中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南方建投）是中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)能建）的全資子公司，注冊(cè)資本50億元，是中國(guó)能建在深圳設(shè)立的區(qū)域型、總部型實(shí)體公司，全權(quán)代表中國(guó)能建負(fù)責(zé)粵港澳大灣區(qū)、海南國(guó)際自由貿(mào)易區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及南方八省一市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，以區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)一拓展、總包項(xiàng)目統(tǒng)一管理、施工組織統(tǒng)一籌劃、安全質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)管、整體品牌統(tǒng)一樹(shù)立為核心職能，在南方區(qū)域內(nèi)全面打造中國(guó)能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國(guó)、走向世界，戰(zhàn)略定位是先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的先行者、綠色發(fā)展的踐行者，重點(diǎn)打造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺(tái)、投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)、資源共享開(kāi)放平臺(tái)等四大平臺(tái)，專(zhuān)注于為客戶(hù)提供全生命周期、一站式服務(wù)的綜合解決方案。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)本部審計(jì)巡察部（巡察辦公室）副主任崗位面向系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)選聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治上牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.具有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同中國(guó)能建企業(yè)文化理念和南方建投子企業(yè)文化理念。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有與崗位要求相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格。

6.符合公司相關(guān)回避規(guī)定。

（二）崗位應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職條件，具體任職條件見(jiàn)《公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年10月20日截止。

（二）報(bào)名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名,如：紀(jì)檢部+紀(jì)檢崗+張三”。

（三）材料要求：

1.請(qǐng)按要求填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。

2. 1200字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。

3.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

三、招聘流程

1.資格審查。人力資源部將結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話(huà)或短信方式通知面試事宜。未通過(guò)者不再另行通知。

2.考核測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核測(cè)評(píng)，考評(píng)方式以面試、筆試和在線(xiàn)勝任力測(cè)評(píng)相結(jié)合的綜合考評(píng)方式，具體以考評(píng)前短信通知為準(zhǔn)。

3.擬定人選。根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用候選人。如有必要，將對(duì)擬錄用候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)等進(jìn)行進(jìn)一步考察核實(shí)，考察方式包括到擬錄用候選人所在單位組織考察、委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查、人事檔案核查等。

4.擬定錄用并按規(guī)定進(jìn)行公示。

5.入職體檢。擬錄用人員到南方建投指定醫(yī)院辦理入職體檢。

6.聘用。按照南方建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考察不合格者，解除勞動(dòng)合同或崗位調(diào)整。

四、有關(guān)待遇

公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利，以及未來(lái)個(gè)人良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，但恕不接待自行來(lái)訪(fǎng)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

3.本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0755-85901279，并承諾為舉報(bào)人員保密。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：畢力格，電話(huà)：0755-85901261

郵箱：bilige4818@ceec.net.cn

附件1：公開(kāi)選聘崗位及資格條件

附件2：公開(kāi)選聘報(bào)名表

附件3：公開(kāi)選聘應(yīng)聘者基本信息表

來(lái)源：http://www.ceec.net.cn/art/2020/10/13/art_11018_2305309.html