宣講單位：昆明銀海物業(yè)服務(wù)有限公司

宣講時間：2020年10月28日 14:00

所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)

宣講地點(diǎn)：呈貢校區(qū)公教樓553

昆明銀海物業(yè)服務(wù)有限公司簡介

昆明銀海物業(yè)服務(wù)有限公司成立于 1997 年 10 月，注冊資金 500 萬元，是一家專 業(yè)提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)公司，擁有中國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的國家一級物業(yè)服務(wù) 資質(zhì)，銀海物業(yè)是云南省唯一一家中國物業(yè)管理協(xié)會的常務(wù)理事單位，是云南省房地產(chǎn)業(yè) 協(xié)會副會長單位和昆明物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，多年嬋聯(lián)國家物業(yè)管理服務(wù)百強(qiáng)企業(yè) 稱號。

銀海物業(yè)在職員工 3000 余人，服務(wù)項目總面積超 1700 萬平米，除昆明總部外， 在安寧、大理、文山、個舊、建水等地設(shè)立有分公司，并有三聯(lián)銀海物業(yè)、滇中城投銀 海物業(yè)等持股公司，是云南本土服務(wù)規(guī)模最大的物業(yè)企業(yè)之一。

“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新”是銀海物業(yè)的質(zhì)量方針，于 2000 年 10 月通過 ISO9001 國際質(zhì)量體系認(rèn)證、2012 年通過 OHSAS18001 職業(yè)健康安全管 理體系。本著“用心服務(wù)，服務(wù)到家”的服務(wù)理念，引用全國優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)的先進(jìn)管理 模式，并不斷探索具有超前性、創(chuàng)新性的全方位服務(wù)理念模式。

公司以“崇德尚品”為核心價值觀，倡導(dǎo)“忠恕為本，誠信為先，質(zhì)直強(qiáng)毅，惟精惟專” 的企業(yè)價值觀和員工價值觀，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會公民責(zé)任，長期關(guān)注和參與公益事業(yè)，有 著獨(dú)特的企業(yè)精神和人文氣質(zhì)。在云南物業(yè)服務(wù)企業(yè)中有較高知名度和美譽(yù)度，形成了 獨(dú)具銀海特色的市場競爭力。

招聘崗位：

一、董事長助理

崗位職責(zé):

 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；根據(jù)董事長需要進(jìn)行郵件、公文、報表等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理；陪同董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談； 

2、 陪同董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談；做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、資料，協(xié)助處理相關(guān)工作； 

3、 董事長辦公資料文稿的撰寫、整理與歸檔工作； 

4、 協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 

5、 公司各類需董事長批示的報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋， 做好董事長各項事務(wù)的保密工作等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、形象好、氣質(zhì)佳，自信、獨(dú)立，有親和力，注重商務(wù)禮儀，熟悉商務(wù)運(yùn)作；

3、具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，能獨(dú)立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作、講解技能強(qiáng)； 

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力； 

5、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守等

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：3000-5000元/月 包住+有員工食堂+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利

二、總經(jīng)理助理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;  

2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解;  

3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);  

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心等。

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：3000-5000元/月 包住+有員工食堂+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利

三、管培生

崗位職責(zé)：

1、了解物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)；

2、熟悉物業(yè)服務(wù)中心的各崗位的職能；

3、學(xué)習(xí)管理技巧、團(tuán)隊管理的方式方法；

4、在所輪崗的崗位上履行好崗位的職責(zé)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力；

3、溝通能力、親和力佳，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

4、對物業(yè)行業(yè)有正確的認(rèn)識。

備注：管培生作為總公司、分公司機(jī)關(guān)及項目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

招聘人數(shù)：50人

薪資待遇：3000-4500元/月 包住+有員工食堂+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利

四、工程維修員

崗位職責(zé)：

1、對公司規(guī)定的項目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；

2、對上班期間發(fā)生的問題及時上報或處理；

3、小區(qū)設(shè)備的檢查等；

4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識；

3、持維修電工上崗證(低高壓電工上崗證)等崗位操作證書；

4、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。

招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：3000-4000元/月 包住+有員工食堂+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利

五、客服管家

崗位職責(zé)：

1、 直接與業(yè)主接觸，以業(yè)主需求為導(dǎo)向，執(zhí)行服務(wù)中心的各項服務(wù)項目及工作流程，提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，并據(jù)此提出合理化建議；

2、 向業(yè)主提供各項與物業(yè)管理相關(guān)的問詢、釋疑服務(wù)，并受理業(yè)主的投訴，進(jìn)行回訪；

3、 受理業(yè)主的報修，并協(xié)調(diào)、安排相關(guān)人員上門服務(wù)；

4、 辦理各種證件、如施工人員出入證，車輛出入證等。

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

2、性格外向、形象端莊，具有良好的語言表達(dá)能力，具有親和力。

3、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠協(xié)助上級做好日常協(xié)調(diào)工作。

招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：3000-4000元/月 包住+有員工食堂+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=335698