深圳瑞捷工程咨詢股份有限公司2021屆校園招聘
來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:969 次 日期:2020-09-07 16:48:51
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深圳瑞捷工程咨詢股份有限公司2021屆校園招聘

網(wǎng)申地址:https://campus.liepin.com/szridge2021

一、公司簡介

深圳瑞捷工程咨詢股份有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事建設(shè)工程第三方評估、管理和咨詢服務(wù)的企業(yè),是國內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量與安全風險第三方評估咨詢業(yè)務(wù)的開拓者之一。致力于提供專業(yè)的工程評估、項目駐場管理和管理咨詢服務(wù),提升工程品質(zhì),降低安全風險。

旗下全資子公司深圳瑞生工程院有限公司是專注于批量精裝修項目管理、一戶一驗、駐場工程質(zhì)量安全技術(shù)咨詢的第三方項目管理咨詢公司。

自2010年成立至今,擁有1900+在職員工,正處于籌備上市階段。

瑞捷咨詢的業(yè)務(wù),涵蓋三大模塊:第三方工程評估、駐場管理、管理咨詢。業(yè)務(wù)遍及全國500多個城市,服務(wù)超過16萬個建設(shè)項目標段,在第三方工程評估細分行業(yè)居于領(lǐng)先地位。

二、招聘崗位、薪酬福利、流程及招聘對象

1. 招聘崗位

工程類

工程儲備干部、土建評估師(商業(yè)住宅方向)、土建評估師(市政方向)、安全評估師(本科)、安全評估師(研究生)、機電評估師、駐場工程師(市政方向)、駐場工程師(瑞生公司)

工程支持類

計劃助理(本科)、成本助理、內(nèi)控運維助理、運營助理、產(chǎn)品助理

市場類

營銷顧問、品牌專員/助理、助教專員/助理

財務(wù)類

財務(wù)儲備干部

研究院

助理政策研究員(研究生)、助理技術(shù)研究員(研究生)、助理咨詢師(研究生)、助理咨詢師、助理數(shù)據(jù)分析師、助理用戶工程師、創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗、技術(shù)專員

技術(shù)類

后臺開發(fā)崗、Java開發(fā)崗

職能類

戰(zhàn)略運營專員/助理、戰(zhàn)略規(guī)劃專員/助理、法務(wù)專員/助理、公關(guān)專員/助理、投融資專員/助理、招聘專員/助理、薪酬專員/助理、培訓(xùn)專員/助理、勞動關(guān)系專員/助理、審計實習(xí)生

2. 薪酬福利

高彈性有競爭力的薪酬,工程類崗位實行計件工資,多勞多得;

定期團建,全國旅游;

每月提供餐補;

超長春節(jié)帶薪假期;

購買五險一金、雇主責任險;

傳統(tǒng)節(jié)日福利及資質(zhì)證書補貼獎勵;

豐富多彩的籃球、羽毛球等俱樂部活動。

3. 招聘流程

網(wǎng)申à測評à宣講à現(xiàn)場筆試&面試àoffer

*部分崗位面試后現(xiàn)場簽約

4. 招聘對象

2020年9月—2021年8月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生

三、人才培養(yǎng)

1. 瑞捷“新青年” 瑞捷“新青年”校招項目開始于2016年,致力于選拔和培養(yǎng)瑞捷各領(lǐng)域的年輕后輩人次啊。項目至今已執(zhí)行5屆。他們當中,一部分人走向了專業(yè)技術(shù)專家的崗位,另一部分則向中層管理崗位進一步發(fā)展。

2.培養(yǎng)體系

專業(yè)講師隊伍:內(nèi)外部專家提供各類職業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn);

四大人才培養(yǎng)體系:瑞基計劃、瑞柱計劃、瑞頂計劃、領(lǐng)瑞計劃,覆蓋職業(yè)生涯各個階段

定期培訓(xùn)項目:部分崗位輪崗、標桿企業(yè)考察交流、動力營等

瑞捷學(xué)院:案例庫、工具書、制度流程體系、培訓(xùn)教材、視頻、微課及其他資源

IDP(個人發(fā)展計劃):根據(jù)公司及個人發(fā)展需求,量身定制個性化發(fā)展機會

導(dǎo)師制:一對一導(dǎo)師制,全程負責應(yīng)屆生培養(yǎng)期的職業(yè)發(fā)展,幫助應(yīng)屆生快速提高專業(yè)水平

3.成長路徑

入職一年:入職后安排一個月的適應(yīng)期,通過封閉式集訓(xùn),學(xué)習(xí)和融入企業(yè)文化,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng)。入職2-5個月,通過導(dǎo)師制、針對性的專項培訓(xùn)、定期座談會,實現(xiàn)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)實操能力同步提升,加強團隊融合;入職6-12個月,崗位實操輔以課堂培訓(xùn),提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

入職兩年:通過崗位實操、課堂培訓(xùn)、人才測評和合理的崗位流動,成為崗位關(guān)鍵人才。

入職三年:通過輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、管理能力培訓(xùn),培養(yǎng)管理意識,提升專業(yè)能力,成為公司高潛人才。

四、 宣講安排

我司9月-10月期間,在南京、廣州、臨沂、濟南、西安、昆明、南昌、東莞、大連、茂名、長沙、武漢、重慶等城市開展線下校園招聘活動,具體的宣講院校、宣講場地、宣講時間請關(guān)注我司校園招聘官網(wǎng)(https://campus.liepin.com/szridge2021),以官網(wǎng)公布信息為準。

五、簡歷投遞

投遞網(wǎng)址:https://campus.liepin.com/szridge2021

校招小助手微信號:ruijiexiaozhao(備注好姓名-學(xué)校-專業(yè),工作時間:工作日9:00-18:00)

同時,我司將在全國高校開展校園合伙人計劃,投遞后您會收到邀您加入我司校園合伙人計劃的郵件。推薦同學(xué)有獎勵~

校招進展及更多詳細資訊請關(guān)注我司招聘公眾號:瑞捷咨詢招聘

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1231703&menu_id=

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