2020年江蘇就業(yè)援藏招聘公告
為進(jìn)一步做好2020年就業(yè)援藏工作,幫助西藏籍高校畢業(yè)生到江蘇省就業(yè),經(jīng)江蘇省人力資源社會(huì)保障廳和拉薩市人力資源和社會(huì)保障局研究決定,面向西藏籍高校畢業(yè)生開展就業(yè)援藏定向公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
江蘇省省直和12個(gè)設(shè)區(qū)市共提供30個(gè)事業(yè)單位崗位和40個(gè)國有企業(yè)崗位(崗位信息見附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.2020屆西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏籍)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,或2018-2019屆未就業(yè)的西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏籍)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;重點(diǎn)以拉薩生源(高考時(shí)戶籍為拉薩籍)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具備良好的職業(yè)道德;
4.遵紀(jì)守法,品行端正;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員與報(bào)考事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位崗位的人員。
三、報(bào)名
1.拉薩市人力資源社會(huì)保障局組織現(xiàn)場報(bào)名,并進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場報(bào)名于2020年9月28日-9月30日(上班時(shí)間)攜帶畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)及報(bào)考崗位要求的資格證書、1寸免冠照片1張到拉薩市人力資源市場高校中心報(bào)名。
2.事業(yè)單位招聘崗位的筆試開考比例為1∶2,如未達(dá)到開考比例,將取消該招聘崗位,并在拉薩市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)上公告,應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可及時(shí)報(bào)其它符合條件的崗位。
四、招聘方式
(一)招聘程序
通過資格審核的應(yīng)聘人員須參加由江蘇省人力資源社會(huì)保障廳和拉薩市人力資源社會(huì)保障局組織的筆試和面試考試。筆試結(jié)束后將劃定合格線并隨同筆試成績一同公布。面試形成競爭的成績合格線不低于50分、不形成競爭的成績合格線不低于60分。按各崗位總成績?nèi)〉谝幻麉⒓芋w檢和公示(資格復(fù)審在面試前進(jìn)行),確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的,不予遞補(bǔ);政審不合格的,不予錄取。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2020年10月13日上午10:00-12:00。
2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目:考試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,主要考察事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書。
4.筆試成績公布:筆試成績以百分制形式電話通知考生。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試閱卷結(jié)束后,從筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在1:3的比例范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選。請考生在筆試成績公布后1個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
3.用人單位將在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為每人15分鐘,成績?yōu)榘俜种?,滿分100分,當(dāng)場打分當(dāng)場通知考生面試成績。
(四)總成績計(jì)算方法
筆試和面試成績分別按照50%、50%計(jì)算,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)大型非公有制企業(yè)
未被江蘇省事業(yè)單位和國有企業(yè)或國有控股企業(yè)錄用的西藏生源全日制普通高校畢業(yè)生可參加由江蘇省人力資源社會(huì)保障廳與拉薩市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織的大型非公有制企業(yè)崗位(160個(gè))雙向選擇網(wǎng)上交流大會(huì)雙向選擇,擇優(yōu)錄用,落實(shí)具體工作單位和崗位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí),筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位可委托拉薩市人社局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施??疾鞂忌枷胝?、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、備案審批、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,用人單位考察合格后正式辦理入職和簽訂聘用(勞動(dòng))合同等手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位不遞補(bǔ)。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
附件:2020年就業(yè)援藏江蘇省事業(yè)單位和國有企業(yè)面向西藏籍高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表
咨詢電話:0891-6300222
拉薩市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月27日
信息來源:http://hrss.lasa.gov.cn/rsj/tggs/202009/8df769d1b2cc4becad2e71015db8bf6a.shtml