岳陽龍山文化旅游發(fā)展有限公司招聘公告(2020年9月)
岳陽龍山文化旅游發(fā)展有限公司是經(jīng)南湖新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍是文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā);工藝品零售;文化活動(dòng)的組織與策劃;研學(xué)旅行教育基地品牌策劃推廣;會(huì)議服務(wù);物業(yè)管理;停車場運(yùn)營管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘人才4名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
綜合管理部2名、工程部2名。
二、報(bào)名條件
遵紀(jì)守法,思想素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和溝通、協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。身體健康,吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神強(qiáng),服從公司崗位安排。同時(shí)具有應(yīng)聘職位所要求的條件。
1.綜合管理部
招聘2人,包括辦公室主任1名、人力資源專員1名。
要求:①辦公室主任:全日制本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲,中文、新聞、文學(xué)專業(yè), 5年以上辦公室行政事務(wù)、黨務(wù)、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)。
②人力資源專員:全日制本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲,工商管理、人力資源管理專業(yè),5年以上企業(yè)管理、行政事務(wù)、公司制度建設(shè)、薪酬管理、績效考核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工程部
招聘2人。
要求:全日制本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲,工程管理、園林綠化等相關(guān)專業(yè),3年以上工程現(xiàn)場管理、工程手續(xù)辦理、施工單位技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬待遇
試用期3-6個(gè)月,試用期工資不低于4000元/月;試用期滿考核合格者,按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,享受國家政策規(guī)定的五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。如無合適人選,該崗位空缺。
1.報(bào)名。符合報(bào)名條件的對(duì)象請(qǐng)?zhí)顚憽墩衅笀?bào)名表》,連同有關(guān)資料到岳陽龍山文化旅游發(fā)展有限公司報(bào)名。本人在外地的,可委托他人報(bào)名或通過電子郵箱報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至10月31日止。
(2)報(bào)名地點(diǎn):岳陽龍山文化旅游發(fā)展有限公司(龍山花卉植物園旁)(電話:13907400227、18673063886、2992751654@qq.com)。
(3)報(bào)名資料:《招聘報(bào)名表》(粘貼近期紅底免冠2寸彩色照片)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件(僅面試時(shí)提供)與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績證明材料。
2.資格審查。按照招聘條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查(特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。
3.面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試。
4.考察、體檢。根據(jù)考試結(jié)果,按考察對(duì)象與招聘崗位3:1的比例擇優(yōu)進(jìn)行考察(特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等事項(xiàng),并進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后,由公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定人選,并進(jìn)行體檢。
5.錄用。經(jīng)體檢合格的擬聘對(duì)象,按有關(guān)規(guī)定先行試用,試用期滿考核合格后正式錄用。
附件:岳陽市龍山文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
岳陽市龍山文化旅游發(fā)展有限公司
2020年9月15日
來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1744833.html