2020年奉新縣人民法院公開招聘合同制書記員實施方案

為了提高法院工作效率，根據(jù)中央政法委和上級法院司法體制改革有關(guān)要求，及贛高法（2019）10號文件規(guī)定，我院面向全縣招聘合同制書記員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、招聘名額、招聘范圍及條件

招聘名額：8名合同制書記員。

招聘范圍：面向全縣。

招聘條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

2、大專及以上院校畢業(yè)生；

3、奉新縣戶籍，或夫妻有一方為奉新縣戶籍，或夫妻有一方為奉新縣行政事業(yè)單位在編在崗人員；

4、身體健康，五官端正，心理素質(zhì)好；

5、滿18周歲（2002年10月1日前出生）以上至35周歲（1985年10月1日后出生）。

二、組織領(lǐng)導

成立縣法院公開招聘合同制書記員工作領(lǐng)導小組。

三、聘用人員待遇

根據(jù)江西省高級人民法院贛高法（2019）9號文件關(guān)于《全省法院聘用制書記員工資計發(fā)暫行規(guī)定》的通知執(zhí)行。暫定每人2600元/月，績效獎300元上下浮動。

四、招聘程序

公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審考察工作在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下組織實施。

（一）發(fā)布公告及報名。

1、發(fā)布公告。2020年9月29日，招聘辦設在奉新縣人民法院政治部。

2、報名。符合招聘條件的人員自行至奉新縣人民法院政治部，報名時間自2020年10月9日至10月12日，并提交填寫好的《招聘合同制書記員報考登記表》。報名聯(lián)系電話：縣法院政治部0795-4615353。

3、資格審查。由領(lǐng)導小組成員單位對報名人員進行資格審查，資格審查結(jié)束后，通知符合招聘條件的人員攜帶身份證到奉新縣人民法院政治部領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)有不符合招聘條件的情況，取消考試（聘用）資格并接受社會監(jiān)督。

（二）考試、面試及體檢。

1、考試。具體日期等通知，先后進行法律綜合知識考試和計算機速測。法律綜合知識考試（100分）成績占30%，計算機速測（100分）成績占30%，面試成績（100分）占40%。招聘辦根據(jù)考生法律綜合知識考試和計算機速測面試總成績，從高分到低分按招聘崗位1∶3比例確定入闈人員名單，若發(fā)生末位同分情況，則一并入闈面試。

2、面試。面試時間見通知書，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占40%。

3、擬定體檢人員。招聘辦根據(jù)考生法律綜合知識考試、計算機速測和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位1∶1比例擬定參加體檢人員，總成績相同者法律類畢業(yè)生優(yōu)先擬定為參加體檢人員。

4、體檢。經(jīng)招聘辦確定參檢人員后，提前3天電話通知考生空腹參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢特殊標準（試行）執(zhí)行，身體不合格者，按總成績從高到低依次替補。

（三）政審并公示聘用名單。

1、考生按要求提交戶口所在地派出所無違法犯罪證明。

2、經(jīng)審核，對無違法犯罪行為者進行公示。若公示過程中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件者，出現(xiàn)空缺從其后符合條件人員名單中從高分到低分依次替補，考生總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。

（四）簽訂聘用合同。

1、公示無異議后，由招聘辦通知到崗試用，試用期為3個月。試用期考評由分管領(lǐng)導和部門負責人共同進行。聘用期三個月，三個月后經(jīng)考核無異議，正式轉(zhuǎn)任聘用制書記員。

2、對所聘人員實行動態(tài)管理，若有違反聘用合同、違反工作紀律、不服從管理者，將予以解聘；聘用期滿且無不良表現(xiàn)的，在期滿前三十天內(nèi)提出續(xù)聘申請，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同。

3、監(jiān)督舉報電話：縣法院綜合辦公室0795-4622426。

奉新縣法院公開招聘合同制書記員工作領(lǐng)導小組

2020年9月29日

信息來源：http://www.fengxin.gov.cn/news-show-23067.html