水電九局2021屆校園招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)水利水電第九工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱：水電九局）成立于1958年，總部座落在貴州省貴陽市，注冊(cè)資本金10億元，隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理特大型中央企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中國(guó)電建股票代碼601669）。

水電九局集施工、設(shè)計(jì)、科研、投資于一體，擁有資質(zhì)的數(shù)量和類別在國(guó)內(nèi)建筑類企業(yè)中處于領(lǐng)先地位：具備“雙特”“三壹”“四甲”資質(zhì)，即水利水電工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，礦山工程、市政公用工程及電力工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，建筑行業(yè)甲級(jí)及水利行業(yè)（河道整治、水庫樞紐、灌溉排澇）專業(yè)甲級(jí)四項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；擁有公路工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程等十四項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級(jí)資質(zhì)，混凝土工程甲級(jí)檢測(cè)資質(zhì)、巖土工程勘察資質(zhì)等；并具備中華人民共和國(guó)對(duì)外援助成套項(xiàng)目總承包企業(yè)資質(zhì)、貴州省外派勞務(wù)培訓(xùn)基地資格。

水電九局是貴州省“百強(qiáng)企業(yè)”、全國(guó)500家最大規(guī)模建筑型企業(yè)之一，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦“水利電力、國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際業(yè)務(wù)”三大領(lǐng)域，并在人工砂石、建筑石材、水資源與環(huán)境、新能源、園林景觀、仿古建筑、生態(tài)綜合治理、新型農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域積極布局，項(xiàng)目廣泛分布在國(guó)內(nèi)二十余個(gè)省市及海外十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

水電九局充分發(fā)揮“懂水熟電、長(zhǎng)施工建造”核心優(yōu)勢(shì)，多年來在水利電力傳統(tǒng)主業(yè)領(lǐng)域獨(dú)立承建、參建了三峽、東風(fēng)、構(gòu)皮灘、董箐、觀音巖及南水北調(diào)、黔中水利樞紐、山西引黃等數(shù)百項(xiàng)特大型、大中型水利水電工程，是貴州省乃至全國(guó)水利水電建設(shè)領(lǐng)域的央企主力軍。

水電九局堅(jiān)定實(shí)施改革轉(zhuǎn)型和開放合作，在大土木建筑格局下，依托中國(guó)電建高端平臺(tái)，通過資源整合、資本運(yùn)作和商業(yè)模式創(chuàng)新，謀求多元化發(fā)展：承建了貴陽市行政中心大樓、貴安新區(qū)路網(wǎng)工程、湖南新溆兩江特大橋、貴州平羅高速等數(shù)十項(xiàng)房建、市政、路橋工程，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，已成為水電九局支柱產(chǎn)業(yè)；承建了當(dāng)時(shí)世界上最大的人工砂石系統(tǒng)——觀音巖水電站人工砂石系統(tǒng)，“九局砂石”在水電、核電、高鐵、高速公路、機(jī)場(chǎng)等工程建設(shè)中贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；承攬了貴州省內(nèi)黃果樹、百里杜鵑、荔波大小七孔等多個(gè)5A級(jí)景區(qū)生態(tài)治理及升級(jí)改造工程，在水資源與環(huán)境、生態(tài)綜合治理等方面獨(dú)具特色；投資建成年可加工板材100萬平方米的安順市鎮(zhèn)寧建筑石材生產(chǎn)基地，近年來投資了貴陽市觀山湖一號(hào)、觀府壹號(hào)、國(guó)際企業(yè)大廈等住宅和寫字樓，打造高端商業(yè)地產(chǎn)典范。

水電九局堅(jiān)持“國(guó)際優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，先后完成了伊拉克、突尼斯等援外工程建設(shè)任務(wù)，近年來，積極服務(wù)國(guó)家“一帶一路”建設(shè)，分別在毛里求斯、白俄羅斯、利比里亞、蒙古、巴布亞新幾內(nèi)亞等國(guó)家和地區(qū)中標(biāo)承建各類工程，形成國(guó)內(nèi)國(guó)際“兩個(gè)市場(chǎng)”齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，是貴州省“走出去”發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)之一。

