摼軒т摴緞趧?wù)派遣工作時間累計(jì)5年及以上；

2、全日制學(xué)歷為本科及以上的，在太鋼精密帶鋼公司勞務(wù)派遣工作時間達(dá)到2年及以上。

（二）能夠勝任招聘崗位工作，技能水平高、表現(xiàn)優(yōu)異，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）認(rèn)同太鋼精密帶鋼公司的管理模式、企業(yè)文化，遵章守紀(jì)。

三、招聘流程

（一）報名：應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報名申請表（見附件）進(jìn)行報名：

（二）綜合考評：對應(yīng)聘者在勞務(wù)派遣期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考評：

1、出現(xiàn)如下情形之一的，不予錄用：

（1）在勞務(wù)派遣期內(nèi)出現(xiàn)月度績效評價不合格情形的；

（2）本人身體狀況不能勝任工作崗位的；

（3）在工作單位有違法行為的；

（4）失職、營私舞弊給單位造成利益損害的；

（5）在勞務(wù)派遣期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度情形的；

（6）經(jīng)診斷患有精神病或其他疾病不適合崗位工作要求的。

2、考試考核：通過對應(yīng)聘者綜合面試、理論考試與綜合評價（班組評價、作業(yè)區(qū)評價）進(jìn)行考評賦分（滿分100分）,按照評分排序擇優(yōu)錄用:

A、總成績=∑（綜合面試×30%+理論考試成績×30%+班組綜合評價成績×20%+作業(yè)區(qū)綜合評價成績*20%）

B、考試考核結(jié)束后，對總成績進(jìn)行排名并根據(jù)招聘名額依總成績排名由高到低錄用，錄滿為止。

（三）公示：對于擬錄用者進(jìn)行公示，公示期為5日。

四、其他

1、報名截止時間為2020年11月2日；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消應(yīng)聘資格；

3、咨詢電話：徐老師 0351-7998433，白老師 0351-7117209

附件：

應(yīng)聘報名申請表

來源：http://www.tisco.com.cn/gonggaoxinxi1/2020102313510267359.html