曲靖職業(yè)技術學院2020年公開招聘編制內事業(yè)單位工作人員面試方案公告
為做好曲靖職業(yè)技術學院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖職業(yè)技術學院2020年公開招聘編制內事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,結合學院工作實際,特制定本面試方案。現(xiàn)公告如下:
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作在曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組及曲靖職業(yè)技術學院紀委的全程監(jiān)督下,由曲靖市教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,特成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責面試的具體組織實施工作。
三、面試人員的確定
(一)免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復審,資格復審合格人員全部進入面試。
(二)筆試的崗位,根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同)從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復審人員,資格復審合格的人員方可進入面試。達不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消、遞減招聘計劃或者調整面試比例。
(三)凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入面試。
(四)進入面試的人員,在面試前若自愿放棄面試資格,須在面試開始前3天向曲靖職業(yè)技術學院提交《曲靖市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔。
由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,若需調整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數(shù)進行面試的崗位,由曲靖職業(yè)技術學院報曲靖市教育體育局確定,并報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行。崗位變動情況由曲靖市教育體育局在規(guī)定網站上進行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
四、面試方式及內容
(一)面試方式:根據(jù)崗位類別,分兩種方式進行。專業(yè)技術崗位采用說課方式,說課時間為10分鐘,說課稿(現(xiàn)場手寫)準備時間為30分鐘;管理崗位采用結構化面試方式,面試時間為10分鐘。面試考生必須使用普通話。
(二)面試內容:專業(yè)技術崗位面試內容為現(xiàn)行高等學校規(guī)劃教材(教學內容),教材(教學內容)統(tǒng)一由曲靖職業(yè)技術學院現(xiàn)場提供;管理崗位結構化面試內容為綜合素質測試。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入后續(xù)招聘程序。
(三)面試試題的編制及要求。面試試題及說課內容的編制須在曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱或從事組織(人事)工作三年及以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設主考官1名,其中專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結束。
六、面試時間、地點
(一)面試時間:2020年9月19日(星期六)上午9:00開始直至面試結束。
(二)面試地點:云南省曲靖農業(yè)學校(曲靖市麒麟區(qū)珠江源大道東側曲靖職教中心內)。
面試人員可通過規(guī)定網站或聯(lián)系電話查詢有關面試事項。
七、面試的實施
(一)面試設置面試考場,根據(jù)需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務室,同時設置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(二)面試室設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報??忌诿嬖囘^程中,若出現(xiàn)個人信息泄露,面試成績無效。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。
(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下拆封試題。面試結束后,工作人員將發(fā)放的試題全部收回。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內完成面試內容。
(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。面試時間到,主考官宣布面試結束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后,按綜合成績(免筆試崗位按面試成績)從高到低的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員??忌嬖嚦煽兗熬C合成績在“規(guī)定網站”上進行公示。
(一)面試成績計算方法
面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。
(二)綜合成績計算方法(筆試招聘崗位)
筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
1.有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
2.沒有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
(三)綜合成績并列的處理辦法
1.免筆試崗位。若出現(xiàn)面試成績并列的,由曲靖市教育體育局重新組織該崗位面試成績并列的人員面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
2.筆試崗位。同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績并列,則以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先;《職業(yè)能力傾向測驗》又并列則以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先;若《綜合應用能力》還相同則由曲靖市教育體育局重新組織面試,以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及擬錄(聘)用等有關事項
按2020年7月14日在規(guī)定網站上公布的曲靖職業(yè)技術學院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由曲靖市紀委駐曲靖市教育局紀檢組及曲靖職業(yè)技術學院紀委進行全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。
(二)按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定:“副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的,實行雙考核,單獨公示”。
(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系、血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定實行公務回避。
(四)考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后,由組織面試的部門向市招聘工作主管機關作出書面情況說明。
(五)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
(六)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。
(七)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由曲靖職業(yè)技術學院、曲靖市教育體育局負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系電話:曲靖職業(yè)技術學院 0874-8878499
曲靖市教育體育局 0874-3316131
監(jiān)督電話:曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組 0874-3330108
曲靖職業(yè)技術學院紀委 0874-3195966
曲靖市人力資源和社會保障局 0874-3363670
曲靖市教育體育局 曲靖職業(yè)技術學院
2020年9月8日
來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15959&lb=12