中國(guó)煤炭開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘

2名中煤信息技術(shù)（北京）有限公司副總經(jīng)理公告

中煤信息技術(shù)（北京）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)信息技術(shù)公司）是中煤集團(tuán)所屬中國(guó)煤炭開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司的全資子公司，為煤炭企業(yè)提供信息化和自動(dòng)化的規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)維等全方位信息技術(shù)服務(wù)，形成了智慧礦山、智慧煤化工、智慧電力等成熟建設(shè)方案，以服務(wù)能源行業(yè)的信息化、智能化為己任，致力成為行業(yè)領(lǐng)先的信息化綜合服務(wù)商。

近年來(lái)，信息技術(shù)公司業(yè)務(wù)快速升級(jí)，市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)力量。根據(jù)工作需要，決定在信息技術(shù)公司進(jìn)行選人用人市場(chǎng)化改革試點(diǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)層副職按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則進(jìn)行管理。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名信息技術(shù)公司副總經(jīng)理，以充實(shí)信息技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)層力量，公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）招聘崗位描述

1.副總經(jīng)理A（分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與采購(gòu)、總部項(xiàng)目交付）1名，主要職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)拓展、區(qū)域銷(xiāo)售、大客戶營(yíng)銷(xiāo)等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、合同管理及統(tǒng)計(jì)分析等采購(gòu)相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)ERP產(chǎn)品業(yè)務(wù)及中煤集團(tuán)統(tǒng)推統(tǒng)建系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)工作；

（4）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作；

（5）負(fù)責(zé)基于業(yè)績(jī)指標(biāo)不斷改善優(yōu)化所轄業(yè)務(wù)的管理流程。

2.副總經(jīng)理B（分管科技研發(fā)與安全、非總部項(xiàng)目交付）1名，主要職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司安全管理及組織落實(shí)審計(jì)整改工作；

（3）負(fù)責(zé)非ERP產(chǎn)品及中煤集團(tuán)以外的區(qū)域信息化規(guī)劃與建設(shè)工作；

（4）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作；

（5）負(fù)責(zé)基于業(yè)績(jī)指標(biāo)不斷改善優(yōu)化所轄業(yè)務(wù)的管理流程。（二）基本條件

1.對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定。能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，以做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)為己任，忠實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，認(rèn)同并踐行中煤集團(tuán)的文化理念；

2.能力突出、視野開(kāi)闊。具有履行崗位職責(zé)所必需的視野、戰(zhàn)略思維，具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、政策和市場(chǎng)研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。得到組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可。

3.忠誠(chéng)履職、勤勉敬業(yè)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，開(kāi)拓進(jìn)取。心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。

4.品行端正、清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，為人正直，心胸開(kāi)闊。依法經(jīng)營(yíng)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，廉潔自律，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（三）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有10年以上信息技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息化軟硬件及集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。副總經(jīng)理A需具有煤炭、煤化工、煤電等能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)密集型省市區(qū)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成過(guò)1個(gè)億以上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能夠接受高強(qiáng)度的外埠工作安排；副總經(jīng)理B需有集團(tuán)化企業(yè)信息項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，具有科研、質(zhì)量及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以及煤炭行業(yè)信息化類(lèi)項(xiàng)目重要獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

3.有親和力，能領(lǐng)導(dǎo)下屬切實(shí)有效開(kāi)展工作。副總經(jīng)理A需具備良好的人際溝通和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有豐富的大客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；副總經(jīng)理B需具備良好的項(xiàng)目管控能力和新業(yè)務(wù)拓展能力；

4.具有全局意識(shí)和協(xié)作精神，擁有豐富的相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)資源；

5.有高級(jí)職稱(chēng)或參加國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試獲得高級(jí)信息項(xiàng)目管理師證書(shū)者優(yōu)先；

6.原則上年齡不超過(guò)45周歲，身體健康。

以上年齡和任職時(shí)間計(jì)算至2020年9月30日。

對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)并被組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘程序

招聘程序包括：報(bào)名及資格審查，綜合考評(píng)（在線能力測(cè)評(píng)、競(jìng)職演講、答辯），考察了解、討論決定并進(jìn)行聘任。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年9月24日。

2.報(bào)名方式：每位報(bào)名人員只能應(yīng)聘1個(gè)副總經(jīng)理崗位，請(qǐng)將電子版應(yīng)聘報(bào)名表（附件）及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、業(yè)績(jī)及項(xiàng)目證明材料等電子版?zhèn)€人證明材料發(fā)送至指定郵箱：kfzp@chinacoal.com。郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位（例：**應(yīng)聘信息技術(shù)公司副總經(jīng)理A）。

3.說(shuō)明事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（2）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露。

（3）招聘工作咨詢(xún)聯(lián)系人：劉佳 010-84293430。

附件：信息技術(shù)公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘報(bào)名表

開(kāi)發(fā)公司

2020年9月16日

中國(guó)煤炭開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名中煤信息技術(shù)（北京）有限公司副總經(jīng)理公告.doc

附件.信息技術(shù)公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://www.chinacoal.com/art/2020/9/17/art_37_218620.html