江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)位,學(xué)校位于江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)錢(qián)藕路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。
(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為:碩士研究生和中級(jí)職稱人員的年齡在35周歲以下(即1985年1月1日之后出生),且為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生),緊缺學(xué)科可放寬到45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有副高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日之后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
崗位編號(hào)以A開(kāi)頭的為長(zhǎng)期招聘崗位表,自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。崗位編號(hào)以B開(kāi)頭的為短期招聘崗位表。
1、長(zhǎng)期招聘崗位
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年10月13日9:00至2020年11月28日16:00。
資格初審時(shí)間:2020年10月13日9:00至2020年11月30日16:00。
陳述申辯時(shí)間:2020年10月13日至2020年11月30日期間9:00-16:00。
對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2020年10月13日09:00-2020年11月30日18:00。
2、短期招聘崗位
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年10月13日9:00至2020年11月16日16:00。
資格初審時(shí)間:2020年10月13日9:00至2020年11月17日16:00。
陳述申辯時(shí)間:2020年10月13日至2020年11月16日期間9:00-16:00。
對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2020年10月13日09:00-2020年11月17日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名站查詢是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、長(zhǎng)期招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。短期招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、電話或郵件方式告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(一)長(zhǎng)期招聘崗位的考試方式為面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分,合格線為60分,低于60分不予聘用。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(二)短期招聘輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為筆試和面試。具體內(nèi)容如下:
1.筆試:結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。筆試結(jié)束后,在合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人員名單當(dāng)天通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試辦法將通過(guò)網(wǎng)址(http://rsc.jsit.edu.cn)或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)面試之前,參加面試人員須提供報(bào)名材料原件:①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。以上材料請(qǐng)考生提供復(fù)印件一份,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。
(四)短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、聘用
考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,應(yīng)積極主動(dòng)配合人事關(guān)系調(diào)動(dòng)的辦理工作和按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門(mén)備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,10個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0510-83296816、0510-83296019
聯(lián)系人:周老師、朱老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-83298150
聯(lián)系人:何老師、吳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話:025-83230723,83236078。
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年10月12日
信息來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/10/12/art_78506_9533047.html