2020年10月山東青島地鐵集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告
青島地鐵集團(tuán)有限公司2020年第二次社會(huì)招聘公告 | |||||||
報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 筆試+面試 | ||||
咨詢電話 | 0532-58625030 | 報(bào)名開始日期 | 20201020 | 報(bào)名截止日期 | 20201023 | ||
監(jiān)督電話 | 0532-58625121 | 考試開始時(shí)間 | 20201031 | 考試截止時(shí)間 | 20201031 | ||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)-國有企業(yè)招聘 | ||||||
資格審查辦法 | |||||||
一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家大政方針,思想品德良好,遵紀(jì)守法。 2.工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。 3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。 4.凡有下列情形者不得應(yīng)聘: 1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者; 2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者; 3)不能正常履行崗位職責(zé)者; 4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過失性解除勞動(dòng)合同者; 5)有虧欠公款處罰等案底者; 6)有其他不良行為和記錄者。 二、招聘流程 1.簡歷篩選 根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行篩選簡歷,按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。 2.筆面試 報(bào)名截止后兩周內(nèi),我司將通過電話和郵件通知進(jìn)入甄選的人員,請(qǐng)務(wù)必保證通信暢通;未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者,將不再告知。 3.體檢 進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個(gè)月內(nèi)國內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。 4.發(fā)放錄用通知 根據(jù)甄選結(jié)果,確定擬錄用人員名單并發(fā)放錄用通知。 | |||||||
招聘崗位信息 | |||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)崗 | 1 | 金融學(xué)類專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述:1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì); 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施方案、把控審計(jì)實(shí)施重點(diǎn),匯總整理、溝通有關(guān)審計(jì)問題,出具審計(jì)報(bào)告等工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)問題整改,督促審計(jì)意見和建議的落實(shí); 4.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:面議 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.金融學(xué)類專業(yè); 3.1990年1月1日后出生; 4.任職年限要求: 3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及證券期貨相關(guān)法律法規(guī),熟練運(yùn)用常用辦公軟件。 |
備注 | 一、報(bào)名及相關(guān)要求 1.報(bào)名時(shí)間: 2020年10月19日-10月23日(17:30截止報(bào)名) 2.所需材料:在線填寫個(gè)人信息,上傳一寸彩色照片。 3.報(bào)名方式(僅此一種):應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站端口http://zhaopin.qd-metro.com:8090/wbApp/login.action,應(yīng)聘者注冊(cè)賬號(hào)后選擇一個(gè)招聘崗位,在線如實(shí)詳細(xì)填寫應(yīng)聘信息,并提交簡歷報(bào)名。 4.應(yīng)聘者須根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。 5.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。 二、相關(guān)說明 1.若本次招聘無適合人員,我司有權(quán)取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。 2.應(yīng)聘者應(yīng)按我公司規(guī)定的報(bào)到時(shí)間,憑相關(guān)材料報(bào)到并辦理入職手續(xù)。 3.我司將根據(jù)薪酬制度,結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇。 4.錄用人員入職后,將根據(jù)報(bào)名情況及工作需要,安排到相應(yīng)工作,錄用人員須服從工作安排。 5.本次招聘為我公司直接招聘,不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙! |
信息來源:http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20201020/7072.html