中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司
2021年度招聘普通高校畢業(yè)生公告(二)
中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)見附表。
二、招聘條件及須知
1.2021年或2020年畢業(yè),具有派遣資格的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和歸國留學(xué)生。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛鐵路事業(yè);身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;能夠適應(yīng)鐵路工作,服從單位對崗位的安排和調(diào)整。
3.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(見附表);此外,特定崗位還需符合下列要求:①編碼尾字母為A的崗位,要求應(yīng)聘人員家庭常住戶口所在地為北京;②國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘編碼尾字母為B的崗位,要求2021年應(yīng)屆畢業(yè)、全國大學(xué)英語四級考試(CET-4)成績425分及以上、所學(xué)專業(yè)學(xué)科實(shí)力較強(qiáng)。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘畢業(yè)生10月21日起,登錄中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)(rczp.zgtlbjj.com)應(yīng)聘報名模塊進(jìn)行報名(首次登錄需按提示注冊個人信息)。
操作步驟及要求:①進(jìn)入“應(yīng)聘報名”界面后,按報名須知及系統(tǒng)提示如實(shí)填寫個人信息,并上傳相關(guān)材料掃描件或照片(保證圖像清晰可辨)。②選擇“2021年度本科生/研究生招聘”中的應(yīng)聘職位。③完成信息填報并提交后方視為報名成功(提交前務(wù)必認(rèn)真檢查,一旦提交將無法更改)。
2.通知面試。根據(jù)崗位需求及報名情況進(jìn)行資格初篩后,分批通知入圍面試人員。未入圍人員恕不通知。
3.面試考核。接到面試通知的人員按指定時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求參加面試,否則將被視為放棄應(yīng)聘。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,凡提供的相關(guān)材料和主要信息不實(shí)的,取消面試資格。
4.結(jié)果公示。根據(jù)面試成績排名擇優(yōu)確定擬錄用人員,通過中國鐵路人才招聘網(wǎng)(rczp.china-railway.com.cn)、中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)(rczp.zgtlbjj.com)進(jìn)行公示。
四、其它事項(xiàng)
1.面試時須攜帶以下材料原件及復(fù)印件各1套:①報名申請表(網(wǎng)上下載打?。?,②就業(yè)協(xié)議書(要求未與其他單位簽約或未實(shí)際就業(yè)),③畢業(yè)生推薦表,④成績單(須包括大學(xué)期間已修全部課程成績),⑤學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(2020屆畢業(yè)生提供學(xué)歷查詢報告,學(xué)信網(wǎng)打?。奕珖髮W(xué)英語(或其他語種)等級考試成績單,⑦第二代身份證,⑧近三個月內(nèi)二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)體檢報告(血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目),⑨錄取新生名冊本人頁(在學(xué)校檔案部門提取復(fù)印件并加蓋公章),⑩其他能夠證明本人能力的材料。上述材料除第⑩項(xiàng)外,其他材料必須齊備并按以上順序整理成冊。
2.僅接受應(yīng)聘畢業(yè)生本人通過中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)(rczp.zgtlbjj.com)應(yīng)聘報名模塊報名,無其他報名方式,不接受郵寄、他人代交簡歷或電子郵箱發(fā)送簡歷。
3.招聘過程中不向應(yīng)聘畢業(yè)生收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘畢業(yè)生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
4.中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司人事部保留對本公告及相關(guān)規(guī)定最終解釋權(quán)。
5.咨詢電話:010-51825259,咨詢時間:報名期間工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
附表:中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司2021年度招聘普通高校畢業(yè)生公告(二)
2020年10月21日
來源:https://rczp.zgtlbjj.com/news.aspx?f_id=11