南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員招聘公告
根據(jù)南昌航空大學發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘碩士及以下人員15名,現(xiàn)就招聘事項公告如下。
一、單位簡介
http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
序號 | 單位 | 崗位類別 | 招聘數(shù) | 崗位條件 |
1 | 材料科學與工程學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學) | 1 | 專業(yè):金屬材料工程;碩士研究生學歷學位或全日制本科學歷且具有高級職稱,有實驗研究背景,年齡在40周歲以下,有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2 | 信息工程學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學) | 1 | 專業(yè):電子信息、控制工程或儀器儀表工程相關(guān)專業(yè);碩士研究生學歷學位;畢業(yè)于“雙一流”建設高?;?ldquo;雙一流”建設學科者優(yōu)先。 |
3 | 外國語學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(教學科研) | 1 | 專業(yè):德語語言文學1名;碩士研究生學歷學位。要求國內(nèi)雙一流高校或外國語大學的德語專業(yè)碩士畢業(yè)生,或海外知名高校的碩士畢業(yè)生。 |
4 | 飛行器工程學院 | 管理崗(航空講解員) | 1 | 專業(yè):藝術(shù)、音樂類相關(guān)專業(yè);碩士研究生學歷學位;政治素養(yǎng)高,口齒伶俐,表達能力強,思維敏捷,形象氣質(zhì)好,有較強的心理素質(zhì)和應變能力;中共黨員;原則上40周歲以下女性;具有中級職稱及以上;具有三年以上航空類高校教師經(jīng)歷。 |
5 | 體育學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(教學科研) | 1 | 專業(yè):足球;碩士研究生學歷學位;需獲亞足聯(lián)C級教練員證書及以上,且具有二級及以上運動員證書。 |
6 | 藝術(shù)與設計學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學) | 1 | 專業(yè):藝術(shù)設計;碩士研究生學歷學位。 |
7 | 音樂學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(教學科研) | 1 | 專業(yè):空中乘務相關(guān)專業(yè);碩士研究生學歷學位;要求在本科或碩士研究生期間為空乘專業(yè)或有二年空中乘務工作經(jīng)歷;年齡在35周歲以下。 |
8 | 軟件學院 | 專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學) | 1 | 專業(yè):計算機科學與技術(shù)或軟件工程;碩士研究生學歷學位,本科和碩士均為軟件工程或計算機科學與技術(shù)專業(yè),本科為“雙一流”建設高校畢業(yè)者優(yōu)先。 |
9 | 工程訓練中心 | 專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學) | 1 | 專業(yè):軟件工程;碩士學位;年齡在40周歲以下;有實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
10 | 校紀委 | 管理崗 | 1 | 專業(yè):法學或公安學;碩士學位及以上;中共黨員(含預備黨員);有紀檢、公安、司法等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
11 | 黨政辦公室 | 專業(yè)技術(shù)崗(輔系列) | 1 | 專業(yè):法律;本科學歷及以上,碩士學位;具有律師資格證或兩年以上法務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
12 | 基建處 | 專業(yè)技術(shù)崗(輔系列) | 1 | 專業(yè):土木類、建筑類或管理科學與工程類專業(yè);碩士研究生學歷學位;有工程實踐背景者年齡可放寬至35周歲。 |
13 | 圖書館 | 專業(yè)技術(shù)崗(輔系列) | 1 | 專業(yè):圖書館學、檔案學或計算機科學與技術(shù);碩士研究生學歷學位。 |
1 | 專業(yè):圖書情報與檔案管理類、管理學(信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè))、計算機類;碩士研究生學歷學位。 | |||
14 | 校醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)崗(輔系列) | 1 | 專業(yè):臨床醫(yī)學;全日制本科及以上學歷;職稱:住院醫(yī)師及以上職稱;年齡在35周歲以下,具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
特別注意事項: 崗位條件要求沒有特別規(guī)定的,年齡原則上要求30周歲以下,年齡、學歷學位及業(yè)績條件截止時間為2020年12月31日。 |
三、報名辦法
1.報名時間:2020年10月19日上午9:00至2020年11月6日下午17:30。
2.凡有意應聘者,請登錄南昌航空大學人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關(guān)附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權(quán)),須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員報名登記表》(見附件);②各類證書、證件掃描件(學歷學位證書、身份證、應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等),國(境)外畢業(yè)生,須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部等)。
3.提供附件材料要求:①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機號命名,文件包大小不得超過5M;②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘者本人負責。
4.聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:吳老師、楊老師 聯(lián)系電話:0791-83863092
人事處網(wǎng)址:http://rsc.nchu.edu.cn/
四、資格審查
根據(jù)考生資格初審結(jié)果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單,資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格審查后核準考生人數(shù)未達到開考條件的崗位取消,由學校另行研究。資格初審通過人員名單將于2020年11月11日在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布,請應聘者及時查詢。
五、考核方式
1. 教學單位(材料科學與工程學院、信息工程學院、外國語學院、體育學院、藝術(shù)與設計學院、音樂學院、軟件學院、工程訓練中心)專業(yè)技術(shù)崗(教學科研)和專業(yè)技術(shù)崗(實驗教學)招聘形式:試講+面試
(1)試講
應聘人員準備本專業(yè)課程課堂教學內(nèi)容(一節(jié)課),進行專業(yè)課程試講,并回答專家提問,主要考察應聘人員教學能力水平和科研潛力。
(2)面試入闈考生的確定
根據(jù)試講成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數(shù)未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3,經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時,教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。
(3)面試
在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。
(4)成績計算
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.其它單位(校紀委、飛行器工程學院)管理崗和(黨政辦公室、基建處、圖書館、校醫(yī)院)輔系列專業(yè)技術(shù)崗招聘形式:專業(yè)技能測試+面試
(1)專業(yè)技能測試
主要考核應聘人員對所報考崗位的認知,以及必備的專業(yè)技術(shù)能力。
(2)面試入闈考生的確定
根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數(shù)未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3,經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)頁(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。
(3)面試
在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題, 主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。
(4)成績計算
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%??偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、心理測試、健康檢查、公示
1.心理測試、健康檢查人選的確定:學校根據(jù)應聘者的試講、筆試和面試總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定心理測試、健康檢查人選。
2.健康檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行,地址在南昌航空大學醫(yī)院。
3.心理測試、健康檢查不合格的,根據(jù)總成績由高到低依次遞補。
4.根據(jù)結(jié)果,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學人事處網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。如公示有異議并經(jīng)查實者,不予聘用。
七、聘用及待遇
按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30 號)文件精神,聘用到教學單位的專業(yè)技術(shù)人員原則上先從事輔導員工作。
新入職人員聘用形式為學校人事代理,為事業(yè)編制外聘用,其檔案存放于江西省人才流動中心,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。
八、其他事項
鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期,參加試講、專業(yè)技能測試和面試考生現(xiàn)場需提供14天的身體情況和旅居情況證明(昌通碼綠碼),并查詢近14天活動運行軌跡。具體安排請隨時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)的通知,保持個人郵箱、手機暢通。
南昌航空大學人事處
2020年10月18日
2020年下半年碩士及以下人員招聘報名登記表(1).docx
信息來源:http://rsc.nchu.edu.cn/xwzx/tzgg/content_93285