中國航天科工集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組部分崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要,中國航天科工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組部分崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

（一）紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查室主管1名

（二）紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢干部室主管1名

二、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。

(二) 身體健康,無不良嗜好。

(三) 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

(四) 具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

(五) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

(六) 具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平。

(七) 碩士研究生及以上畢業(yè)、具有 3 年及以上基層工作經(jīng)歷，或者大學(xué)本科畢業(yè)、具有 4 年及以上基層工作經(jīng)歷。

(八) 應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,近 3 年年度考核為稱職及以上。

(九)應(yīng)聘主管崗位年齡一般不超過35 周歲。

(十) 應(yīng)聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

(十一) 應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。

(十二) 滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

(十三) 應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)任職回避制度?？偛繂T工的配偶及直系血親不能參加上述崗位的應(yīng)聘。

（十四）應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報(bào)告。

四、崗位職責(zé)和特殊要求

（一）紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查室主管

主要崗位職責(zé):組織開展對(duì)黨組管理的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)等情況，對(duì)黨組管理監(jiān)察對(duì)象依法履職、廉潔從業(yè)等情況的監(jiān)督工作；組織開展深化黨風(fēng)政風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理及糾治“四風(fēng)”等相關(guān)工作；承辦對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有關(guān)工作的督辦審核與檢查指導(dǎo)；承辦本級(jí)辦理違紀(jì)違法案件的審理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求:中共正式黨員。具有兩年以上執(zhí)紀(jì)審查工作經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所必需的紀(jì)法專業(yè)知識(shí)，熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查審理相關(guān)工作規(guī)則和工作程序。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢干部室主管

主要崗位職責(zé):承辦集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作；承辦二級(jí)單位紀(jì)委書記履職專項(xiàng)考核工作；參與二級(jí)單位紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢部門正職的提名考察相關(guān)工作；承辦紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、培訓(xùn)、監(jiān)督管理相關(guān)工作；承辦對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部及部分黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索處置、違紀(jì)違法案件查辦等相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

特殊要求：中共正式黨員。熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作規(guī)則和工作程序，具備履行崗位職責(zé)所必需的紀(jì)法專業(yè)知識(shí)，具有一定的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照集團(tuán)公司總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為 2020年10月14日

(二)報(bào)名方法

所有應(yīng)聘人員(含總部人員)請(qǐng)登錄集團(tuán)公司總部招聘系統(tǒng)（互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：http://1.119.8.84:8080/HqRecruit）,填寫應(yīng)聘信息(為保證信息無誤,請(qǐng)不要在手機(jī)端注冊(cè)并填報(bào),需用電腦操作完成),報(bào)名信息提交后,將不可修改。應(yīng)聘人員請(qǐng)于10月14日前致電確認(rèn)報(bào)名情況,聯(lián)系人:何老師,電話: 010-68371822；劉老師，電話010-68371474。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。

3.招聘崗位對(duì)任職資格有特殊要求或注明具有相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘!

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