普洱市2020年考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

根據(jù)《云南省2020年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》《關(guān)于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的通知》《云南省2020年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等有關(guān)規(guī)定，為做好2020年普洱市考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

（一）面試對象

報(bào)考普洱市各級機(jī)關(guān)且資格復(fù)審合格的人員、報(bào)考從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位且進(jìn)入面試的人員（名單詳見附件）。

注：不含法檢系統(tǒng)和省直垂管單位。

（二）面試方式

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

（三）面試時(shí)間

1.面試安排總體時(shí)間：2020年10月17日。

每位考生具體面試時(shí)間詳見面試名單附件下載。

2.每個(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間：

上午9:00-10:30 完成本考場上午第一輪面試

上午10:30-12:30 完成本考場上午第二輪面試

下午14:00-15:30 完成本考場下午第一輪面試

下午15:30-17:00 完成本考場下午第二輪面試

下午17:00-19:30 完成本考場下午第三輪面試

若本輪面試提前結(jié)束，主考官可安排下一輪面試提前開始。

（四）面試地點(diǎn)

面試考點(diǎn)設(shè)在中共普洱市委黨校（思茅區(qū)嘎龍路1號）。

（五）面試組織

1.面試試題。根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式制作面試題目，在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

2.面試人員。面試考官從全市已取得公務(wù)員面試考官資格證書人員中抽調(diào)理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點(diǎn)辦公室、考官抽簽室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

3.面試場所設(shè)置

（1）面試考點(diǎn)設(shè)立考點(diǎn)辦公室、考官抽簽室、考生候考室、面試考場和備用面試考場、考生候考室。

（2）面試考場內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席等。

（3）每個(gè)面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

（六）面試流程

1.面試考官：抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考官上午8:20之前，下午13:20之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，抽取當(dāng)天上午、下午的面試考場，抽簽結(jié)束后立即進(jìn)入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排分發(fā)題本等事宜。

2.監(jiān)督人員：抽調(diào)參加當(dāng)天監(jiān)督工作的人大、政協(xié)監(jiān)督人員上午8:20之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，抽取當(dāng)天監(jiān)督的面試考場，下午13:40之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入面試考場，做好監(jiān)督準(zhǔn)備工作。

3.計(jì)時(shí)計(jì)分人員：抽調(diào)參加當(dāng)天面試的計(jì)時(shí)計(jì)分人員上午8:20之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，抽取當(dāng)天計(jì)時(shí)計(jì)分的面試考場，下午13:40準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入面試考場，做好計(jì)時(shí)計(jì)分準(zhǔn)備工作，面試前檢查調(diào)試計(jì)時(shí)器，分發(fā)考官《打分表》、考生題本、草稿紙、筆等材料工具。

4.引導(dǎo)人員：抽調(diào)參加當(dāng)天面試的引導(dǎo)人員于上午8:20之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，抽取當(dāng)天引導(dǎo)的面試考場，下午13:40準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入引導(dǎo)崗位。

5.其他工作人員：抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考官抽簽室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗就位。

6.面試考生

（1）抽簽時(shí)間

參加當(dāng)天上午面試的考生7:30之前、參加當(dāng)天下午面試的考生12:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件，通過體溫檢測和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對考生的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求。候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

（2）抽簽方法：

一是采取隨機(jī)原則抽取考生面試考場號。

二是采取隨機(jī)原則抽取考生面試輪次號。

三是采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序號。

四是指導(dǎo)考生將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。

抽簽可采用人工抽簽和電腦抽簽等方式，總體原則是工作人員主導(dǎo)、考生主動配合，確保準(zhǔn)確，爭取高效。

考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場面試。

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)場面試，考生進(jìn)入面試考場后，面試考場內(nèi)按以下程序進(jìn)行操作。

7.面試程序

（1）完成回避程序，主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員向考生分發(fā)考生題本、草稿紙、筆。

（2）主考官宣讀指導(dǎo)語后，進(jìn)行以下程序，開始計(jì)時(shí)。

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，不準(zhǔn)互相商議，不準(zhǔn)交頭接耳，共10分鐘。如果準(zhǔn)備發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入獨(dú)立發(fā)言階段，每位考生進(jìn)行3分鐘獨(dú)立發(fā)言。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段。小組每位考生進(jìn)行發(fā)言，闡明觀點(diǎn)，陳述理由，每人發(fā)言時(shí)間3分鐘。若考生發(fā)言超時(shí)，主考官可中止發(fā)言；考生個(gè)人發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言; 若考生不發(fā)言視為自動放棄發(fā)言；如考生已進(jìn)入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計(jì)時(shí)時(shí)間到，視為發(fā)言結(jié)束；如出現(xiàn)整個(gè)考場無人發(fā)言，由主考官指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入自由討論階段，考生進(jìn)行自由討論。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘，如果討論提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