水電九局始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有省級(jí)技術(shù)中心，在各類壩型施工、綠色環(huán)保砂石研發(fā)生產(chǎn)、基礎(chǔ)處理、大型金屬結(jié)構(gòu)制作安裝等方面技術(shù)水平居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或前列，多項(xiàng)精品工程榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑土木工程獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，數(shù)項(xiàng)科研成果、管理成果及創(chuàng)新技術(shù)榮獲省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)及國(guó)家專利。

水電九局始終堅(jiān)持“責(zé)任、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的核心價(jià)值觀，先后被授予全國(guó)電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)誠(chéng)信建設(shè)示范單位、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全國(guó)優(yōu)秀施工單位、中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)施工類AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書、水利部水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位等稱號(hào)，正在向建設(shè)管理先進(jìn)、具有持續(xù)成長(zhǎng)性、較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、品牌特色顯著的質(zhì)量效益型專業(yè)一流企業(yè)邁進(jìn)。

“精工善建精彩九局。”邁進(jìn)新時(shí)代，站在新起點(diǎn)，謀求新跨越，水電九局秉承“建一流企業(yè)創(chuàng)一流品牌”發(fā)展愿景，愿與海內(nèi)外社會(huì)各界朋友，攜手合作，共同開啟新的篇章！

水電九局已開啟尋才之路，具體信息如下：

一、招聘專業(yè)及要求

（一）招聘專業(yè)

（二）基本要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

2.勤奮上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。

3.具較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境要求。

二、薪酬福利待遇與職業(yè)發(fā)展

（一）薪酬福利待遇

1、新入職應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行半年見習(xí)期，見習(xí)期待遇（每月基本收入，包括工資+福利）4000元至8000元不等，獎(jiǎng)金根據(jù)考核后另行發(fā)放。

2.工作半年后轉(zhuǎn)正定級(jí)，確定崗位職級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)后執(zhí)行崗位工資+績(jī)效工資+年功工資+補(bǔ)貼（津貼）+獎(jiǎng)金制度。

3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金，即“五險(xiǎn)兩金” 。

4.休假制度：探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等按照國(guó)家相關(guān)制度執(zhí)行。

5.持證獎(jiǎng)勵(lì)：注冊(cè)在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，公司按月給予津貼獎(jiǎng)勵(lì)，等級(jí)越高，獎(jiǎng)勵(lì)越高。特別急需的注冊(cè)師，另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）職業(yè)發(fā)展

公司實(shí)施“培青計(jì)劃”，具體如下：

1.符合條件的博士研究生不再執(zhí)行見習(xí)期考核，可享受公司中層副職干部待遇；符合條件的碩士研究生經(jīng)見習(xí)期滿考核合格后，根據(jù)情況可享受公司科室負(fù)責(zé)人正職或副職待遇；符合條件的本科畢業(yè)生經(jīng)見習(xí)期滿考核合格后，根據(jù)情況可以享受項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人正職或副職待遇。

2.到2025年底，公司科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理層干部隊(duì)伍中，25-30歲的年輕干部占到相應(yīng)層級(jí)干部總量的50%左右， 30歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的15%左右, 35歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的30%左右。

三、招聘流程

校園宣講會(huì)→投遞簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等）→篩選簡(jiǎn)歷→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→2021年7月報(bào)到入職。

校園招聘具體日期以各高校公布的日期為準(zhǔn)！

四、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：付椰13885181135、王娜18608511886

固定電話：0851-87980571；

郵箱：9jfuye@powerchina.cn

wangna@9j.powerchina.cn

官方網(wǎng)站：http://www.zgsdjj.com/；

官方微信：sdjj7980545；

地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠(chéng)信南路501號(hào)。

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