吉安市城投公司公開競(jìng)聘招商經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人（正職或副職）的公告

吉安市城投公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2000年，注冊(cè)資本10億元，是實(shí)行企業(yè)化管理的正處級(jí)事業(yè)單位。截止目前，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)500億元，累計(jì)融資超400億元，公司主體信用評(píng)級(jí)為AA+，是吉安市城市建設(shè)的重要投資主體、融資載體和建設(shè)主體，公司下設(shè)十大子公司，聚集項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、體育文化、物業(yè)服務(wù)、園林綠化、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司秉承“創(chuàng)新、卓越、誠(chéng)信、責(zé)任”企業(yè)精神，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、投資融資主渠道、項(xiàng)目建設(shè)主力軍的職能定位，相繼參與建設(shè)了河?xùn)|濱江新區(qū)、城南新區(qū)、贛西堤項(xiàng)目區(qū)及高鐵新區(qū)“四大經(jīng)濟(jì)片區(qū)”。

為貫徹落實(shí)市委辦《關(guān)于推動(dòng)2020年全市開放型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展的意見》（吉辦發(fā)〔2020〕1號(hào)）文件要求，根據(jù)吉安市開放發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組建2020年市直專業(yè)招商行業(yè)招商隊(duì)伍的通知》（吉開辦字〔2020〕8號(hào)）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)高鐵新區(qū)“五指峰三中心”建筑群項(xiàng)目和公司經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目招商引資穩(wěn)步實(shí)施，為強(qiáng)化公司產(chǎn)業(yè)招商、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，充實(shí)公司招商經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)高鐵新區(qū)“五指峰三中心兩板塊”產(chǎn)業(yè)招商及公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)等項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)步伐，經(jīng)公司黨組會(huì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)及公司內(nèi)部公開競(jìng)聘，選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神的優(yōu)秀人員，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

（二）政治堅(jiān)定，品質(zhì)優(yōu)良，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛產(chǎn)業(yè)招商和公司經(jīng)營(yíng)工作。

（三）有較強(qiáng)的溝通能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新，敢闖敢干，為人正直，身體健康。

（四）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，1980年1月1日以后出生，有工作經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬。

（五）公司內(nèi)部人員前三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（六）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開除公職的；4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；5.受處分期間或者未滿影響期限的；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；7.在各級(jí)各類公開競(jìng)聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；8.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的；9.曾參加過公司競(jìng)聘考試入闈考察并主動(dòng)放棄的。

二、崗位名稱、任職條件

本次公開競(jìng)聘用工與吉安城投公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位名稱、任職條件如下：

（一）高鐵新區(qū)會(huì)展中心管理辦公室主任或副主任：

1.具有從事會(huì)展中心或者類似大型場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)和管理3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有會(huì)展中心經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)和能力者優(yōu)先；

3.具有大型會(huì)展經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)3年以上中層以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）高鐵新區(qū)五星級(jí)酒店管理辦公室主任或副主任：

1.具有3年以上酒店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先；

2.具有酒店管理相關(guān)專業(yè)和能力者優(yōu)先。

（三）高鐵新區(qū)科創(chuàng)中心管理辦公室主任或副主任：

1.具有科創(chuàng)中心項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先；

2.具有大型寫字樓或者總部大樓招商、經(jīng)營(yíng)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有3年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）高鐵新區(qū)海洋世界及娛樂城管理辦公室主任或副主任：

1.具有海洋世界或者娛樂城項(xiàng)目招商、經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有大型娛樂城項(xiàng)目3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）廬陵文化中心管理辦公室主任或副主任、文旅公司招商經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：

1.曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績(jī)，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

6.具有3年以上企業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)、管理中層領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）體育運(yùn)營(yíng)管理公司招商經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：

1.具有大型體育場(chǎng)館招商、經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有文化、體育產(chǎn)業(yè)類企業(yè)3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)崗位者優(yōu)先。

（七）城投資產(chǎn)管理公司招商經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：

1.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目租賃、招商和運(yùn)營(yíng)管理工作。

2.參與過房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃、宣傳、客戶開發(fā)、招商洽談、簽約、運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先；

3.擁有5年以上大型城市綜合體、大型地產(chǎn)項(xiàng)目、娛樂城、旅游城、購(gòu)物商場(chǎng)、商業(yè)樓宇、店鋪招商、大型酒店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.擁有3萬平方以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商管理或大型企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）花園公司招商經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：

1.有5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、房屋銷售、招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有商業(yè)綜合體和大型游樂場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

（九）高鐵公司招商經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：

1.具有企業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有3年以上企業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)、管理中層領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。

以上崗位年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。

三、競(jìng)聘程序

通過報(bào)名、資格篩選、資格審查、組織面試、考察與公示，經(jīng)市城公司黨組討論決定等程序，擇優(yōu)選調(diào)。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止至2020年9月15日。

2.報(bào)名方式。社會(huì)人員通過網(wǎng)上報(bào)名，公司員工提供用人單位推薦意見到公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名資料。需提交應(yīng)聘人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職業(yè)資格、職稱證書、工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷證明等（掃描壓縮文件包），社會(huì)人員將報(bào)名資料電子檔以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件發(fā)送至郵箱:jacthr8935316@163.com，公司員工提交以上紙質(zhì)報(bào)名資料。

（二）資格篩選。根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行篩選。

（三）資格審查。需本人攜帶簽名的報(bào)名表、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張、報(bào)名原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查貫穿公開競(jìng)聘全過程。

（四）組織面試。分為初試與復(fù)試，加試視情況而定。

1.初試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式，總分為100分。面試考官由市城投公司委托專業(yè)人員進(jìn)行，初試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試合格人員進(jìn)入復(fù)試。

2.復(fù)試包括兩個(gè)內(nèi)容，一是由參與競(jìng)聘人員到招商項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和子公司進(jìn)行為期3天的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并提交招商經(jīng)營(yíng)競(jìng)聘方案；二是由城投公司班子成員圍繞招商工作進(jìn)行集體面試。

（五）確定人選

按照初試成績(jī)（40%）+競(jìng)聘方案（20%）+復(fù)試成績(jī)（40%）得出競(jìng)聘人員的綜合成績(jī)。原則上按照競(jìng)聘人員的綜合成績(jī)排名從高到低，按1：1.3比例擬定考察人員，如無合適人選，公司有權(quán)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（六）考察與公示

1.考察

主要對(duì)競(jìng)聘人員的資格條件進(jìn)行再次核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿蛵徫贿m應(yīng)性等情況，擇優(yōu)擬定錄用人員。

2.公示

對(duì)擬錄用人員名單按要求進(jìn)行公示，公示期滿后，符合競(jìng)聘條件的，按照相關(guān)程序辦理聘用及任職手續(xù)。

四、薪酬待遇

以上崗位享受公司高層管理崗正職或副職待遇，年綜合薪資不低于12萬元，具體薪酬以公司薪酬管理辦法、招商運(yùn)營(yíng)崗薪酬及黨組研究決定為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

地址：吉安市吉州區(qū)北京路18號(hào)城控大廈709室

聯(lián)系方式：0796-8935316

公司官網(wǎng)：www.jactgs.com，微信公眾號(hào)：吉安城投。

附件：吉安市城投公司公開競(jìng)聘招商經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人報(bào)名表

2020年9月1日

信息來源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1857