2020年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:揚(yáng)州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1671 次 日期:2020-09-22 11:01:29
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2020年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)村工作人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘15名村工作人員。現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

一、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行,熱愛基層工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠熱心為群眾辦實(shí)事;

(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年9月21日至2002年9月24日期間出生);

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)招聘崗位、人數(shù)和所要求學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2020年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表》(附件1)??梢酝ㄟ^(guò)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)和“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)渠道查詢。

普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到村工作者有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息通過(guò)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)和“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2020年9月21日-24日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

地點(diǎn):樸席鎮(zhèn)政府四樓黨群工作局411辦公室。

2、報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員須提供報(bào)名表(見附件2)、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等原件及復(fù)印件各1份,本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張(報(bào)名當(dāng)天,報(bào)考人員須提供蘇康碼綠碼、葵花碼綠碼)。

鎮(zhèn)黨群工作局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格乃至聘用資格。

開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,可按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)降低開考比例至2:1;如仍達(dá)不到要求,核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員,可于9月25日上午8:30—12:00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。筆試工作由樸席鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)不指定輔導(dǎo)用書,不收取任何費(fèi)用。

(四)體檢

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定,由樸席鎮(zhèn)成立考察小組組織實(shí)施??疾旌细裾撸髡衅笉徫粩M聘用人員名單在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)和“揚(yáng)州樸席”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用與待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,服務(wù)期限不少于3年??己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格,自謀職業(yè)。

試用期內(nèi)工資按不低于揚(yáng)州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行。聘用分配服從安排。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。樸席鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督(舉報(bào))電話:0514-80837864、80837953。

四、本簡(jiǎn)章由樸席鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0514-83611474(工作時(shí)間)。

附件:1、2020年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表.docx

      2、2020年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源:http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/202009/6da23beea3f94c0eb07a2331827a42f7.shtml

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