南昌市新建區(qū)招聘2020年基層公共服務(wù)專崗人員公告
為貫徹落實(shí)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會(huì)議精神,多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力,根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省扶貧辦公室 江西省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<2020年基層公共服務(wù)專崗開發(fā)實(shí)施方案>的通知》(贛人社字〔2020〕257號(hào))及南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市扶貧辦公室、南昌市財(cái)政局《關(guān)于做好2020年基層公共服務(wù)專崗招聘等相關(guān)工作的通知》(洪人社發(fā)〔2020〕237號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)就業(yè)扶貧工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘11名基層公共服務(wù)專崗人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為江西籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同)及建檔立卡貧困家庭或低保家庭中江西籍歷屆高校畢業(yè)生。
江西籍:指公告之日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生:含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
符合招聘崗位條件的人員必須是2020年9月30日及以前畢業(yè),且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)證書的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。2020年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) |
101 | 基層公共服務(wù)專崗 | 11人 (松湖鎮(zhèn)、石崗鎮(zhèn)、流湖鎮(zhèn)、厚田鄉(xiāng)、西山鎮(zhèn)、樵舍鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn)、大塘坪鄉(xiāng)、鐵河鄉(xiāng)、昌邑鄉(xiāng)及聯(lián)圩鎮(zhèn)各1人) | 在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村面向農(nóng)村基層群眾,從事公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧、財(cái)政等相關(guān)公共服務(wù)工作。 |
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵守各項(xiàng)紀(jì)律,具有良好的品行;
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡35周歲及以下(1984年9月7日(含)以后出生);
5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.具有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神,自愿到農(nóng)村基層工作。
(三)有下列情形之一者不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
9.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、考核、選崗、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告于9月7日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、新建發(fā)布微信公眾號(hào)、南昌市新建區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。筆試通過后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.報(bào)名人員可訪問南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進(jìn)入“南昌市新建區(qū)公開招聘2020年基層公共服務(wù)專崗人員公告”欄目,通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),按要求據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、學(xué)歷證書等,完成在線報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日16:30--9月15日12:00
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名通過為最終報(bào)名人員,本次考試不收取任何費(fèi)用。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年9月17日10:00--9月19日8:00
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào):ncrc78)、南昌市新建區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。
(三)筆試
1.時(shí)間:2020年9月19日9:00--11:30
2.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:
(1)考試科目為《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測(cè)驗(yàn)》,考試題型為主、客觀題。
(2)卷面總分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單,末位入闈人員名次并列的,一并入闈體檢。
因疫情防控需要,予以調(diào)整的,另行公告。
(四)資格審查
入闈人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.需提交材料:
(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(打印方法:搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點(diǎn)擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,點(diǎn)擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
(4)戶口本原件及復(fù)印件;
(5)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員提供低保證或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明。(僅限江西籍歷屆高校畢業(yè)生提供[不含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生])
(6)2018年、2019年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。
(7)其他須提供的證明材料。
因入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績(jī)排名,從高到低依次遞補(bǔ)一次,如遇名次并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查通過者,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,如遇名次并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格者列入考核對(duì)象,重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況。因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,如遇名次并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)。
(七)選崗
考核合格者參加選崗,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次進(jìn)行擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)選崗。
(八)公示、聘用
報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、考核、選崗工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市新建區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議者,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(九)崗前培訓(xùn)
為強(qiáng)化工作實(shí)效,專崗人員上崗前由區(qū)人社局、區(qū)扶貧服務(wù)中心、區(qū)財(cái)政局共同組織實(shí)施崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括江西脫貧攻堅(jiān)省情及省委、省政府脫貧攻堅(jiān)決策部署、就業(yè)扶貧重點(diǎn)工作及業(yè)務(wù)要求等。
四、合同簽訂及工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)合同簽訂
基層公共服務(wù)專崗人員在崗期間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同,合同實(shí)行一年一簽,一年一考核,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)
1.個(gè)人年收入5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人及單位應(yīng)繳部分)。
2.由區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)咨詢電話:0791-86691206監(jiān)督電話:0791-83097406
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
(二)本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
(三)本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
(四)本公告由南昌市新建區(qū)公開招聘2020年基層公共服務(wù)專崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2020年9月7日
信息來源:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202009/5109ca67fd52454b9353e0146e02f0ea.shtml