太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司招聘啟事

太重集團(tuán)始建于1950年，是新中國(guó)自行設(shè)計(jì)、建造的第一座重型機(jī)器廠，屬國(guó)家特大型骨干企業(yè)。公司2005年進(jìn)入中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)，2006年獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，2008年跨入百億企業(yè)行列，自2011年開始，銷售規(guī)模始終位于我國(guó)重型機(jī)械行業(yè)首位。

太重集團(tuán)裝備制造水平先進(jìn)，自主創(chuàng)新能力卓著，是全國(guó)“創(chuàng)新型企業(yè)20強(qiáng)”之一，擁有冶煉、鑄造、鍛造、熱處理、焊接、機(jī)加工、總裝調(diào)試、檢測(cè)計(jì)量和包裝運(yùn)輸?shù)扰涮R全的裝備研發(fā)制造能力；太重技術(shù)中心在2015年國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)排名中列第二位，居同行業(yè)首位。

隨著一系列戰(zhàn)略舉措的實(shí)施，太重集團(tuán)已經(jīng)形成礦山、冶金、新能源、軌道交通、工程機(jī)械、海洋工程、高端液壓等協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，公司已成為一家擁有總資產(chǎn)超400億元、員工13000余人、占地面積440余萬平米，集裝備研發(fā)與制造、設(shè)備總成套、工程總承包、設(shè)備租賃、物資貿(mào)易以及物流運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

展望未來，太重集團(tuán)將繼續(xù)秉承“用戶至上，效益導(dǎo)向，以人為本，改革創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)一流”的核心價(jià)值觀，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，以國(guó)際化和信息化為主線，重點(diǎn)打造高端制造、工程成套、生產(chǎn)性服務(wù)三大增長(zhǎng)引擎，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品占比50%，核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品海外業(yè)務(wù)收入占比50%的目標(biāo)把太重建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)，為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

為加強(qiáng)太重集團(tuán)信息化項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)維，全面推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)智能化，決定面向全省招聘信息化項(xiàng)目管理人員1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)建立健全公司信息化管理制度；

（二）負(fù)責(zé)編制公司信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和預(yù)算；

（三）負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施；

（四）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)維；

（五）負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)智能化的組織和實(shí)施。

二、招聘條件

（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，廉潔自律、作風(fēng)正派，能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn)；

（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和較高的決策水平、信息技術(shù)專業(yè)水平，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)；

（三）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

（四）年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）;

（五）具有十年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上信息化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

（六）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，能夠基于公司戰(zhàn)略、信息化建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行信息安全建設(shè)，能夠組織排查信息安全隱患，及時(shí)處置突發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全事件；

（七）熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)方法論，能組織企業(yè)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、交付、運(yùn)維相關(guān)工作；

（八）熟悉企業(yè)信息化相關(guān)業(yè)務(wù)流程、軟件架構(gòu)、開發(fā)環(huán)境、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù)；熟悉企業(yè)大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；精通企業(yè)信息化基礎(chǔ)架構(gòu)等設(shè)施，如服務(wù)器、存儲(chǔ)、交換機(jī)、路由器、防火墻、入侵檢測(cè)等設(shè)備的基本原理和運(yùn)行維護(hù)；

（九）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（十）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年10月4日17:00前。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料發(fā)至郵箱tzrlzyb@126.com，郵件主題 “招聘崗位+姓名”。

（三）報(bào)名材料

1.Word格式《招聘報(bào)名表》；

2.PDF格式本人簽名的《招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書（近5年），按以上順序掃描并保存在同一個(gè)文件中。

以上所有材料打包為一個(gè)壓縮文件，所有材料均以本人姓名命名，掃描件要求文字圖片清晰可辨。

（四）注意事項(xiàng)

報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。由于報(bào)名信息填寫不真實(shí)或不完整所造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

四、薪酬待遇

上崗人員執(zhí)行太重集團(tuán)相關(guān)考核和分配制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張先生

聯(lián)系電話：0351-6364597

附件：招聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.shanxi.gov.cn/zw/tzgg/202009/t20200930_859437.shtml