會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告

為貫徹落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于加快園區(qū)發(fā)展，推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策部署，推進(jìn)縣工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，加大園區(qū)創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，充實(shí)園區(qū)工作隊(duì)伍，根據(jù)《中共會(huì)澤縣委辦公室會(huì)澤縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<會(huì)澤縣事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（會(huì)辦發(fā)〔2012〕44號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》(會(huì)辦通〔2017〕64號)等規(guī)定，經(jīng)會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)黨工委研究，并報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開遴選工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄纫?，?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選范圍、職位及人數(shù)

（一）遴選范圍

會(huì)澤縣所有符合遴選資格條件、在職在編在崗事業(yè)單位工作人員。

（二）遴選職位及人數(shù)

1人(詳見附件1)。

三、資格條件

（一）報(bào)名參加遴選的事業(yè)單位工作人員，須同時(shí)具備下列資格條件

1.遵守憲法和法律；

2.政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng);具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4.工作年限滿2年；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；

6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、語言交際能力和服務(wù)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，服從單位安排，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)意識，具備從事基層工作的身體素質(zhì)和基本素養(yǎng)；

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8.所在單位及主管部門同意報(bào)考；

9.符合職位設(shè)置有關(guān)要求；

10.服從意識強(qiáng)，能自覺服從崗位安排。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性崗位規(guī)定的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.不符合疫情防控相關(guān)要求的；

6.根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定有其他不得參加遴選情形的。

四、遴選程序

遴選工作在會(huì)澤縣事業(yè)單位主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展，由會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）遴選公告

遴選公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在會(huì)澤縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hz.yn.gov.cn）公開發(fā)布（以下簡稱網(wǎng)站）。考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員通過現(xiàn)場報(bào)名提交相關(guān)材料（見后）。

現(xiàn)場報(bào)名地址：會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)有效，對不具備報(bào)名條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月18日至9月22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

3.報(bào)名資格審查：會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1比例方可開考。報(bào)名資格審查時(shí)需提交以下材料：

1.《報(bào)名表》（附件1）原件1份，由報(bào)考人員所在單位及主管部門審核把關(guān)，同意報(bào)考并加蓋印章；

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

3.本人近期一寸免冠彩色證件照3張及電子版（jpg格式）；

4.本人自錄用以來歷年年度考核情況證明(由用人單位主管部門出具并加蓋公章)；

5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件的原件和復(fù)印件各1份;

6.《會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書》（附件3）原件1份；

7.《單位同意報(bào)考證明》（附件4）原件1份。

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

（三）筆試

1.筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，答題時(shí)間150分鐘。主要測試報(bào)考人員黨的基本理論、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：擬定于2020年9月下旬（具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

3.申領(lǐng)健康碼：按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證：筆試前1天由考生本人持身份證到會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)領(lǐng)取。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

5.筆試成績：筆試結(jié)束后在網(wǎng)站公布筆試成績。同時(shí)公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線），按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。若出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該職位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試進(jìn)行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間25分鐘，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等。

2.面試時(shí)間擬定于2020年9月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3.面試時(shí)報(bào)考人員須提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

4.面試成績當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，并在網(wǎng)站公布。

5.自愿放棄面試資格的，須提前1天向會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。

（五）體檢和考察

筆試、面試按照5:5的比例確定綜合成績。（四舍五入保留兩位小數(shù)）。如遇綜合成績相同，筆試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如遇綜合成績相同，筆試成績?nèi)韵嗤瑒t面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

體檢合格者列為考察對象。會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織考察組，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律等情況?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)相關(guān)資料，考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)研究決定擬遴選人員，在規(guī)定網(wǎng)站公示7日。公示期滿后，符合遴選條件的報(bào)會(huì)澤縣事業(yè)單位主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件情形或自動(dòng)放棄的，可根據(jù)考生綜合成績由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)公開考試遴選資格，5年內(nèi)禁止參加會(huì)澤縣公開遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

（三）遴選期間，請報(bào)考人員積極主動(dòng)適時(shí)關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次公開遴選工作由會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，會(huì)澤縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理針對遴選工作反映的問題，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0874-5505699

監(jiān)督電話：0874-5505688

六、本公告由會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

2.會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

3.會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書

4.單位同意報(bào)考證明

會(huì)澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2020年9月9日

來源：http://www.hz.yn.gov.cn/hzzfb/1658735336290779136/20200909/328172.html