中國(guó)核建北京分公司內(nèi)部公開招聘公告

根據(jù)中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）深化改革整體工作安排，鼓勵(lì)和促進(jìn)中國(guó)核建本部與各單位之間的人才交流，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足公司實(shí)體化運(yùn)作需要，現(xiàn)面向中國(guó)核建系統(tǒng)內(nèi)部開展公開招聘中國(guó)核建北京分公司管理人員4名。本次內(nèi)部公開招聘具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

中國(guó)核建系統(tǒng)內(nèi)自有職工。

二、招聘崗位

（一）北京分公司業(yè)務(wù)開發(fā)部

高級(jí)經(jīng)理 1名

市場(chǎng)開發(fā)高級(jí)主管或主管 1名

招投標(biāo)高級(jí)主管或主管 1名

（二）北京分公司運(yùn)營(yíng)管理部

運(yùn)營(yíng)考核高級(jí)主管或主管 1名

三、任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決定；

2.認(rèn)同和踐行公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；

3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和專業(yè)知識(shí)，有一定的文字綜合能力；

4.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康。

5.各崗位的職稱、工作年限等資格條件要求如下：

（二）各崗位主要任職條件

1.高級(jí)經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在經(jīng)理或同類崗位工作滿2年。 因特殊原因未取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)具有12年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿5年。

（3）具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師等職業(yè)資格。

（4）基層工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年。

2.高級(jí)主管

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿3年。

（3）基層工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年。

3.主管

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿2年。

（3）基層工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年。

各崗位工作職責(zé)及具體任職資格條件詳見附件1。

四、錄用方式

錄用人員按組織調(diào)動(dòng)方式聘任至錄用崗位。擬聘任至高級(jí)經(jīng)理崗位人員，按干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名材料投遞截至?xí)r間：2020年10月15日。

（二）報(bào)名方式

每位應(yīng)聘者以個(gè)人名義限報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至公司人力資源部指定郵箱。

（三）報(bào)名材料

1.每位應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下材料，材料請(qǐng)按順序編號(hào)， 每個(gè)編號(hào)的材料應(yīng)合并為一個(gè) PDF 文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名，所有材料形成一個(gè)壓縮文件，以“分公司-部門-應(yīng)聘崗位-所在單位-姓名”命名。

編號(hào)1：崗位競(jìng)聘報(bào)名表（附件2：崗位競(jìng)聘報(bào)名表），同時(shí)提供Word可編輯版和個(gè)人簽字的PDF掃描版；

編號(hào)2：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；

編號(hào)3：各類獲獎(jiǎng)證書。

2.應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的公司可解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.公司人力資源部對(duì)收集的應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。

2.公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料開展簡(jiǎn)歷篩選、履歷分析、測(cè)評(píng)面試等工作，按照人崗匹配原則擇優(yōu)確定擬錄用人選。

3.本次招聘的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。

4.應(yīng)聘者進(jìn)入最后一輪候選名單后，公司將統(tǒng)一向候選者所在單位征求意見。

5.錄用人員按公司有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)車公莊大街12號(hào)·核建大廈

2.聯(lián) 系 人：何女士

3.聯(lián)系電話：010-88305527

4.報(bào)名郵箱：cnechrzp@cnecc.com

附件：

1.招聘崗位清單及任職資格

2.崗位競(jìng)聘報(bào)名表

來源:https://www.cnecc.com/s/1846-5531-49127.html