2020年山東青島全球財(cái)富中心開發(fā)建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃公告
| 青島全球財(cái)富中心開發(fā)建設(shè)有限公司 | |||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 筆試+面試 | ||||
| 咨詢電話 | 80957251 | 報(bào)名開始日期 | 20200917 | 報(bào)名截止日期 | 20200924 | ||
| 監(jiān)督電話 | 80957251 | 考試開始時(shí)間 | 20200926 | 考試截止時(shí)間 | 20200927 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂 | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 對(duì)應(yīng)聘者的資格審查階段，貫穿于招聘工作的全過程，對(duì)所有簡歷進(jìn)行初審，擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)資格證明材料以備審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間未按要求向招聘單位提供應(yīng)有的材料，視為棄權(quán)。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 總部文秘綜合 | 1 | 中文、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 2年以上 | 面議 | 崗位描述：1、 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)層秘書工作，協(xié)助撰寫領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、發(fā)言文稿，協(xié)助撰寫公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)； 2、公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言材料及相關(guān)公文起草； 3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要并負(fù)責(zé)歸檔，根據(jù)會(huì)議要求對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋； 4、負(fù)責(zé)各部門上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)，負(fù)責(zé)做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機(jī)要、保密工作； 5、 負(fù)責(zé)組織匯總公司年度綜合性資料，收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營主要活動(dòng)情況，做好大事記，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議； 6、負(fù)責(zé)各類信息、文件、決議的上傳下達(dá)和內(nèi)宣，以及公司信息系統(tǒng)維護(hù)和管理； 7、負(fù)責(zé)擬寫公司會(huì)議紀(jì)要，牽頭組織公司年度工作總結(jié)； 8、協(xié)助公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作； 9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、扎實(shí)的文字寫作功底，精通各類公文材料的運(yùn)用和寫作，熟悉辦公行政及公文管理，較強(qiáng)的組織歸納能力和綜合分析能力； 2、中文、行政管理大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)； 3、有大中型國有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員。 |
| 子公司證券投資經(jīng)理 | 1 | 金融投資、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、根據(jù)公司金融投資戰(zhàn)略和計(jì)劃，擬定所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的投資計(jì)劃； 2、組織制定投資業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，提高投資項(xiàng)目管理水平； 3、負(fù)責(zé)收集各類信息，尋找有投資價(jià)值的企業(yè)或項(xiàng)目（包括重組、 兼并和收購等項(xiàng)目）； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值，提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的投資方案設(shè)計(jì)，包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測等； 6、組織并帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目談判，并出具相應(yīng)報(bào)告； 7、對(duì)所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行投后管理、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建、報(bào)告等工作； 9、負(fù)責(zé)制定固定收益類資產(chǎn)配置、投資策略，參與制定部門整體資產(chǎn)配置方案。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、具備獨(dú)立管理基金、股權(quán)、上市并購等投資項(xiàng)目能力，綜合全面的金融投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上投行、信托、基金等大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)部門主管或高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備CFA（特許金融分析師）資格者優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)。 |
| 子公司金融風(fēng)控主管 | 1 | 金融投資、財(cái)務(wù)、法律或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和報(bào)告，產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)督管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作，制訂各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制制度、流程和方案； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息歸集管理，對(duì)投資項(xiàng)目可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4、提出針對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)可能采取的管理、應(yīng)對(duì)措施，選擇實(shí)施的管理舉措，制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案； 5、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)金融投資方面合同文本、對(duì)外函件、內(nèi)部文件等法律合規(guī)審查，業(yè)務(wù)交易的合法合規(guī)審查； 7、參與制訂適合本公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、制度、辦法及程序； 8、依據(jù)年度風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估方案，開展風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)，形成階段性和年度風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)報(bào)告。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較高的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、化解能力和項(xiàng)目操作能力； 2、3年以上銀行、投行、信托、基金等大型金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控部門工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)部門主管或高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格者、具備律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)。 |
| 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1、制定、健全、實(shí)施會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況； 2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及重大經(jīng)營性、投資性和融資性的計(jì)劃和合同等； 4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律； 5、負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等預(yù)算計(jì)劃，參與制訂公司的預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考； 7、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理能力； 2、8年以上大中型國有企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型國有企業(yè)或上市公司全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱且具有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬雙一流大學(xué)畢業(yè)條件。 |
| 子公司薪酬績效主管 | 1 | 人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、制訂公司薪酬制度，并不斷完善薪酬體系制度； 2、制訂工資計(jì)發(fā)程序與手續(xù)，編制各項(xiàng)薪資報(bào)表，確保薪資正常發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)二金繳費(fèi)管理，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)賬，并完成報(bào)銷手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)員工薪酬相關(guān)個(gè)人所得稅的代扣代繳和個(gè)稅政策的對(duì)接執(zhí)行； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及績效考核的原則，制訂公司績效考核方案框架及細(xì)則； 6、組織實(shí)施公司績效考核，為各部門的績效考核工作提供技術(shù)支持。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、精通員工薪酬、績效管理，3年以上大中型企業(yè)人力資源崗位或人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉人事工作流程，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源六大模塊有系統(tǒng)的了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人力資源管理工作有嫻熟的處理技巧，對(duì)人及組織變化極其敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、積極樂觀，善于與各類性格的人交往；善于溝通協(xié)調(diào)，服務(wù)意識(shí)好，能承受工作壓力； 5、人力資源專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)，有員工培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先，中共黨員。 |
