四川峨眉山名城產(chǎn)業(yè)集團有限公司關(guān)于2020年公開招聘人員的公告

峨眉山名城產(chǎn)業(yè)集團有限公司（簡稱“峨城集團”）是峨眉山市委、市政府對應(yīng)“生態(tài)立市、文旅興市、產(chǎn)業(yè)強市”三大發(fā)展戰(zhàn)略，由峨眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司出資成立的全資控股集團公司。峨城集團承擔落實“產(chǎn)業(yè)強市”的重要戰(zhàn)略任務(wù)，注冊資本金50億元整，下屬11家公司。

峨眉山市城投商品混凝土有限責(zé)任公司（簡稱“城投商混公司”）系峨城集團下屬公司之一，注冊資本5000萬元，位于峨眉山市符溪鎮(zhèn)新樂村12組，占地面積42畝。城投商混公司主營混凝土、砂漿、水穩(wěn)層等建筑材料的生產(chǎn)及銷售。公司投建兩條180型混凝土生產(chǎn)線，一條180型砂漿生產(chǎn)線，一條600型水穩(wěn)層生產(chǎn)線，預(yù)拌混凝土年產(chǎn)能達100萬方以上，濕拌砂漿年產(chǎn)能達30萬方以上，水穩(wěn)層年產(chǎn)能達60萬噸以上。

城投商混公司始終遵循“優(yōu)質(zhì)求信譽、品牌創(chuàng)效益、創(chuàng)新促發(fā)展”的質(zhì)量方針，秉承“誠信、科學(xué)、規(guī)范、熱情”的經(jīng)營理念，引進行業(yè)先進技術(shù)，注入科學(xué)管理方式，努力打造出一支專業(yè)的新型建材生產(chǎn)銷售隊伍，助力地區(qū)建設(shè)和城市發(fā)展。

為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進城投商混公司健康快速發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《峨眉山市國資國企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國有企業(yè)人事管理和績效管理辦法（試行）》文件要求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司黨委會研究同意、董事會決定,峨城集團城投商混公司面向社會公開招聘38名管理、技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨城集團商混公司公開招聘崗位條件一覽表》（附件1）。

三、報名條件及流程

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（三）招聘流程

發(fā)布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用

四、報名方式和資格審查

（一）報名方式

本次招聘同時采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，每名應(yīng)聘人員限報本公告中的一個崗位。

（二）報名時間

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年9月21日-2020年10月15日18:00（截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準）。

現(xiàn)場報名時間：2020年9月21日-2020年10月15日工作日上班時間。

（三）報名要求

應(yīng)聘人員需填寫《峨城集團商混公司2020年公開招聘人員報名登記表》（附件2），并按應(yīng)聘崗位的要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、資格證明、工作經(jīng)歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸證件照。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

請應(yīng)聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至：1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“峨城集團+崗位代碼+崗位名稱+姓名提交材料”。請將所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。

2.現(xiàn)場報名

    請應(yīng)聘人員將上述資料原件、復(fù)印件提交到峨眉山市新世紀人才服務(wù)有限公司辦公室（峨眉山市濱河路18號附13號）。

（四）資格審查

峨城集團成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。

資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（五）準考證發(fā)放

資格審查合格人員名單及相關(guān)事項將在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

2020年10月20日通過郵箱向資格審查合格的網(wǎng)絡(luò)報名人員發(fā)放電子版《準考證》，請應(yīng)聘人員下載打印《準考證》。

2020年10月20日通過資格審核的現(xiàn)場報名人員到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

五、考試

（一）副經(jīng)理（崗位代碼20001）和質(zhì)檢部部長（崗位代碼20019）考試方式

以上兩個崗位采取專業(yè)筆試加面試的方式進行，筆試成績、面試成績各占總成績50%。根據(jù)筆試成績從高到低排列，按1：5的比例確定進入面試的人員。

（二）其余崗位考試方式

1.崗位報名人數(shù)比例小于等于1：5的，采取面試方式進行。

2.崗位報名人數(shù)比例大于1：5的，采取先綜合筆試，并根據(jù)筆試成績從高到低排列，按1：5的比例確定進入面試人員，后進行面試，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

3.綜合筆試。綜合筆試考試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識”。

（三）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不進入下一個程序。

（四）加試

若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名總成績相同者進行面試加試，面試加試相關(guān)事項另行通知。

筆試、面試安排詳見《準考證》，請所有應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號和本人的郵箱信息，并保持電話暢通。

六、體檢

（一）體檢人員。根據(jù)各崗位總成績排名，按崗位招聘計劃1：1的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定體檢和考察人選。

（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨總成績排名在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。

（三）體檢標準。體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負責(zé)解釋。體檢不合格的，可申請復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不再進入下一個程序。

（四）體檢費用。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員承擔，參加體檢時直接交付給醫(yī)院。

（五）體檢遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試應(yīng)聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

七、考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。峨城集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。同時應(yīng)聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，部分崗位需提供個人征信記錄。

八、公示

根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

九、聘用

按峨城集團相關(guān)要求，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到峨城集團商混公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

十、紀律和監(jiān)督

本公告由峨城集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、重要注意事項

（一）此次招聘公告同時在四川省人事考試網(wǎng)、樂山市人事考試網(wǎng)、“微峨眉”微信公眾號以及“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保應(yīng)聘人員安全健康，請每一位應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

應(yīng)聘人員進入考點時，應(yīng)當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（四）咨詢電話：張先生18381506000  0833-5050332

 楊先生13700936199  0833-5473291

附件：1. 峨城集團商混公司公開招聘崗位條件一覽表。附件下載

2. 峨城集團商混公司2020年公開招聘人員報名登記表。附件下載

2020年9月21日

信息來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3768.html