山東港口國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘簡(jiǎn)章

山東港口國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貿(mào)易集團(tuán)”）于2020年3月17日在山東自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)注冊(cè)成立，是山東省委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)山東省港口集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本10億元。貿(mào)易集團(tuán)作為山東港口重要的業(yè)務(wù)板塊，依托山東港口一體化改革發(fā)展平臺(tái)，建立了集團(tuán)總部和以青島、日照、煙臺(tái)三個(gè)區(qū)域公司為運(yùn)營(yíng)實(shí)體的“1+3”組織架構(gòu)。

貿(mào)易集團(tuán)成立以來(lái)，在社會(huì)各界的支持下，依托港口樞紐及規(guī)模優(yōu)勢(shì)，以油品、礦石等大宗商品貿(mào)易為重點(diǎn)，推動(dòng)上下游供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。取得海關(guān)進(jìn)出口收發(fā)貨人報(bào)關(guān)證書、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證，與29家能源商、貿(mào)易商、服務(wù)商和金融機(jī)構(gòu)簽訂金融貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)協(xié)議。同時(shí)，加快山東自貿(mào)區(qū)政策落地，首創(chuàng)全國(guó)保稅原油混兌、保稅原油國(guó)際中轉(zhuǎn)等業(yè)態(tài)，在外錨地船供油、低硫保稅燃料油供船量、原油期貨交割、原油期貨跨關(guān)區(qū)交割等業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)突破。2020年貿(mào)易集團(tuán)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20億元。

下一步，貿(mào)易集團(tuán)將努力推進(jìn)油氣全產(chǎn)業(yè)鏈合作，在加快“四個(gè)中心”建設(shè)（保稅油品期現(xiàn)貨中心、油品金融貿(mào)易中心、北方最大船供油中心和油氣聯(lián)動(dòng)集散分撥中心）的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)生產(chǎn)資料全品類貿(mào)易和生活資料貿(mào)易，努力建設(shè)國(guó)際領(lǐng)先的金融貿(mào)易港，為建設(shè)世界一流的海洋港口、推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為全面落實(shí)國(guó)企改革精神和上級(jí)主管部門積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)工作要求，現(xiàn)面向全國(guó)招聘有豐富貿(mào)易實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位和數(shù)量

貿(mào)易集團(tuán)副總經(jīng)理（或區(qū)域貿(mào)易公司副總經(jīng)理）1-2人。

二、工作職責(zé)

（一）貿(mào)易集團(tuán)副總經(jīng)理主要工作職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作，并向總經(jīng)理報(bào)告工作；

2.負(fù)責(zé)梳理制定專業(yè)化原油貿(mào)易流程、建立原油貿(mào)易風(fēng)控體系；梳理篩選相關(guān)原油貿(mào)易業(yè)務(wù)模式，牽頭組織開展有關(guān)原油貿(mào)易業(yè)務(wù)；建設(shè)貿(mào)易集團(tuán)前中后臺(tái)等運(yùn)營(yíng)管控架構(gòu)；爭(zhēng)取貿(mào)易商業(yè)授信；

3.負(fù)責(zé)洽談國(guó)內(nèi)外合作項(xiàng)目；

4.負(fù)責(zé)搭建全鏈條貿(mào)易金融綜合服務(wù)平臺(tái)；

5.負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

6.嚴(yán)格履行國(guó)家法律、行政法規(guī)、集團(tuán)章程規(guī)定，對(duì)集團(tuán)負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；

7.聘任協(xié)議約定的其他職責(zé)。

（二）區(qū)域貿(mào)易公司副總經(jīng)理主要工作職責(zé)

1.協(xié)助區(qū)域貿(mào)易公司總經(jīng)理開展工作，并向區(qū)域貿(mào)易公司總經(jīng)理報(bào)告工作；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作；

3.擬訂分管業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、開發(fā)方案，并組織實(shí)施；

4.擬訂與分管業(yè)務(wù)有關(guān)的基本管理制度、具體規(guī)章；

5.嚴(yán)格履行國(guó)家法律、行政法規(guī)、集團(tuán)章程規(guī)定，對(duì)集團(tuán)負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；

6.聘任協(xié)議約定的其他職責(zé)。

具體職責(zé)在聘任協(xié)議予以細(xì)化明確。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛港口事業(yè)，擁護(hù)全省港口一體化改革，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，具有國(guó)際視野。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，無(wú)不良履職記錄和違法違紀(jì)行為。

4.具有適應(yīng)工作崗位要求的過(guò)硬心理素質(zhì)和身體條件。

（二）任職資格

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

2.10年以上貿(mào)易及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在石油、礦石、大宗散貨、生產(chǎn)生活等貿(mào)易領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好市場(chǎng)人脈，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，以往業(yè)績(jī)突出，在貿(mào)易行業(yè)產(chǎn)業(yè)上下游認(rèn)可度較高。

3.符合以下條件之一的：在世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任二級(jí)及以上子公司、海外子公司董事或高級(jí)管理人員3年以上；在中央企業(yè)二級(jí)及以上子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上;在省級(jí)國(guó)有企業(yè)總部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上；在主板或海外上市企業(yè)擔(dān)任董事或高級(jí)管理人員3年以上。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.有《公司法》第146條所列情形之一的;

2.在過(guò)往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

四、招聘程序

本次招聘根據(jù)應(yīng)聘情況，采取組織報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行。

五、日常管理

1.實(shí)行任期制管理。與職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘任協(xié)議，任期一般為三年。實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用。

2.薪酬待遇。職業(yè)經(jīng)理人薪酬總水平按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則，在充分考慮貿(mào)易集團(tuán)發(fā)展實(shí)際和同類崗位人員薪酬水平的基礎(chǔ)上，同職業(yè)經(jīng)理人協(xié)商確定。

3.嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核。簽訂業(yè)績(jī)責(zé)任書，明確業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及目標(biāo)值，強(qiáng)化剛性考核，嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等確定是否繼續(xù)聘任（或解聘）。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需登陸山東港口招聘網(wǎng)站（http://sdgkzp2020.zhaopin.com），點(diǎn)擊“招聘職位”查看職位要求詳情，點(diǎn)擊投遞后錄入個(gè)人信息、上傳相關(guān)報(bào)名材料，完成簡(jiǎn)歷投遞和報(bào)名應(yīng)聘工作，不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自2020年9月30日8:30至10月16日17:30，超出報(bào)名時(shí)間概不受理。

應(yīng)聘人員須通過(guò)招聘網(wǎng)站上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、英語(yǔ)水平證書、單位就職證明或任職文件（加蓋公章）/從業(yè)經(jīng)歷證明/社保流水、近三年主要業(yè)績(jī)等材料掃描件

2.請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、準(zhǔn)確、客觀填報(bào)個(gè)人基本信息，提供有關(guān)資料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格；被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

3.山東省港口集團(tuán)對(duì)本次招聘活動(dòng)有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0532-82983665，齊先生；18663033388，黃女士。

山東省港口集團(tuán)有限公司

2020年9月30日

來(lái)源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200929/W1_120004784_15061665_ZL29170/