2020年公開招聘曲靖市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)

人員資格復(fù)審及面試工作的通知

曲靖市總工會(huì)、各縣（市、區(qū)）、經(jīng)開區(qū)總工會(huì)：

按照《2020年曲靖市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人員公開招聘實(shí)施方案》的要求，經(jīng)曲靖市總工會(huì)研究，按照程序?qū)M(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，為確保面試工作順利推進(jìn)，特制定本面試工作方案。

一、資格復(fù)審

1. 時(shí)間：2020年9月18日8:30—18:00

2. 地點(diǎn)：曲靖經(jīng)開區(qū)惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)院內(nèi)）。

3. 參與資格復(fù)審考生需要帶的材料：本人身份證或二代醫(yī)?？ǎɑ驊艏诘嘏沙鏊鼍叩母接斜救苏掌膽艏C明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或登記證、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及崗位需要的其他資格證書等材料原件

4. 注意事項(xiàng)：

若所通知的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試機(jī)會(huì)，并按相關(guān)程序提供書面承諾材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將以筆試成績(jī)高低，按照進(jìn)入面試比例通知其他考生進(jìn)入面試。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

2020年公開招聘曲靖市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人員的面試工作由各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)自行組織。

1. 面試時(shí)間：2020年9月20日（星期日）8:30—18:00。

2. 面試地點(diǎn)：由各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)自行確定面試地點(diǎn)，并以短信或其他形式進(jìn)行通知。

三、面試方式和內(nèi)容

1．本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試分組進(jìn)行。

2．面試內(nèi)容：測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力。主要包括應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表及從事所報(bào)崗位需要的其他能力等。

3．面試分個(gè)人演講和現(xiàn)場(chǎng)提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。

四、面試考官

1．面試考官：每組考官人數(shù)為7人，考官人員組成情況、考官組數(shù)根據(jù)各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)的實(shí)際情況確定。

2．面試考官確定后不公布名單，面試前一天通知并部署安排工作，同時(shí)對(duì)考官和工作人員做紀(jì)律要求。

3．正式開考前由考官召開考務(wù)會(huì)。

五、面試程序

面試程序按照：報(bào)到抽簽—個(gè)人演講—現(xiàn)場(chǎng)答題—公布成績(jī)進(jìn)行。

面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并統(tǒng)一抽簽確定當(dāng)天參加面試的順序。面試人員按抽簽順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，由面試主考官主持完成面試。面試考生完成面試后，引導(dǎo)員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場(chǎng)聽取面試成績(jī)，簽字確認(rèn)面試成績(jī)后離開考場(chǎng)。

每個(gè)考生的面試時(shí)間嚴(yán)格控制在15分鐘以內(nèi)，其中個(gè)人演講5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問10分鐘，其中現(xiàn)場(chǎng)提問的題目為2題。

六、面試題目

1. 各縣（市、區(qū)）的監(jiān)督人員、保密人員于2020年9月19日18：00前到曲靖經(jīng)開區(qū)惠工社會(huì)工作服務(wù)中心領(lǐng)取面試試卷，并做好試卷轉(zhuǎn)接手續(xù)。

2. 在試卷轉(zhuǎn)遞期間，涉及的相關(guān)工作人員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間觀念，監(jiān)督人員必須要全程監(jiān)督，避免試題的流失和試題的外泄。

七、面試評(píng)分

1. 面試分個(gè)人演講（個(gè)人情況介紹﹢對(duì)工會(huì)工作的了解/認(rèn)識(shí)）、現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，個(gè)人演講占面試總成績(jī)的40%，現(xiàn)場(chǎng)提問占面試總成績(jī)60%。由考官現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)《面試評(píng)分表》各自獨(dú)立打分，交統(tǒng)分員進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì)。

2. 面試分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后二位）。

各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況選擇其中一種計(jì)算方法。

八、組織機(jī)構(gòu)及紀(jì)檢監(jiān)督

（一）組織機(jī)構(gòu)

為確保面試工作的順利推進(jìn)，需成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)會(huì)場(chǎng)服務(wù)、業(yè)務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)督、后勤保障、攝像等5個(gè)工作組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)督

1. 各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)自開始籌備面試工作之日起，須成立監(jiān)督組，負(fù)責(zé)所有環(huán)節(jié)的監(jiān)督與保密工作。

2. 其工作內(nèi)容主要包括：材料啟用監(jiān)督、出題監(jiān)督及試卷保存，以及面試期間面試人員的身份確認(rèn)、抽簽、統(tǒng)分監(jiān)督、面試后相關(guān)資料封存等工作內(nèi)容。

九、人員錄用

1. 面試結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)將擬錄用人員報(bào)送至經(jīng)開區(qū)惠工服務(wù)中心備案，再由經(jīng)開區(qū)惠工服務(wù)中心將錄用人員請(qǐng)示報(bào)送至曲靖市總工會(huì)進(jìn)行批復(fù)，待批復(fù)后，將最終的錄用結(jié)果在規(guī)定網(wǎng)站公告。

2. 若參加面試人員因故無法被錄用，根據(jù)實(shí)際情況，將以綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

十、其他事項(xiàng)

1．招錄用程序結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)、市總工會(huì)必須將招錄用程序中所形成的材料必須整理、密封存檔，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可對(duì)外查閱。

2．面試期間需請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行全程錄像，并采集珍貴照片及錄像進(jìn)行存檔，但面試照片及錄像不對(duì)外宣傳。

3．面試所產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)由各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、曲靖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)自行承擔(dān)。

曲靖經(jīng)開區(qū)惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年9月16日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16023&lb=12