山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 公開招聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司（簡稱：魯商產(chǎn)業(yè)）是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱：魯商集團(tuán)）的全資子公司，注冊資本人民幣5000萬元，承擔(dān)魯商集團(tuán)對外發(fā)展職能，也是省國資委批準(zhǔn)的第三批非上市公司中長期激勵試點(diǎn)單位之一。依托“魯商”品牌及旗下資源、致力于打造共建、共享、共贏的資源整合平臺。

根據(jù)企業(yè)工作需要，現(xiàn)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)

公開選聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

二、資格條件及崗位要求

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.堅持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度。

3.遵守憲法和法律，近五年無因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

4.原則上1975年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬年齡要求。

（二）崗位條件

【總經(jīng)理崗位】

1.擔(dān)任市縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（相應(yīng)職務(wù)層級）副處級（三、四級調(diào)研員）及以上干部和管理人員；

2.擔(dān)任省委管理的國有重要骨干企業(yè)所屬二級單位班子副職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員，特別優(yōu)秀的三級單位班子正職管理人員；

3.省國資委管理企業(yè)所屬二級單位班子正職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員；

4.擔(dān)任中大型民營企業(yè)管理層以上管理人員；

符合以上4條之一，并具有本科以上學(xué)歷及3年以上房地產(chǎn)、商貿(mào)流通行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的，崗位條件可適當(dāng)放寬。

【副總經(jīng)理崗位】

1.擔(dān)任市縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（相應(yīng)職務(wù)層級）正科級（一、二級主任科員）及以上干部和管理人員；

2.擔(dān)任省委管理的國有重要骨干企業(yè)所屬三級單位正職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員；

3.省國資委管理企業(yè)所屬二級單位班子副職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員；

4.擔(dān)任具有一定規(guī)模的民營企業(yè)管理層以上管理人員；

符合以上4條之一，并具有本科以上學(xué)歷及3年以上房地產(chǎn)、商貿(mào)流通行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的，崗位條件可適當(dāng)放寬。

（三）崗位職責(zé)

【總經(jīng)理】

1.主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議，并向董事會報告工作；

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃、投資方案；

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4.擬訂公司的基本管理制度；

5.制定公司的具體規(guī)章；

6.按照有關(guān)規(guī)定，提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理；

7.按照有關(guān)規(guī)定，決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的經(jīng)營管理人員；

8.落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極支持、主動參與黨建工作，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作；

9.董事會授予的其他職責(zé)權(quán)限。

【副總經(jīng)理】

1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作，并向總經(jīng)理報告工作；

2.分管公司發(fā)展中心、營發(fā)中心、金融管理中心等部門工作；

3.擬訂分管營業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、投資方案，并組織實(shí)施；

4.擬訂與分管營業(yè)務(wù)有關(guān)的基本管理制度、具體規(guī)章；

5.在公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行經(jīng)營決策；

6.董事會、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘信息

在省國資委和魯商集團(tuán)官方網(wǎng)站以及其他社會招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名和資格審查

本企業(yè)現(xiàn)任經(jīng)理層成員、任中層正職3年以上，未滿3年的中層正、副職累計5年以上的人員，可以報名參加選聘。內(nèi)部人員參與競聘職業(yè)經(jīng)理人的，個人應(yīng)當(dāng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（或者終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份待遇，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。推行職業(yè)經(jīng)理人制度崗位上的現(xiàn)任經(jīng)理層成員，不參加或者未選聘為職業(yè)經(jīng)理人的，要服從組織安排，由企業(yè)安排適當(dāng)工作。

社會人員報名的嚴(yán)格審核資格條件。

匯總報名情況，初步進(jìn)行資格審查，報公司黨組織研究確定參加競聘的人選。

（三）現(xiàn)場面試答辯

由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、公司黨組織、董事會成員、行業(yè)及相關(guān)外聘專家組成評委，對參加選聘人員的綜合素質(zhì)、能力水平等進(jìn)行現(xiàn)場評估。集團(tuán)組織人力資源部及總部相關(guān)部室參與指導(dǎo)。

（四）確定考察人選

公司黨組織研究確定考察人選，組織考察或背景調(diào)查，征求省商業(yè)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人力資源部意見。

（五）研究擬聘任人選

結(jié)合組織考察或背景調(diào)查，公司黨組織召開會議，聽取考察工作匯報，研究確定任用意見。

（六）任前公示

對擬聘任人選進(jìn)行5個工作日的任前公示，公示無異議后，與任用干部進(jìn)行任前談話。

（七）人選審批

公司將黨組織意見、擬聘人選基本信息、考察情況、廉政鑒定意見等報送省商業(yè)集團(tuán)黨委審批。

（八）董事會聘任

批復(fù)同意后，公司董事會按有關(guān)規(guī)定履行聘任程序。

（九）人選備案

將董事會聘任情況報省商業(yè)集團(tuán)組織人力資源部備案。

四、其他事項(xiàng)

1.報名時間：自2020年9月24日至2020年10月20日。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者需填寫《公開招聘報名表》（附后）、提供近三年工作業(yè)績報告（附后），連同本人有效身份證件、學(xué)歷/學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書的掃描件或拍攝圖像等證明材料，掃描后發(fā)送電子郵件到指定電子郵箱。請在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘—姓名—應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報名。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件，審查通過的人員由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。審查不通過者不再通知。

4.注意事項(xiàng)：資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

5.聯(lián)系方式：報名電子郵箱：lushangcytz@126.com

咨詢電話：18660117867

山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

&2020年9月24日

附件1：魯商產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名表.docx

附件2：近三年工作業(yè)績報告（模板）.docx

信息來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202009/fb4f943c-f10e-4e18-a851-c2e738a0833b.html