世界500強(qiáng)麥德龍作為全球現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)制業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭羊，于1995年來到中國(guó)。1996年，麥德龍?jiān)谏虾ｉ_設(shè)了它在中國(guó)的第一家現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)制商場(chǎng)，給中國(guó)帶來了全新的商業(yè)理念。

為配合公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘，誠(chéng)邀各界精英加盟麥德龍。以下人員均需具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，以顧客、績(jī)效為導(dǎo)向，自律性強(qiáng)，能獨(dú)立工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。錦江麥德龍為您提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的福利待遇和系統(tǒng)的培訓(xùn)，并致力于員工個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。

1.人力資源經(jīng)理1名

至少3年外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉當(dāng)?shù)厝耸抡叻ㄒ?guī)和福利操作流程，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、細(xì)致，注重以人為本、以績(jī)效、客戶為導(dǎo)向，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有出色的組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，并能有效指導(dǎo)、咨詢和激勵(lì)銷售隊(duì)伍，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任，英語良好

2.行政樓層經(jīng)理1名

至少3年相關(guān)行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)和細(xì)致，很強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，善于處理公司、政府機(jī)構(gòu)及社會(huì)間復(fù)雜的關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)的楷模

3.銷售樓層經(jīng)理（生鮮、食品干貨、非食品各1名）

至少3年商業(yè)或相關(guān)銷售營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的商品知識(shí)和專業(yè)技能，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)渠道的能力，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，出色的組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，嚴(yán)于律己，勇于承擔(dān)責(zé)任，是管理團(tuán)隊(duì)中的楷模，英語良好

4.質(zhì)量經(jīng)理1名

至少2年食品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的食品成份分析和檢驗(yàn)知識(shí)，工作積極主動(dòng)，良好的計(jì)劃和組織、執(zhí)行和跟蹤能力，出色的人際溝通技巧，注重團(tuán)隊(duì)合作，英語良好

5.客戶經(jīng)理15名

至少3年酒店、餐飲業(yè)、企事業(yè)單位、貿(mào)易商或相關(guān)行業(yè)銷售和市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)化、市場(chǎng)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，充分了解客戶需求，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)熱情，很強(qiáng)的銷售、談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和時(shí)間管理能力，能與他人合作

6．客戶流程管理（客戶開發(fā)專員、數(shù)據(jù)及檔案管理專員、電話營(yíng)銷專員各1名）

至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉麥德龍銷售操作流程，熟練運(yùn)用辦公軟件如Excel等，以客戶服務(wù)、結(jié)果為導(dǎo)向，工作主動(dòng)熱情，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，出色的溝通技巧和時(shí)間管理能力，能獨(dú)立工作，英語良好

7.商場(chǎng)助理1名

至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以顧客服務(wù)為導(dǎo)向，工作熱情主動(dòng)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，英語熟練，計(jì)算機(jī)操作熟練

8.葡萄酒專員1名

至少2年進(jìn)口葡萄酒或飲料銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)化、市場(chǎng)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，出色的組織、談判和溝通技巧，英語熟練，葡萄酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

9.銷售部主管/助理/員工（生鮮、食品干貨、非食品）90名

至少2年零售業(yè)或批發(fā)的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)環(huán)境及分類結(jié)構(gòu)、操作流程、體系和程序，良好的商品知識(shí)和專業(yè)技能，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，了解麥德龍操作流程體系，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)并執(zhí)行，很強(qiáng)的分析、計(jì)劃、組織及溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，勇于承擔(dān)責(zé)任，是管理團(tuán)隊(duì)中的楷模

10.送貨部主管/員工5名

至少2年進(jìn)口葡萄酒或飲料銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)化、市場(chǎng)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，出色的組織、談判和溝通技巧，英語熟練，葡萄酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

11.收貨部主管/助理/員工12名

至少2年工作經(jīng)驗(yàn)，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)并嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)程序，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作，計(jì)算機(jī)操作熟練

12.總收銀主管/員工2名

至少3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，出色的財(cái)務(wù)分析和成本管理能力，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅務(wù)政策，能與工商、稅務(wù)、銀行等職能部門保持良好工作關(guān)系，會(huì)計(jì)師職稱，懂英語，會(huì)SAP財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先

13.收銀部主管/助理/員工30名

至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)可靠，熱情禮貌，具有為專業(yè)顧客服務(wù)的專業(yè)服務(wù)意識(shí)，計(jì)算機(jī)操作熟練

14.設(shè)備維修裝潢部主管/員工5名

至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，出色的專業(yè)知識(shí)和技能，如弱電、暖通、電焊、消防等，須持有電工操作證、等級(jí)證或者熟練使用平面軟件，工作熱情主動(dòng)，具有為專業(yè)顧客服務(wù)的專業(yè)服務(wù)意識(shí)，能承受壓力

15.內(nèi)保部主管/助理/員工12名

至少3年在零售防損、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全和調(diào)查領(lǐng)域有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的保安、消防、防損工作，為人誠(chéng)實(shí)正直可靠，良好的計(jì)劃和組織、時(shí)間管理能力，出色的人際溝通技巧，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的分析和解決問題能力，計(jì)算機(jī)操作熟練

16.電腦部助理/員工5名

計(jì)算機(jī)畢業(yè)，出色的實(shí)務(wù)操作能力，會(huì)硬件的維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)管理，了解SQL數(shù)據(jù)庫，良好的溝通技巧和培訓(xùn)技能，英語良好

17.客戶接待和售后服務(wù)部助理/員工15名

具有為專業(yè)顧客服務(wù)的專業(yè)服務(wù)意識(shí)，熱情禮貌，良好的商品知識(shí)，自信、耐心，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，出色的語言表達(dá)與溝通技巧和自律性，能在壓力下獨(dú)立工作，懂英語及電腦操作

18.促銷員150名

遵從公司規(guī)章，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，工作積極主動(dòng)、實(shí)干，保證高質(zhì)量的服務(wù)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，可接受翻班

19.見習(xí)學(xué)生50名

遵從公司規(guī)章，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)、實(shí)干，保證高質(zhì)量的服務(wù)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，可接受翻班。公司依據(jù)其實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮他們畢業(yè)后被正式錄用

薪資福利：

1、我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和開業(yè)獎(jiǎng)金，每年1月、9月發(fā)放在職獎(jiǎng)金。

2、我們?yōu)槊恳晃讳浻玫膯T工繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；按規(guī)定比例為員工繳納住房公積金；同時(shí)為每一位員工購(gòu)買一份商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、員工每年可享受一次免費(fèi)體檢，同時(shí)子女醫(yī)療費(fèi)/幼托費(fèi)可以報(bào)銷。

4、在麥德龍工作的員工每周平均工作40小時(shí)。

5、我們提供免費(fèi)的工作餐（一餐/天），固定線路班車接送。

6、在麥德龍工作滿5年、10年的有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金。

商場(chǎng)地址：新都路（開發(fā)大道）北外環(huán)西路西

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到metro1130hr@163.com

聯(lián)系電話：025-68579806顧經(jīng)理

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