2020年膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員公告

為深化國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制改革，建立完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，打造一支市場(chǎng)化、專業(yè)化的國(guó)企高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，結(jié)合市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，面向社會(huì)公開選拔部分市屬企業(yè)高級(jí)管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開選拔的方式，面向社會(huì)選拔符合條件的部分市屬企業(yè)高級(jí)管理人員。

二、選拔范圍

駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗人員，入選2020年山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營(yíng)企業(yè)在職在崗人員，膠州市屬企業(yè)在職在崗人員，青島市級(jí)和膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編人員也可參加選拔。

三、選拔崗位

（一）青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名(行政、業(yè)務(wù)和工程建設(shè)副總各1名)；

（二）青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名(行政、投融資和工程建設(shè)副總各1名)；

（三）青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總1名）。

四、選拔資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，忠于職守，清正廉潔，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無(wú)不良從業(yè)記錄。

3.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，善于用法治思維和法治方式處理和解決問(wèn)題。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析和判斷能力，能夠統(tǒng)籌全局、處理復(fù)雜問(wèn)題。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）總經(jīng)理崗位資格條件（青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名）

1.中共黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)50周歲（1970年10月31日以后出生）。

2.駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗中層副職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，入選2020年山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營(yíng)企業(yè)在職在崗中層副職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，膠州市屬企業(yè)副職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，青島市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副處實(shí)職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副科級(jí)（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員。

3.富有企業(yè)家精神，懂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，具備履行崗位職責(zé)所需的企業(yè)管理、投融資等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)。

4.特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）副總經(jīng)理崗位資格條件

1.基本條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)48周歲（1972年10月31日以后出生）。

（2）駐青央企、省企、金融機(jī)構(gòu)及青島市屬企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等在職在崗人員，入選2020年山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中的青島市民營(yíng)企業(yè)在職在崗人員，膠州市屬企業(yè)中層正職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，青島市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編副處實(shí)職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員，膠州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編正股級(jí)實(shí)職（任職級(jí)年限不少于2年）及以上人員。

（3）熟悉企業(yè)專業(yè)領(lǐng)域管理運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力，善于解決復(fù)雜問(wèn)題。

（4）特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

2.崗位資格條件

（1）行政管理副總經(jīng)理2名（青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名）。需具備人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、文秘等相關(guān)管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名（青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司）。需具備企業(yè)并購(gòu)重組、投融資、基金管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

（3）投融資副總經(jīng)理1名（青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司）。需具備財(cái)務(wù)、金融、基金管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）工程建設(shè)副總經(jīng)理2名（青島金膠州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、青島市膠州城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司各1名）。需具備城市建設(shè)、工程建設(shè)、成本和質(zhì)量控制、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）商業(yè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理1名（青島少海發(fā)展集團(tuán)有限公司）。需具備商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

參加工作年限和任職級(jí)年限，均計(jì)算截至2020年10月31日。

五、管理和待遇

根據(jù)中組部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求，公開選拔人員任職后，行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員、事業(yè)單位人員（含參公人員）的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。根據(jù)市委市政府確定的市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬發(fā)放辦法，選拔任用人員的薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。

六、選拔程序

按照自愿報(bào)名、資格審查、分析比選、面談面試、考察體檢、研究公示等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年10月28日17：00結(jié)束,以電子報(bào)名材料發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，總經(jīng)理、副總經(jīng)理均限報(bào)一個(gè)職位，符合條件的人員可兼報(bào)總經(jīng)理、副總經(jīng)理各一個(gè)職位。

1.報(bào)名人員可登陸膠州市政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn）下載并填寫《膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》（見附件1，簽字并掃描），連同《三年工作總結(jié)》（1000字左右）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等復(fù)印件電子版，發(fā)送至報(bào)名郵箱jzgqgx2020@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名-公司簡(jiǎn)稱-職位”（公司簡(jiǎn)稱分別為：金膠州公司、建發(fā)集團(tuán)、少海公司）。

2.報(bào)名材料紙質(zhì)版郵寄至：膠州市北京路1號(hào)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公大樓508房間。手機(jī)（僅用于收發(fā)快遞）：18663911717，郵政編碼：266300。

3.報(bào)名咨詢電話：82288610（工作日8:30-17:00）。

（三）資格審查

收到報(bào)名材料后，膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)參選人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)參選人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查后，對(duì)參選人數(shù)與擬選拔人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，取消選拔計(jì)劃。資格審查工作貫穿公開選拔工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合參選資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參選資格。

（四）分析比選

委托第三方專業(yè)公司，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，客觀評(píng)價(jià)報(bào)名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等與報(bào)考崗位的匹配度，適崗評(píng)價(jià)結(jié)果作為確定進(jìn)入面談面試環(huán)節(jié)的重要參考。根據(jù)職位需求篩選進(jìn)入面談面試人員，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。

（五）面談面試

進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；評(píng)委對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績(jī)按1：1確定意向性人員。

（六）考察體檢

對(duì)確定的意向性人選，由市委派出專門考察組，對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按規(guī)定組織相關(guān)人員進(jìn)行體檢，對(duì)考察體檢有問(wèn)題的，各崗位按高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）研究公示

根據(jù)考察情況，提交市委常委會(huì)會(huì)議研究任職，并按照規(guī)定在膠州市政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn）進(jìn)行任前公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

本公告由膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月19日

附件：1.膠州市公開選拔市屬企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表

2.膠州市部分市屬國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介及職位表

信息來(lái)源：http://www.jiaozhou.gov.cn/n31281551/n31281561/n31281630/201019084658013448.html