中國華能集團有限公司2021年校園招聘公告

中國華能集團有限公司（簡稱中國華能）創(chuàng)立于1985年，是經(jīng)國務(wù)院批準成立的國有重要骨干企業(yè)，業(yè)務(wù)涉及電力、煤炭、金融、科技及交通運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)。多年來，公司堅決貫徹黨中央決策部署，認真履行央企肩負的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，秉承華能“三色公司”使命，逐步形成了“電為核心、多能協(xié)同、創(chuàng)新引領(lǐng)、金融支持、全球布局，加快建設(shè)‘三色三強三優(yōu)’世界一流能源企業(yè)”的戰(zhàn)略目標定位，為保障國家能源安全、推動能源轉(zhuǎn)型升級、促進國民經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

目前，公司擁有51家二級單位、460余家三級企業(yè)，6家上市公司（分別為華能國際、內(nèi)蒙華電、新能泰山、華能水電、華能新能源、長城證券），員工13萬人。到2019年底，全資及控股電廠裝機18278萬千瓦，煤炭產(chǎn)能7760萬噸/年。資產(chǎn)總額和金融管理資產(chǎn)規(guī)模均超過1萬億元，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標保持行業(yè)領(lǐng)先。在國內(nèi)發(fā)電企業(yè)中率先進入世界500強，19次獲得國資委業(yè)績考核A級和央企負責人任期考核A級，在國內(nèi)同類發(fā)電企業(yè)中次數(shù)最多。

中國華能堅持人才是企業(yè)第一資源和以人為本、務(wù)實高效的理念。“以人為本”：高度重視員工，科學激勵員工，有效凝聚員工，全面發(fā)展員工；讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位；把員工個人進步和企業(yè)發(fā)展融為一體，不斷增強員工對企業(yè)的關(guān)切度和歸屬感。“務(wù)實高效”：堅持實事求是和效率優(yōu)先原則，一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，腳踏實地，講實話、辦實事、求實效；改進管理方式和手段，完善管理制度，增強責任心、落實責任制、確保責任落實，實現(xiàn)工作水平優(yōu)質(zhì)，管理水平高效。

我們具有良好的工作氛圍、高效的管理體系、優(yōu)秀的企業(yè)文化、完善的人才培養(yǎng)體系，我們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬水平、多元化的保險福利。為了廣納人才，進一步充實中國華能人才隊伍，現(xiàn)招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎青年才俊加盟中國華能。

一、應(yīng)聘基本條件

1.取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學位證的國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的應(yīng)屆畢業(yè)生，或者經(jīng)國家教育部當年認證學歷學位并具有派遣資格的國（境）外留學生。

2.品行端正、遵紀守法、認同華能企業(yè)文化。

3.身心健康，符合崗位要求。

4.符合企業(yè)實際需要，專業(yè)與崗位對口。

5.成績優(yōu)良。

二、招聘計劃

1、京外基層企業(yè)招聘計劃

2、集團總部新動力專項計劃（管培生）

3、各區(qū)域公司本部優(yōu)才培養(yǎng)計劃（選調(diào)生）

4、在京單位招聘計劃

三、專業(yè)需求

中國華能多個業(yè)務(wù)板塊招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全國各省市近五百家企業(yè)提供近三千個崗位，總體分為生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理兩大類。

生產(chǎn)技術(shù)類：集控、熱動、電氣、熱自、化學環(huán)境、水動、水工、新能源、核工程、采礦、地質(zhì)、材料、機械、信息技術(shù)等多個專業(yè)方向。

綜合管理類：企管、經(jīng)濟、金融、營銷、法律、人資、黨建等多個專業(yè)方向。

具體專業(yè)需求詳見招聘網(wǎng)站

四、空中宣講會

中國華能于10月13日晚18：30進行空中宣講會直播，直播結(jié)束后還可點擊回看，歡迎同學們參與。

1.空宣鏈接入口：

http://live.51job.com/watch/7690481

2.手機二維碼地址：

五、簡歷投遞

1.中國華能校園招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chng.com.cn）

2.中國華能校園招聘微信公眾號（CHNG-JOB）

3.中國華能集團有限公司官網(wǎng)www.chng.com.cn（右下角人力資源-招聘系統(tǒng)）

六、其它事項

1. 畢業(yè)生根據(jù)用人單位公布的應(yīng)聘專業(yè)方向和學歷要求，在每一項招聘計劃中最多可以申請2個招聘職位，在同一個單位最多申請一個職位。為提高參加筆試和面試的機會，建議應(yīng)聘者選擇專業(yè)對口的崗位，并服從后期調(diào)劑。

2.簡歷投遞時間以各用人單位公告中的時間為準，各單位保留提前或延后簡歷投遞截止時間的權(quán)利，建議應(yīng)聘者盡早投遞簡歷。

3.應(yīng)聘過程中有問題可致信中國華能招聘電子信箱（hnbyszp@chng.com.cn）或通過用人單位公布的聯(lián)系方式直接聯(lián)系用人單位。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15743796/content.html