2020年滁州市鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司財(cái)務(wù)人員招聘公告
來(lái)源:鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:731 次 日期:2020-09-30 11:35:19
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鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司財(cái)務(wù)人員招聘公告

鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司系安徽省農(nóng)墾集團(tuán)所屬的安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)全資控股子公司,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。根據(jù)工作需要招聘出納會(huì)計(jì)人員1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

德才兼?zhèn)湓瓌t;公平公開(kāi)原則;競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。、

二、資格條件

三、招聘崗位及資格條件

1.招聘崗位:出納會(huì)計(jì)1人。

2.崗位條件:

(1)年齡30周歲以內(nèi),有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

(3)能嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,熟練辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件。

(4)遵守憲法和法律,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)守信。

(5)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的,涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作岀結(jié)論的,有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的均不得應(yīng)聘報(bào)名。

(6)以上招聘崗位薪酬參照《安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),享受“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘渠道

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘,在專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

五、招聘程序

1.應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷,也可到鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司黨群辦現(xiàn)場(chǎng)(鳳陽(yáng)新城區(qū)中都大道242號(hào))遞交簡(jiǎn)歷(身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件),報(bào)名時(shí)間:2020年9月29日—10月11日。

2.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司黨群辦根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,審查合格后,下達(dá)面試通知。

3.面試

經(jīng)審查合格的報(bào)名者根據(jù)公司黨群辦電話通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。滿分為100分,其中筆試50分,面試50分,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員自我工作介紹、面試官提問(wèn)回答等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。面試由公司黨群辦牽頭,由相關(guān)部室、專業(yè)人員、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成面試小組。

4.背景調(diào)查

按照面試成績(jī)1:1確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員,公司黨群辦要對(duì)其以往學(xué)習(xí)及從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查。

5.體檢

擬聘用人員背景調(diào)查合格后,公司黨群辦組織其進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從參加面試人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

6.公示

根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議研究,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

7.聘用

公示期滿合格無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)要求

1.公司成立招聘工作組,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

2.有關(guān)要求:

(1)考試成績(jī)判定由招聘工作組完成。

(2)招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受集團(tuán)主管部門、公司內(nèi)員工及社會(huì)各界監(jiān)督。

(3)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(4)對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

(5)聯(lián)系電話:0550-6677380、6677998 0551-65168132

特此公告。

鳳陽(yáng)和潤(rùn)置地有限公司

2020年9月29日

文章來(lái)源:http://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278237312.html

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