| 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、建立、健全會(huì)計(jì)核算管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行情況，組織完成年報(bào)審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的財(cái)務(wù)工作； 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作； 5、準(zhǔn)確計(jì)算、提供、審核各部門業(yè)績考核數(shù)據(jù)，向管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作，并組織完成本部門的會(huì)計(jì)工作。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理能力； 2、5年以上大中型國有企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱且具有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬雙一流大學(xué)畢業(yè)條件。 |
| 子公司項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、參與項(xiàng)目前期的技術(shù)支持工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員制作洽談的各類文件，制作前期技術(shù)方案等； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目組的資源配置，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確項(xiàng)目的分工和崗位職責(zé)； 3、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和進(jìn)度，根據(jù)工程合同確定項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間，分解制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃； 4、執(zhí)行項(xiàng)目工作計(jì)劃，控制項(xiàng)目總體進(jìn)度，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的外部關(guān)系，協(xié)調(diào)工程施工中的委托方、第三方的關(guān)系以及其他外部合作單位的關(guān)系； 6、對(duì)外包合作單位進(jìn)行驗(yàn)收和考核，協(xié)助公司完成項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、熟練掌握項(xiàng)目開發(fā)各類法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，熟悉土地開發(fā)前期拆遷、測繪、整理等各項(xiàng)工作； 2、了解相關(guān)政府部門工作流程，善于協(xié)調(diào)與配套部門、政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場管理和工程施工管理能力； 3、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理具備2個(gè)以上大中型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有舊村改造或大型地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)者優(yōu)先，工程師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師。 |
| 子公司規(guī)劃設(shè)計(jì) | 1 | 城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、完成設(shè)計(jì)必需基礎(chǔ)資料的收集、整理工作； 2、設(shè)計(jì)招標(biāo)：提出設(shè)計(jì)單位的選擇方式以及選擇標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)、洽談； 3、圖紙會(huì)審：組織安排對(duì)初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審并督導(dǎo)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行整改； 4、圖紙把關(guān)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量把關(guān)，各專業(yè)設(shè)計(jì)圖整合； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的優(yōu)化及變更，全面把握項(xiàng)目的規(guī)劃和最終效果； 6、技術(shù)交底：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底； 7、技術(shù)支持：在施工過程中提供技術(shù)支持，協(xié)助完成工程、材料設(shè)備招投標(biāo)工作。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、一級(jí)注冊(cè)建筑師； 2、熟悉我國房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)設(shè)計(jì)流程，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的管理軟件； 3、熟悉概算編制工作。 |
| 子公司財(cái)務(wù)主管 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行情況，組織完成年報(bào)審計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的財(cái)務(wù)工作； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作； 4、準(zhǔn)確計(jì)算、提供、審核各部門業(yè)績考核數(shù)據(jù)，向管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作，并組織完成本部門的會(huì)計(jì)工作。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理能力； 2、5年以上貿(mào)易、物流類公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備鋼材貿(mào)易公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，具有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格者優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬雙一流大學(xué)畢業(yè)條件。 |
| 金融子公司負(fù)責(zé)人 | 1 | 金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)租賃、保理業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理的體系建設(shè)，編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、制定公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負(fù)責(zé)市場推廣、渠道拓展，及時(shí)跟蹤金融市場變化； 3、保障公司提供優(yōu)秀的融資租賃及保理業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升公司市場地位和行業(yè)知名度與信譽(yù)度； 4、建立優(yōu)質(zhì)客戶網(wǎng)絡(luò)，儲(chǔ)備客戶資源并維護(hù)客戶關(guān)系，組織做好客戶管理和維護(hù)工作； 5、做好盡職調(diào)查，保證項(xiàng)目及時(shí)有效投放和運(yùn)行，控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn)； 6、收集行業(yè)信息，定期對(duì)融資租賃市場、保理市場進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)與銀行、基金、信托、證券等金融機(jī)構(gòu)、金融第三方等的拓展關(guān)系，建立長期合作關(guān)系；尋求優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，在嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的前提下通過融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)提高經(jīng)營利潤； 8、進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。,待遇：五險(xiǎn)一金等相關(guān)法定福利 | 1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等多領(lǐng)域理論知識(shí)； 2、精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織策劃能力、行業(yè)認(rèn)知能力、財(cái)務(wù)籌劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉金融企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力等； 4、8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上保理、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有金融牌照拓展及籌建實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)（含985或211）畢業(yè)者優(yōu)先。 |
| 備注 | 1、報(bào)名時(shí)間及方式：自2020年09月17日上午9:00至2020年至09月24日下午17：00，每人限報(bào)一個(gè)職位，可通過人才網(wǎng)公布郵箱以電子郵件形式報(bào)名或通過智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站投遞簡歷，每人限報(bào)一個(gè)職位； 2、接收簡歷郵箱cfzxhr@163.com ，報(bào)名請(qǐng)務(wù)必在郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘職位+聯(lián)系方式，注意必須按照簡歷模板填寫簡歷，否則報(bào)名無效； 3、通過智聯(lián)招聘或前程無憂投遞簡歷須將簡歷刷新為最新； 4、其他事項(xiàng)：工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2020年8月31日。 簡歷模板：應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx |
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信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200911/6802.html
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