蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心公開招聘企業(yè)員工簡(jiǎn)章

蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心是我縣糧食物資和儲(chǔ)備局下屬國有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)公司工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘三名企業(yè)員工，其中財(cái)務(wù)人員1名，管理人員2名?，F(xiàn)本著公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.財(cái)務(wù)崗位人員1名;

2.管理崗位人員2名。

二、招聘人員條件

1.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年滿25周歲，不超過35周歲;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.較強(qiáng)的工作能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神;

5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富或持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)名:受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、自愿報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、討論決定、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員根據(jù)崗位要求結(jié)合自身?xiàng)l件自愿報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年9月16日至9月23日(上午9:00-12:00，下午3:30-5:30，周末時(shí)間不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn):蒙山縣糧食物資和儲(chǔ)備局辦公室，聯(lián)系電話:6282171。

4.報(bào)名所需材料

報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、專業(yè)技術(shù)證、戶口簿、職位所需要的其他相關(guān)證明等原件及復(fù)印件，近期拍攝的同版1寸免冠近照4張。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

5.根據(jù)報(bào)名人員所提供的資材，由縣發(fā)展改革局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核后，確定符合條件的名單，然后由縣糧豐糧油貿(mào)易中心負(fù)責(zé)通知審核入圍的人員。未通過資格審核者，不再另行通知，報(bào)名材料不再退還。

五、考試

1.本次招聘的考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。通過資格審核符合條件的人員，經(jīng)擇優(yōu)遴選后，按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，經(jīng)縣發(fā)展改革局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后方可開考。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，又確需補(bǔ)缺的，經(jīng)縣發(fā)展改革局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后同樣組織進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間

另行通知。

3.面試地點(diǎn)

蒙山縣糧食物資和儲(chǔ)備局五樓會(huì)議室。

4.面試成績(jī)相同處理辦法

報(bào)考同一崗位的，因面試成績(jī)相同，導(dǎo)致入圍考生的人數(shù)超過考核人數(shù)的(考核人數(shù)按以下規(guī)定執(zhí)行)，對(duì)面試成績(jī)相同的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試考生的最終成績(jī)以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

六、考核、討論決定、體檢、聘用

1.考核

面試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

以下兩類考生不得確定為考核人選:一是達(dá)到開考比例崗位的考生，面試成績(jī)未達(dá)60分者;二是參考人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考崗位的考生，面試成績(jī)未達(dá)70分以上(含70分)者?？己斯ぷ饔煽h發(fā)展改革局組織工作人員進(jìn)行。

因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.體檢

根據(jù)考核結(jié)果，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定進(jìn)行體檢人選，體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

體檢出現(xiàn)不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

1.對(duì)擬聘用人員在蒙山縣發(fā)展和改革局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議后，縣糧豐糧油貿(mào)易中心就擬聘用人員上報(bào)縣發(fā)展改革局審批后辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

本方案由蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心公開招聘企業(yè)員工崗位表.doc

附件2：蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心公開招聘企業(yè)員工報(bào)名表.doc

蒙山縣糧豐糧油貿(mào)易中心

2020年9月16日

文章來源：http://www.gxms.gov.cn/mszx/gsgg/t6264601.shtml