關于面向全省開展常山縣屬國有企業(yè)領導選聘工作的公告

為進一步深化我縣國有企業(yè)改革，培養(yǎng)造就一批適應市場競爭需要、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)領導人員，推動縣屬國有企業(yè)經營管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進程。按照政企分離、市場化選聘、實體化經營的改革原則，根據(jù)有關規(guī)定，決定開展縣屬國有企業(yè)領導人員選聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

1.常山縣國有資產投資運營有限責任公司（以下簡稱國投公司）副總經理1名；

2.常山縣城市投資集團有限公司（以下簡稱城投集團）副總經理1名。

3.常山縣定陽航運建設開發(fā)有限公司（以下簡稱定陽航運公司，常山縣城投集團子公司）總經理1名。

二、崗位職責

（一）國有企業(yè)主要業(yè)務范圍

常山縣國投公司，成立于1996年7月，公司注冊資本9.78億元，為國有獨資企業(yè)。受縣政府委托，對所出資企業(yè)履行股東職責，負責資金統(tǒng)籌調劑，以市場化手段落實國資監(jiān)管職責。

常山縣城投集團成立于2019年5月，前身是常山縣城市投資運營有限責任公司。公司注冊資本12億元，國內信用評級AA級。擁有10家主體子公司，形成房建施工、基建投資、資產管理和現(xiàn)代服務業(yè)等的多元化發(fā)展格局。

常山縣定陽航運公司成立于2020年7月，注冊資本5億元，為常山縣城市投資集團有限公司下屬一級子公司。該公司為常山江航運開發(fā)項目建設主體，負責常山江航運開發(fā)項目可研、初設、施工圖編制等工作，同時負責項目（港區(qū)）建設以及建成后航道、電站運維管理，中遠期負責浙贛運河謀劃、建設工作。經營范圍：港口與航道開發(fā)、經營、管理；水力發(fā)電；各類工程建設活動。

（二）國投公司、城投集團副總經理主要職責

協(xié)助總經理開展工作，根據(jù)國有企業(yè)內部分工做好分管領域各項工作。

（三）定陽航運公司總經理主要職責

制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、負責組織實施；制定年度經營計劃，完成年度工作指標；全面把控項目規(guī)劃、投融資、開發(fā)建設、商業(yè)運營等各版塊管理工作；組織編制公司各項管理制度，積極推進企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好形象。

三、選聘條件和范圍

（一）選聘條件

1.男性50周歲及以下，女性45周歲及以下。

2.具有大專及以上學歷。

3.具備新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結協(xié)作，誠信廉潔，從業(yè)經歷、工作業(yè)績和品行聲譽較好。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式，善于把握市場經濟規(guī)律，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

6.具有良好心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）選聘范圍

1.全省符合條件的科級及以上領導干部，或在黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)中層崗位工作滿三年或具有高級職稱的干部職工，或符合條件的社會人員。

2.報名國投公司副總經理崗位的，應有經濟部門、投融資運作、銀行信貸、股權管理等相關工作經歷3年及以上，熟悉金融資本市場和金融監(jiān)督管理機構制定的政策法規(guī)，有國有企業(yè)市場化轉型整體打造經驗者優(yōu)先考慮。

3.報名城投集團副總經理崗位的，應有建筑工程管理等相關工作經歷3年及以上，具備公路、市政、建筑工程一級建造師資格且具有相關專業(yè)工程師及以上職稱的優(yōu)先考慮。

4.報名定陽航運總經理崗位的，應有航運建設開發(fā)經營管理等相關工作經歷3年及以上，具備港口與航道、水利水電、市政公用一級建造師資格或相關專業(yè)工程師及以上職稱的優(yōu)先考慮。

以上任職經歷、工作經歷和年齡的計算截止時間為2020年9月30日。選聘范圍中提及的職務均指現(xiàn)任職務。

（三）不受理報名的情況

有下列情況之一者不受理報名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶、子女均已移居國（境）外；或沒有子女，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