自由討論階段提前結(jié)束界定為：還有剩余時(shí)間但無考生繼續(xù)討論發(fā)言、如主考官認(rèn)為有必要可提示“請還需要發(fā)言的考生繼續(xù)發(fā)言”時(shí)仍無人發(fā)言、考生主動提出討論提前結(jié)束。

準(zhǔn)備發(fā)言階段結(jié)束前，如果考生對討論程序還有不理解的，可以提問，獨(dú)立發(fā)言階段開始后，不得再提問。

（3）考官打分。從面試考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官都必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（4）計(jì)分核分。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

各項(xiàng)成績計(jì)算和處理方法按照《云南省2020年度考試錄用公務(wù)員公告》、《關(guān)于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員應(yīng)及時(shí)收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績、綜合成績、崗位排名等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

（5）成績公布。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布，2個(gè)工作日內(nèi)在普洱黨建網(wǎng)公布考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息。

考點(diǎn)公布成績后，考生可及時(shí)查看。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內(nèi)容，必須到市級公務(wù)員面試主管部門說明理由，如有違紀(jì)，視情況按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）其他注意事項(xiàng)

1.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。

2.面試序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個(gè)人身份的信息，否則，面試成績扣5分。

3.考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4.當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，界定為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

5.考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料。

6.面試過程中考生必須講普通話。

7.本次面試不設(shè)旁聽席。

8.考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（八）疫情防控要求

1.面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入考點(diǎn)候考場所。

2.“云南健康碼”為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。

3.“云南健康碼”為黃碼的人員，須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

4.“云南健康碼”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

6.面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經(jīng)研判，如果有考生須進(jìn)入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉(zhuǎn)入備用面試考場，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間25分鐘，各項(xiàng)程序均按結(jié)構(gòu)化面試方法操作。為確?？荚嚬焦拖嚓P(guān)人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診。

7.面試工作人員核對考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

二、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政能力測驗(yàn)成績由高到低順序確定排名先后。體檢及考察工作由招錄單位組織開展。

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

各位考生請于2020年10月25日11:30前與崗位所在縣（區(qū)）公務(wù)員局聯(lián)系，由各縣（區(qū)）公務(wù)員局具體安排體檢時(shí)間。

特別提醒：為不影響體檢結(jié)果，考生參加體檢前應(yīng)避免服用可能影響體檢結(jié)果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運(yùn)動，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，應(yīng)空腹、憋尿，其余事項(xiàng)請聽從體檢醫(yī)生的安排。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

（二）考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

全市體檢和考察工作于2020年11月10日前完成。

（三）大職位選崗

在招考簡章中明確需要組織選崗的崗位由公務(wù)員主管部門組織體檢、考察合格人員按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時(shí)，依次按照面試成績、行政能力測驗(yàn)成績由高到低順序進(jìn)行選崗。選崗有關(guān)事項(xiàng)另行通知，選崗工作于2020年11月中旬完成。

三、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）錄用

按照公務(wù)員不得兼職的有關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

全市公示和錄用工作于11月底前完成。

四、初任培訓(xùn)

錄用工作結(jié)束后，根據(jù)公務(wù)員初任培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，將及時(shí)安排新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)工作，具體事項(xiàng)另行通知。

五、紀(jì)律和相關(guān)事宜

（一）公務(wù)員考錄工作必須接受人大、政協(xié)、新聞媒體、報(bào)考人員等各方面的監(jiān)督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務(wù)員考錄的工作人員、面試考官、監(jiān)督人員等相關(guān)人員，必須遵守公務(wù)員面試工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、依法辦事。如違反紀(jì)律的，視情節(jié)給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）在公務(wù)員考錄工作中，任何部門或單位不得向考生收取規(guī)定以外的費(fèi)用，如考生遇到部門或單位收費(fèi)，可要求其出示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，如果沒有收費(fèi)依據(jù)，可拒絕交費(fèi)，也可直接向物價(jià)主管部門舉報(bào)，同時(shí)還可向市公務(wù)員局反映。

（三）請各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢導(dǎo)致無法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。

（四）請各位考生及時(shí)登錄云嶺先鋒網(wǎng)（www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網(wǎng)（www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關(guān)通知，因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：普洱市2020年考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單.xlsx

普洱市公務(wù)員局

2020年10月13日

普洱市面試聯(lián)系電話

來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9161.htm