2020年普洱市孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員專項補充招聘面試公告
來源:孟連縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1180 次 日期:2020-09-05 09:53:55
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2020年孟連縣應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療

衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員專項補充招聘高校畢業(yè)生面試公告

根據(jù)《2020年普洱市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員學(xué)校專項補充招聘公告》、《孟連縣關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補充招聘醫(yī)務(wù)人員工作實施方案》,考生網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下:

一、資格復(fù)審

復(fù)審時間:2020年9月3日-4日17:30。

復(fù)審地點:孟連縣衛(wèi)生健康局4樓(孟連縣登改路5號)

復(fù)審對象:通過網(wǎng)絡(luò)審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審材料:《普洱市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國開展專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生補充招聘表》2分;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考相應(yīng)崗位要求的其它證書原件或證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)提供《普通高校院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

復(fù)審結(jié)果:各崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

二、面試

(一)面試對象

資格審核合格人員,進(jìn)入面試人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn/)公告。

(二)面試方式

專業(yè)知識測試。

(三)面試時間

2020年9月6日8:30至面試結(jié)束。

每個考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試,每位考生面試答題時間每題不超過5分鐘。如果面試提前結(jié)束或時間到,主考官宣布:本場面試結(jié)束,請考生離開考場。

(四)面試地點

孟連縣第一小學(xué)。

(五)面試內(nèi)容

根據(jù)崗位工作特點等面試需求,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強,具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷,提供面試使用。

面試主要圍繞專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面進(jìn)行測評,考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進(jìn)行考察評價,內(nèi)容維度是考生認(rèn)識分析問題的廣度和深度,是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn);面試時,主考官宣布面試開始后,主考官向考生提問1—3道題目,考生逐題答題至全部結(jié)束,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)生效。

(六)考場設(shè)置

每個考場設(shè)1個考官組,每個考官組5人(其中:主考官1人、其他考官4人),面試考場成立面試考官小組,主考官為考官小組組長;考官抽調(diào)理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。

考官的組織及產(chǎn)生:面試當(dāng)天7:50由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知招聘單位考官小組的所有考官到面試休息室等候;8:00在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下由縣人社局工作人員現(xiàn)場抽取考官并確定主考官。

每個面試考場邀請人大或政協(xié)監(jiān)督人員1名進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,安排計分計時人員各1名、引導(dǎo)人員2名。

(七)面試成績計算和最低分?jǐn)?shù)線

面試總分為100分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。

面試成績當(dāng)天公布,面試成績?yōu)樽罱K成績,在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員。

面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),如出現(xiàn)面試成績相同的情況,按抽簽順序決定進(jìn)入加試,將在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn/)公告5個工作日。

(八)文檔資料

整個招考過程的各個環(huán)節(jié)凡涉及提交上報審核、網(wǎng)絡(luò)公告的各類文檔、名單等不得使用PDF、PICTURE等進(jìn)行編輯繁雜的文件類型,應(yīng)使用Excel等容易編輯、便于運算分析的文件類型,利于各方監(jiān)督。公開文件不屬于保密性質(zhì),也不宜鎖定。

1.面試資料

考官打分表、成績匯總表等有關(guān)資料,必須收集整理,留存歸檔;面試結(jié)束后,按規(guī)定及時報送有關(guān)資料。

三、相關(guān)要求

(一) 報到和抽簽。參加面試的考生于面試當(dāng)日7:40到面試地點報到,報到時需佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫檢測;面試開始前15分鐘到面試考場抽簽確定面試順序(各面試考場抽簽分兩輪進(jìn)行,第一輪確定抽簽順序,第二輪確定面試順序)。

(二)凡面試考官和工作人員符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,必須實行回避。

(三)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘一名以上臨床和中醫(yī)崗位,根據(jù)面試成績的高低,從高到底優(yōu)先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(四)建立和完善面試工作的責(zé)任制度,認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶不允許攜帶的工具進(jìn)入面試場所。切實做好面試保密工作,對造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行面試工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督組對面試工作的全程監(jiān)督和指導(dǎo),有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,保證面試工作順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

(六)樹立“安全無小事”的理念,往返途中和面試期間要注意人身和財產(chǎn)安全。

(七)新冠肺炎疫情期間,嚴(yán)格遵守省市縣有關(guān)規(guī)定和要求。

孟連縣衛(wèi)生健康局

2020年9月4日

來源:http://www.menglian.gov.cn/info/1106/37556.htm

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