6.配偶、子女及其他特定關系人，在選聘企業(yè)或者選聘企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與選聘企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股的；配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營與選聘企業(yè)相同或者有競爭關系業(yè)務的。

7.不具有中華人民共和國國籍的。

8.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

四、選聘程序

選聘工作由縣委縣政府統(tǒng)一組織，成立選聘辦公室，由選聘辦公室具體負責實施。主要程序是：

1.個人報名（2020年10月12日—16日）。采取個人自薦報名的方式，在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名或網上報名。現(xiàn)場報名需提交《常山縣屬國有企業(yè)領導選聘報名表》、《應聘承諾書》、相關證明材料原件及復印件（身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、獲獎材料等），網上報名的需將前述材料以拍照或掃描等電子版形式一并發(fā)送。①國投公司、城投集團副總經理現(xiàn)場報名地點：衢州市常山縣天馬街道勝利街29號行政大樓5樓506辦公室；網上報名電子郵箱csxzzbgbk@163.com；聯(lián)系電話：0570-5579039。②定陽航運公司總經理現(xiàn)場報名地點：衢州市常山縣財政局6樓1604辦公室；網上報名電子郵箱csxgyzcglfwzx@163.com；聯(lián)系電話：0570-5019314。

2.資格審查。選聘辦公室對報名人員進行資格審查、量化評價、綜合比選。如單個崗位通過資格審查的人數(shù)超過6名，則對應聘者的學歷職稱、任職經歷和履歷業(yè)績等進行綜合分析評價，取量化評分前6名進行職業(yè)面談。報名人員本人對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，如無符合報考條件的，則相應核減崗位。資格審查結果將通過適當方式通知報名人員。

3.職業(yè)面談。主要測試應聘者的素質能力、職業(yè)性格及崗位匹配度。根據(jù)面試結果，每個職位按照一定比例確定考察對象。

4.組織考察。派出考察組，按照有關規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察了解，對考察對象的適崗性作出對比分析、綜合評價，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。面試成績不帶入考察。

5.討論決定。根據(jù)考察結果，按照管理權限研究確定擬聘用對象。若無合適人選，則核減該職位。

6.體檢。參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

7.公示。對擬聘用對象進行公示，時間為5個工作日。

8.聘用簽約。公示結果無異議的，按規(guī)定辦理相關任職手續(xù)。

五、管理和待遇

1.聘任制管理。聘用人員采用契約化管理，簽訂聘用合同和任期經營業(yè)績目標責任書，實行半年試用期，試用期內按規(guī)定享受待遇，一個聘期一般為3年。期滿后，符合條件的可續(xù)聘。男性一般任職至55周歲，女性一般任職至50周歲。

2.身份管理。本次通過選聘擔任縣屬國有企業(yè)領導的，一經聘用，不再擔任原職務，原為公務員(含參公人員)、事業(yè)人員的，不再保留原有身份，人事工資關系轉入任職企業(yè)。因工作需要不再擔任國企領導的，原為公務員(含參公人員)、事業(yè)人員的，可按照相關政策安排崗位。

3.經濟待遇。聘用人員任職期間實行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵等部分組成，按照一定比例分配，國投公司、城投集團副總經理稅前年薪40萬元左右，定陽航運公司總經理25萬元左右。聘用人員的薪酬實行年度目標績效考核和任期目標績效考核，考核結果與實得薪資及續(xù)聘情況掛鉤。

4.政治待遇。國投公司副總經理、城投集團副總經理聘用期內，聘用人員納入縣管干部序列，參照副科級管理。

未盡事項由常山縣屬國有企業(yè)領導選聘工作辦公室會同相關部門研究決定，報名人員如有疑問可向縣委組織部、縣國資中心咨詢。

附件1：常山縣屬國有企業(yè)領導選聘報名表

附件2：應聘承諾書

常山縣屬國有企業(yè)領導選聘工作辦公室

2020年9月29日

附件1：常山縣屬國有企業(yè)領導選聘報名表.docx

附件2：應聘承諾書.docx

信息來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2020/9/29/art_1256577_58843775.html